title: 教育部公告草案 擬放寬專技教師「修8學分」攬自然科人才

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近年全國鬧教師荒，受到科技業高薪磁吸效應影響，自然科教師的招聘尤為重災區。對此，教育部近日公告修法，擬放寬現行以聘請高職實務教師為主的「專技教師」制度，讓具有業界經驗6年、且有特殊成就者，也能成為正式教師，並加修8個教育學分。對此，全教總批評是「病急亂投醫」的短線操作，擔心破壞現有師培體系，對一般科目教學造成損害。

教育部日前預告「高級中等學校專業及技術教師遴聘辦法」修正草案，引用教育人用任用條例第20條，首度納入「特殊科目」教師為法條適用對象，並補充說明，特殊科目是指羅致不易且待加強培育的一般科目，至於何謂特殊科目，會由教育部另定。

而在草案中，若學校要聘請特殊科目的專技教師，人選需符合數項條件之一，例如具有相關職業證照，或是6年業界實務工作經歷且有特殊成就。備齊證明文件後，學校應報給主管機關審核，審核通過即可成為專技教師，但須在規定期限內修畢8學分的教育專業學分班。

全國校長協會理事長陳清義說，以業界實務經歷為條件所聘任的業師，在教學與班級經營方面，相對不足，可能還需有教師在旁協同教學。另一方面，業師就算透過此管道成為正式老師，鐘點費和一般教師還是相同，既然現在聘不到人了，在同樣條件底下，難期待還會吸引到更多人。

全教總則強調，反對教育部的「彈性聘任」計畫，認為這是「病急亂投醫」的短線操作，不僅會破壞現有的師資培育體系，也忽視了中小學教師在學科教學之外，對學生品格、行為、道德價值引導的重要性。

全教總說，造成教師荒的根本原因，在於教育環境日趨惡劣。對此，呼籲中止彈性聘任管道，不應濫用技職體系的專技教師制度，避免對一般科目教學造成損害。

教育部說，因應半導體、AI等業界吸引力強，教學現場面臨STEM或自然、科技領域教師招聘不易，規畫增加彈性聘任管道，引導相關系所畢業且具業界資歷或曾任大專校院講師級以上教學或研究工作等人才，經校內教評會公開甄選，並由教育部完成審核程序及相關教育專業課程後，擔任專業及技術教師。

針對「特殊科目」的訂定，教育部表示，將另修正「高級中等學校專業及技術教師任教特殊科目對照表」及「高級中等學校專業及技術教師甄審資格對照表」，明定「特殊科目」任教科目及甄審資格。

教育部強調，入校擔任STEM或自然、科技領域專技教師的學、經歷仍應經過嚴謹的審查程序。

以「專業工作經歷」來說，教育部現以具相關業界實際工作經驗或曾任大專校院講師級以上教學或研究工作6年以上為準，經驗認定將召開專家諮詢會議審查確認，目前規畫其任職之業界規模原則需於經濟部完成公司登記且員工人數100人以上之中大型企業或外商公司。

教育部表示，專技教師人數應在專任教師員額編制內調整，並以專任教師總員額八分之一為限。

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title: 彰化高中冷氣電費「1分鐘1元」惹議 校方認疏失急調整並補償

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開學第一周，彰化高中傳出冷氣電費爭議。有學生發現冷氣儲值卡扣款速度異常，換算下來竟高達「1分鐘1元」，相當於一小時就要60元。家長看到註冊單上另收每人180元冷氣維護費，質疑「學校是營利單位嗎？」並向彰化縣議員賴清美投訴。

家長指出，在酷熱天氣裡，孩子只是想在舒適的環境下專心上課，卻被收取高額電費，「難道想在舒服的環境下求學也錯了嗎？」學生們也發現與過去相比，冷氣卡金額消耗得快得多，懷疑學校調漲收費不合理。

對此，彰化高中今天澄清，承認新學期為了節能與反映電費成本，確實重新計算冷氣收費標準，過去冷氣讀卡機設定為每小時30元，這次卻因誤用一般電器的計算公式，忽略冷氣效率值，才導致收費暴漲至每小時60元。

校方表示，在接獲學生與家長反映後，立即檢討並確認實際耗電量並不高，今天已向班級承認錯誤並將收費調回每小時30元，同時將以開學四天、每天8小時的冷氣使用量計算，每班補償960元，補貼金額將直接返還至各班。

至於家長質疑的每人180元冷氣維護費，校方說，這是教育部明訂規範的代收費用，並非學校任意加收。依規定，高中職學生需自行負擔冷氣電費及維護汰換費用，這筆經費將逐年累積成為未來維修與更新冷氣的基金。

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title: 新北正德國中柔道練習場悶熱、缺技術分析 議員協助爭取改善加強

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新北淡水正德國中是柔道、角力競賽常勝軍，但設備有限，訓練環境悶熱潮濕，相當克難。地方民代日前到學校會勘，將爭取經費，協助改善環境設備與更新訓練器材。

正德國中校長黃易進表示，學校的角力練習場在地下室，去年剛建設完成，使用一陣子後，認為通風狀況需要改善，訓練部分，希望增設大型螢幕，除了可以拍下選手訓練狀況，即時回放糾正、調整，或是教練在訓練前，播放其他比賽影片，讓選手可以更身歷其境，提升自身實力。

陳偉杰表示，過往都有針對北海岸學區內的柔道角力隊，爭取補助、精進設備，今年學校提出希望調整設備，經團隊前往學校會勘，確實訓練上技術分析設備有限，且訓練環境悶熱潮濕，大幅影響選手訓練表現與品質，亟需改善。

陳偉杰表示，擁有完善的訓練環境與專業的器材設備，對於選手是最重要，且柔道在淡水有三級教學，從鄧公、新興國小，正德國中到竹圍高中，讓選手擁有好的訓練環境，不但可在全中運等各項賽事得獎，甚至未來有機會競爭亞運。

體育局表示，已於去年及今年分別補助正德國中20萬元及15萬元，協助該校改善專項訓練環境及器材。另每年經常性補助體育班及重點學校費用約160萬，協助學校發展專項訓練及培育績優體育人才。

陳偉杰服務團隊日前到正德國中練習場會勘。圖／陳偉杰提供【文教熱話題】

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title: 賴總統接見3冠軍棒球隊 宣布發行東園國小紀念郵票

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賴清德總統今天上午接見我國參加「2025年世界少棒聯盟」世界少棒錦標賽、世界次青少棒錦標賽、「2025年第12屆亞洲（U15）青少棒錦標賽」代表隊等三支冠軍球隊。賴總統更加碼宣布，未來將發行東園國小紀念郵摺與郵票，感謝這一群為國家爭光的台灣英雄、棒球少年。

賴總統表示，首先恭喜台北市東園國小少棒隊以7:0完封美國隊，勇奪「世界少棒錦標賽」冠軍，是台灣29年來再次抱回威廉波特冠軍；台中市中山國中棒球隊以8:1戰勝美國隊，拿下「世界次青少棒錦標賽」冠軍，也是中山國中棒球隊第4次奪冠，非常不簡單。

賴總統指出，U15國家代表隊柯邵捷主投7局無失分，陳泊佑掃出兩分打點三壘安打，以3:0完封日本武士，贏得「亞洲青少棒錦標賽」冠軍。每位棒球少年英雄都是台灣之光，國家因為大家而閃閃發亮。

賴總統也肯定中華民國棒球協會理事長辜仲諒對台灣棒球運動發展的貢獻，也感謝所有教練、後勤支援團隊以及學校師長對選手的照顧，讓大家能在場上全力以赴、盡情發揮，並期許即將上高中的中山國中和U15代表隊選手，未來在玉山盃和黑豹旗的傑出表現。

賴總統表示，這幾年職棒重回六隊規模，Team Taiwan在世界12強和WBC資格賽拿下好成績，也讓在場很多選手都想挑戰職棒。相信只要大家維持紀律、認真訓練，重視基本功，更重要是保護自己避免受傷，將來一定可以站穩職業舞台。

賴總統指出，除了當球員，未來運動產業的發展很多元。9月9日「國民體育日」運動部即將掛牌成立，第一任運動部長將由兩屆奧運金牌得主李洋接任，代表運動部是獻給運動員的部會，國家會當運動員的後盾。

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一、時事掃描

確定上任運動部首任部長 李洋打破沉默發文：新的旅程，初心不變兩屆奧運金牌李洋確定擔任運動部首任部長，成為體壇焦點，他對於步入政壇也出回應，將從六個重點出發，強調「新的旅程，初心不變。」李洋也表示針對大家關心的商業合作部分，他已完成所有合規程序，確保公私分明，避免爭議，未來將全心全意投入部長職責。【2025/8/27聯合報】

二、命題趨勢2025年行政院宣布體育署升格為運動部，並於9月9日正式掛牌成立，由羽球奧運雙金得主李洋出任首任部長。李洋以運動員出身的背景，強調將積極落實總統體育政見，包括推展全民運動、深化競技運動普及、打造臺灣國際賽事品牌等施政方向。外界則關注他能否將運動場上的經驗轉化為政策能量，回應基層需求並兼顧全民期待。此一新聞事件不僅象徵體育政策的制度升格，更突顯憲政體制中部會首長的任命程序、行政與立法間的互動，以及政務官應承擔的政治責任。此新聞命題關鍵字：政府體制與權力分立、行政權與立法權互動、政務官的政治責任。

三、牛刀小試2025年我國行政院成立運動部，由兩屆奧運金牌得主李洋出任首任部長，立即引發新聞熱度。李洋在上任前夕於臉書以【新的旅程，初心不變】為題發文，強調將從六個重點出發，積極落實總統體育政策政見，使臺灣運動能向上發展、也向下扎根。李洋部長上任後將擁有推動體育政策、領導運動發展的權力，但同時也必須接受民意與國會監督，以展現政務官的政治責任。依據我國中央政府權力運作方式，關於李洋部長的任命與責任，下列何者最符合現行憲政體制之規範？

(A)由總統提名、立法院行使同意權後直接就職，不須再經過總統任命之相關程序

(B)由總統直接任命並只對總統負責，不必出席立法院會議、不接受質詢或說明政策

(C)由行政院長提名，再經總統正式任命，在施政過程中必須對立法院負責並接受質詢

(D)不須承擔個人政治責任，即使政策推動不當，只要行政院未總辭就不須主動辭職下臺

答案：C

解析：(A)我國立法院沒有部會首長之人事同意權。這是美國制度特色，美國總統任命各部會首長必須經參議院同意。(B)部長雖由總統任命，但並非只對總統負責，必須出席立法院接受質詢，向立法院與民意負責。(C)依憲法體制，行政院各部會首長屬於政務官，由行政院長提名、總統任命；需列席立法院，在施政過程中接受質詢，向立法院負責，展現政治責任。(D)部會首長必須承擔個人政治責任，若政策嚴重失當，可能需辭職以示負責，而非只依行政院總辭才處理。

四、歷屆試題

甲、乙兩國為兩黨制的民主國家，其政治體制一為內閣制，另一為總統制；且兩國歷次國會大選皆有一黨獲得過半數席次。在體制運作上，甲國政府經常遭批濫權，乙國則常出現政府運作僵局。依據題文，下列何者最符合甲國或乙國的體制特徵？(113分科)

(A)甲國總統得否決國會通過的法案

(B)甲國總統公布法令皆須閣揆副署

(C)乙國內閣閣員須由國會議員兼任

(D)乙國內閣閣員須至國會接受質詢

答案：B

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title: 新聞中的公民與社會／金牌選手踏入政壇！從李洋任運動部部長 看現行憲政體制


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title: 新聞中的公民與社會／金牌選手踏入政壇！從李洋任運動部部長 看現行憲政體制


countries: 美國 台灣

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教育部今天依習俗於中午舉行中元普渡，新成員、教育部政務次長劉國偉也首度亮相，他受訪時表示，過去都在大專校院任職，今天心情像「轉學生」，會保持對台灣教育的熱愛，和教育部團隊一起努力。

卓內閣小幅改組，由前明新科大校長劉國偉接任教育部政務次長職務。劉今天表示，起先是在銘傳大學任教30年，後借調到明新科大，先前沒有想過人生會轉換跑道、進入教育部服務，將接手督導青年署、國際司、資科司、統計處等單位，目前上任第4天，心情就像轉學生。

劉國偉畢業於國立台灣海洋大學電子工程學系學士、美國雪城大學電機工程學系碩士、美國康乃狄克大學電機工程所博士，教職生涯主要於銘傳大學服務，曾擔任銘傳大學國際副校長、國際副校長暨國際學院院長等職務，後至明新科大擔任校長職務。

今年五月起，教育部陸續面臨多起升學爭議、學士後醫學系名額爭議、師大女足案、中小學缺師等各項挑戰，日前教育部長鄭英耀獲總統賴清德親自慰留，盼持續推動政策。鄭今天也率領教育部一級主管團隊依習俗舉行中元普渡，並於供桌上擺上「綠色乖乖」，祈求未來政務推動順利。

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title: 教育部新成員亮相 政務次長劉國偉：心情像轉學生


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things: 經濟 大數據

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【文．覺文郁／國立臺灣大學機械工程系終身特聘教授；圖．覺文郁教授提供】

本期評鑑雙月刊以「產學合作」為主題，介紹技專校院之產學合作趨勢，並探討其對人才培育、產業競爭力及社會發展的多重效益。特別邀請國立臺灣大學機械工程系終身特聘教授覺文郁，深入剖析技專校院在「高等教育深耕計畫」（簡稱深耕計畫）推動下的合作轉型，分享他對產學合作核心意義、潛在挑戰與前瞻策略的觀察與建言，並結合國際案例，為我國高教未來如何深化與產業及社會的系統性連結、實現學用合一與永續發展提供借鑑。

大學角色之演進：從象牙塔到社會服務的樞紐

傳統上，大學被視為知識研究與教學的殿堂，是追求學術真理的「象牙塔」。然而，面對當代社會的快速變遷、全球經濟發展的激烈競爭以及產業對創新與人才的迫切需求，大學的角色已超越傳統範疇，被賦予「社會服務」的第三項任務。這不僅是功能上的擴展，更是大學核心使命的根本性轉變，使其成為連結知識與實踐、推動社會發展的關鍵樞紐。特別是技專校院，其發展更需以「務實致用」為本，推動「產業化經營」，以確保所培育的人才「為產業所用」。

大學與產業的關係，已從過去的單純「合作」走向更深層次的「整合」。這種轉變源於全球競爭的加劇，以及對應用研究和產業即戰人才的持續需求。大學的發展命運與產業的興衰緊密相連，彼此共同承擔國家發展的責任。這種「產學雙贏」的局面不僅是資源的共享，更是目標與價值的共創，標誌著大學使命的典範轉移。

產學合作之核心意義與多重效益

產學合作的核心目的在於縮小學用落差，培育產業所需人才。它透過學校與企業的契約關係，以「企業的需求為主要的教育目的」來培養人才。這使得學生在學期間即能接觸實務，習得最新知識與技術，兼顧升學與就業，並提升其身心健康與人文素養。這種模式能有效「縮短大學與就業市場的落差，加強在學學生與未來職場的銜接」。

此外，產學合作對於提升國家與產業競爭力至關重要。世界各先進國家均高度重視產學合作，認為其能「加強研究成果之應用，及帶動產業成長，提高國家競爭力」（蕭龍生，2000）。在當前全球經濟競爭日益激烈的環境下，這是維護國家競爭優勢的關鍵戰略。產學合作不僅在微觀層面利於個別機構或企業，更是在宏觀層面提升國家經濟韌性與創新力的政策工具。臺灣在「企業重視員工訓練」和「學徒制」等指標上排名高居全球前列，顯示政府積極推動「產學共育」的成效。這表明在面對全球供應鏈重組和技術顛覆的時代，產學合作成為建構具備創新能力和高素質勞動力的關鍵。國立臺灣大學（簡稱臺大）與逾70家企業合作推動「人才永續產學共育」的倡議，更印證了這種將人才視為國家戰略資產的長遠眼光。

產學合作還促成學校與企業「彼此資源共享」，學校協助企業解決創新需求，企業則提供實習場域及實務教師，建立良好的夥伴關係，最終達成「產學雙贏」的目標 。這種合作模式對各互動關係人產生具體效益：對學生而言，是職業試探與技能提升的機會；對學校而言，能使課程更具彈性，教師調整教學方向，並提升學校研發能力，同時減輕政府教育負擔；對企業界而言，則能穩定人力資源，提升技術人力品質，並透過學術資源加強研發與成長；對社會而言，則有助於減輕家庭經濟負擔，解決失業問題，增進社會安定，並透過培養優質專業人員，加速國家經濟發展。

技專校院產學合作之發展模式與具體轉變

深耕計畫是一項空前大規模且多層次的國家高教政策，其核心目標在於「落實教學創新、提升高教公共性、發展學校特色和善盡社會責任」。該計畫不僅是單純的經費挹注，更旨在驅動技職教育體系內部的結構性與文化性轉變。深耕計畫第二期新增了「產學合作連結」面向，明確引導學校從教學、研究層面深化與企業的合作，強調培養學生關鍵能力以面對未來世界。這顯示產學合作已從過去的輔助性功能，提升為國家高教政策的核心戰略之一，旨在促成大學教育與產業需求的更深層次整合。

在深耕計畫的推動下，技專校院的產學合作展現了多元的發展模式與顯著的轉變：

●目標導向之人才培育專班：深耕計畫鼓勵技專校院「對焦國家重點發展產業，與產（企）業共同培育優質專業人才」。這促成了多樣化的「產學專班」及「產業實務人才培育專班」。這些專班通常要求合作企業提供具體職缺，並承諾高於市場平均的起薪，以確保學用合一與就業銜接。

●教師實務經驗之精進與教學品質提升：計畫強調「精進教師實務創新及教學質量」及「協助教師持續精進產業實務經驗」。具體措施包括鼓勵教師赴業界深耕服務，以及引進業界專家協同教學，讓學生提早了解職場實務。

課程創新與跨域學習之推動：學校被引導調整課程，以強化學生的「資訊科技能力、自主學習能力、跨領域能力、問題解決能力、國際移動能力、社會參與能力與通識人文能力」。

●研發能量之累積與技術轉譯：深耕計畫支持學校進行研發、應用及智慧財產權運用。

●善盡大學社會責任（USR）：深耕計畫將「大學社會責任」融入校務治理，鼓勵學校結合在地需求，解決區域問題，培養學生的社會參與能力。

●弱勢學生之就學協助與扶助：計畫鼓勵並優先甄選經濟及文化不利學生參與產學合作專班，並提供獎學金、課業輔導、職涯規劃等資源，以提升高教公共性，促進社會階層流動。

深耕計畫的實施，不僅僅是資金的投入，更是一場深刻的結構性與文化性變革。它強制性地推動了課程改革、師資發展、學生發展路徑，甚至機構治理的轉型。第二期計畫將「產學合作連結」提升為核心支柱，更印證了這種深層次整合的政策目標。過去技職教育的成功可能主要以就業率衡量，然而，深耕計畫的績效指標和案例顯示，「成功」的定義已變得更為細緻和多元，包括就業品質（更高的起薪、留任率）、技能深度（取得特定證照、資訊科技與跨域能力）、創新與研發（教師專利、技術轉移、為中小企業解決問題）、社會影響（對在地社區的貢獻和解決社會議題），以及對弱勢學生的支持。這意味著技職教育的目標已從單純提供就業機會，轉變為培養具備高素質、創新能力和社會意識的專業人才，使其能對產業和社會做出更深遠的貢獻。

大學推動產學合作的潛在挑戰與困境

臺灣長期存在人力資源政策上的「學、訓、考、用落差」，導致學校教育與產業人力供需脫節。許多學生缺乏技職專業訓練和畢業前的職場實習經驗，進而造成臺灣整體產業面臨勞工老化、新生代青黃不接的「人才斷層」問題。這不僅僅是學生缺乏特定技能的問題，更是一個系統性的挑戰。近二十多年來，臺灣技職教育體系朝向研究與學術發展，不利於當前技術人才的培育訓練，難以為產業提供所需人力，加劇了產學落差。此外，學校教育與新興產業的連結不夠緊密，無法有效回應快速變化的產業需求。這種人才「脫鉤」的現象，是涉及歷史教育政策、以中小企業為主體的產業結構，以及產業對人才培訓投資模式的系統性問題，需要政策、產業和教育界協同改革。

產學合作可能對大學的教職員和學生產生潛在的負面影響，例如增加教師的行政與實務負擔、學術研究與實務應用間的平衡問題，以及學生實習權益保障等。這使得產學合作對大學而言是一把雙面刃，雖然帶來諸多益處，但也伴隨著固有的風險，包括過度商業化可能稀釋學術自由或基礎研究的重點、教師倦怠、學生剝削，以及與有問題的產業實踐或失敗的專案掛鉤所帶來的聲譽風險。因此，大學在追求產學合作效益的同時，必須建立健全的內部治理和倫理框架，以減輕這些風險，確保產學合作真正符合並提升其核心學術使命。

此外，產學合作對學校本身的任務、聲譽和財務可能產生正面或負面的影響，須謹慎權衡。在推動產學合作時，首先必須釐清不同產業對「實習」的定義與人才要求的條件，因為不同學系和產業的需求差異極大。大學教育階段是否應加強法治觀念、工作倫理與邏輯思考等訓練，以及高中職階段是否須重新加強職業陶冶與試探，皆是需要深思的概念問題。最後，面對全球競相攬才的競爭，臺灣的大學在國際化、法規與配套措施，以及大學與產業優秀人才的聘請等方面仍有不足，導致大學產學合作問題待解決。

大學維繫與創造競爭力之策略

當前全球產業環境正經歷劇烈變革。首先，產業全球化導致企業面臨日益加劇的競爭壓力，急需新的創意與創價系統來延伸產業價值。其次，以人工智慧、物聯網、大數據、金融科技為代表的新興科技快速發展，正驅動全球產業進行全面的「數位轉型」。這不僅是技術的變革，更是商業模式和社會運作的全面重塑。再者，除了數位轉型，全球也積極推動「綠色新政」作為疫後經濟復甦與產業轉型的新策略，強調永續性、循環經濟與氣候中立，這對大學在人才培育和研究方向上提出了新的要求。最後，全球範圍內的人才短缺與競逐日益激烈，各國政府與企業競相攬才，提升人力資本投資成為關鍵。

面對上述趨勢，大學必須採取前瞻性策略，以維繫並創造自身的競爭力：

●策略聯盟與生態系建構

大學應積極尋求與國內外教育機構、產業及政府的策略聯盟，透過資源共享，提升整體競爭力。這包括加強學術界、產業與研究機構的「產學研」深度整合，推動技術研發、系統整合與成果轉化。教育部成立的區域產學合作中心和技術研發中心即扮演此一橋樑角色 。更進一步，大學應借鏡國際成功案例，如美國國家科學基金會（National Science Foundation）的合作模式、Apple或Arm的平台整合、IBM的扶植技術社區等，將大學定位為創新生態系統的整合者，吸引多元參與者（新創公司、研究人員、企業）共同投入創新。這意味著大學需要超越單純的服務提供者角色，積極整合並引導創新生態系統，促進多方互動關係人的協同合作，以擴大其影響力並吸引全球人才。

●前瞻性人才培育

大學必須培養學生具備資訊科技、跨領域、問題解決、國際移動、社會參與及通識人文等未來關鍵能力。特別是針對數位轉型和綠色新政的需求，發展相關領域的「雙轉型」人才。這是一個宏觀層面的轉變，它決定了大學微觀層面的戰略選擇。同時，應穩固拓展博士人才，提供獎助學金，鼓勵赴國外移地研究，並延攬優秀人才擔任研究人員，以培養高階研發人才。堅持「務實致用」原則，提供學生將課堂所學應用於產業的機會，消弭理論與實務的缺口，活絡在職員工持續專業發展的文化。

●國際化深度拓展

大學需積極「接軌國際及鏈結全球」，提升國際學術聲望與地位。透過國際學術合作模式，推動雙聯學制，並鼓勵師生組團參訪國外一流大學，增進國際交流合作。擴大招攬國際學生，提升學生國際視野與交流能力，並延攬外籍優秀人才與歸國學者。積極與世界頂尖學術機構進行關鍵技術的共同研究，例如臺大與麻省理工學院在人工智慧應用於仿生永續材料的合作，以及臺大在InnoVEX展現的AI、高齡科技、VR沉浸體驗等創新研發成果。此外，各校應找出自身特點並加以創新，建立屬於自我的「品牌」，透過優質辦學提升國際知名度。

●創新與技術轉譯

大學應深化技術研發成果，厚植產學研發能量，並將其反饋提升學校實務教學及研究成果。同時，應借鑒國際企業的開放式創新模式，如P & G的直接取用外部創新、Intel的合作研發、IBM的扶植技術社區、Apple的平台整合以及Arm的生態系統建構，以加速創新與技術轉譯。這些模式強調協作、共享平台和生態系統的創建，為臺灣大學如何與產業協作提供了具體範例。

●校務治理卓越化

大學應深入了解自身定位與特色，擬訂發展重點計畫，並透過自我評鑑機制持續改進創新，提升教育品質。同時，建立知識管理與校務管理系統，提升行政效率，充分支援教學與研究，從而創造競爭優勢。

「促進國際生來臺暨留臺實施計畫」：擴大國際人才庫

此計畫由教育部配合國家發展委員會規劃推動，旨在透過擴大招收國際學生，以企業需求為導向，解決產業人才短缺問題。目標是將國際生畢業後留臺就業比率從目前的40%提升至70%，預計至2030年可累計招收逾32萬名國際生，並累計留用逾21萬人。新型專班主要聚焦於科學、技術、工程、數學（STEM）、金融及半導體等我國重點發展領域。其開班類型多元，包括學士雙聯專班、兩年制學士專班及兩年制學士後專班等。

此計畫的關鍵特點包括：

●產學共同規劃課程：學校與產業共同規劃客製化課程，並可由產業提供業師進行授課，確保所培育人才符合產業實際需求。

●整合性獎助學金：整合政府（國家發展基金）與企業資源，提供產學獎助金，包含學生初次來臺的必要行政費用、單程機票、最多2年學雜費，以及每月至少新臺幣1萬元的企業生活津貼。

●實習與就業銜接：學生在學期間（通常自第三學期起）可參與校外實習課程，畢業後需履行2年就業義務，合作企業享有優先選用人才的權利，有助於穩定優質人才來源。

●華語輔導課程：學校需規劃華語輔導課程，加速國際生在臺的生活適應與學習成效。

●招生名額外加：新型專班的招生名額採外加方式核定，有助於擴大國際人才的招收規模。

這項計畫透過政府、產業與大學的緊密合作，為臺灣關鍵產業培育具備實作力與就業力的國際專業人才，促進學用合一，並為國際生提供明確的留臺發展路徑。

未來，大學唯有深化與產業、社會的系統性連結，才能從知識輸出者，蛻變為國家創新與永續發展的主力推手。技職體系更應擔負「實踐式創新」的任務，以務實致用為本，成為臺灣競爭力的基石。

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title: 產學共榮：高等教育深耕計畫下臺灣大學產學合作的意義、挑戰與前瞻


title: 明志科技大學校長劉祖華：厚實產學能量 深化研發鏈結 打造產學研發型科技大學

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【採訪撰稿．許嘉寶、高曼芸】

面對青年學用落差的困境，全國各大專校院紛紛尋求強化實務連結、縮短教育與產業間距離的有效途徑。本期評鑑雙月刊邀請明志科技大學（簡稱明志）校長劉祖華，分享其如何深耕產學合作，透過「厚三明治實習制度」和企業公費生、研究中心共構等創新措施，培養即戰力且穩定深耕產業的優質技術人才。

堅持中求變 培養勤勞樸實的中堅力量

問：貴校從創辦至今，堅持的特色或理念為何？歷經哪些變化？希望培養學生成為具備何種能力的人才？

答：我從15歲進入明志求學，到2002年回母校擔任校長，見證了明志從專科學校升格為科技大學的發展歷程，也深知學校創校62年來，如何在堅持初心的同時，因應產業與時代變遷推動變革。明志的校訓為「勤勞樸實」：勤勞是對於事情的尊重，勤勤懇懇；樸實是對於環境的尊重，減少消耗。我們有70%的教職員住在眷屬宿舍，學生則90%以上住校，除了校內住宿費全免，學生餐廳也提供均衡且價格實惠的餐點，減輕學生經濟負擔，省下的交通往返亦減少許多碳排放，符合環境永續的宗旨。明志自創校以來的另一個堅持，就是一年的工讀實習，其學分為「外加」，有別於多數學校將工讀實習學分「內含」在大學畢業學分裡。所謂外加，就要投入額外的成本，除了導師以外，還要有實習輔導老師，且1位老師只能輔導6到8位學生。

在實習和人才培育方面，明志由台塑企業創辦人王永慶、王永在昆仲於1963年捐資創立，因此過去學生幾乎都在台塑企業實習。但隨著改為科技大學後的多元化，學生在台塑企業實習的比例目前只占30%。我們每一屆都開發出將近2,000個有薪實習職缺給全體大三800多位學生，每位學生擁有約2.5個職缺選擇機會，提供學生和企業雙向媒合。

我們觀察到明志的學生在人格特質上有一個很明顯的特點——他們比較不會頻繁換工作。這與我們從大一就透過課程地圖進行職涯規劃有關，而學生勤勞樸實的特性也是重要原因之一。他們多半適合成為企業的中堅分子，尤其適合在後勤、總務等比較少人注意，卻又極其重要的崗位默默耕耘。許多校友到五十幾歲才「冒出頭」，例如本校校友華碩全球副總裁張權德，就是這樣一步一腳印走出來的。

所以，明志希望培養的是有即戰力、具實務研發與創新能力且穩定度高，適合長期深耕產業、願意從基層做起、最後成為企業中堅力量與文化傳承者的優質技術人才。我們相信這樣的人才最終會在職場上發光發熱，為企業、為社會貢獻長遠價值。

串連學業與職涯 就業與升學雙軌並進

問：貴校如何透過厚三明治實習模式規劃人才培育，並進一步深化產學合作？

答：明志推行的「厚三明治實習制度」，是我們結合產學合作與人才培育最具代表性的制度設計，核心理念在於打破傳統課堂與職場之間的斷層，讓學生不只是學習知識，更能透過實際參與產業運作，形成一個完整的產業導向學習循環。

明志目前設有10個系、3個學程，共規劃出超過330個課程地圖。學生大一入學就建立課程地圖，奠定理論基礎，並開設職場素養訓練，強化學生溝通表達、職業倫理與問題解決能力；同時，學校也安排企業導師與校內指導老師，進行學校與實習企業的雙導師輔導。到了大三，學生會進入企業全職帶薪實習一整年，實際參與部門營運與專案開發，提升專業知識的應用力，這正是所謂的「厚」實習。學校也建立了一套學生工讀實務實習課程的安全機制，包括教師每季訪視、持續提供指導與支持、要求實習單位辦理安全教育訓練，以及為學生辦理實習保險等配套措施，確保實習的成效與安全。學生大四返校後，再進行專題製作與學習反思，強化技術精進，完成「學習—實習—學習」的「三明治」學習歷程。相較於大四實習後直接走入職場，這樣的制度，讓我們的學生有機會「做中學、學中做」，在回校時更成熟地思考自己是否適合相關產業，依個人志向規劃繼續深造或進入職場，實現「畢業即就業、升學無縫接軌」的雙軌彈性發展。

我們也進一步與台塑企業、南亞科技、志聖工業等優質企業合作，發展出「公費生制度」，由企業提供學生學費與獎學金，待其完成學業後返聘，甚至進一步支援研究所的學費。這樣的安排，不僅讓企業提前培育核心人才，也為學生創造穩定發展的機會，可說是雙方共贏的作法。

在深化產學合作方面，「厚三明治實習制度」也讓明志不再只是單純培養人才的角色，更轉化為企業的研發夥伴。近三年我們與227家企業展開實習合作，其中有25家企業同時參與實習與產學專案，合作金額累計已超過3,000萬元。像是美國的Inteplast Group，不僅提供長期美國實習機會，還與我們師生共同開展跨國產學合作，建立全球視野與實作平台。去年有位電機系學生就在美國Inteplast Group實習期間發現公司機電整合的潛在優化機會，返校後與指導老師進行專題研究，進而促成與Inteplast Group簽訂新臺幣280萬的國際產學合作案，這也顯示實習制度在技術創新與產學鏈結上的價值。

此外，為了強化學生的反思能力與經驗傳承，我們每年舉辦實習成果觀摩競賽，讓學生透過簡報分享交流，幫助學弟妹更好理解職場文化與實務需求。這樣的回饋機制，也促進了正向循環，進一步擴大實習制度對學生、企業與學校的三方影響力。

改變人生的實習制度 讓學生敢夢、能飛、願回饋

明志的實習制度為許多學生打開了通往夢想的大門。其中有一位淡水商工畢業的同學就是因為實習制度而選擇我們學校，他一入學就立定目標，希望能進聯發科技（簡稱聯發科）實習。從大一開始，他就按照我們課程地圖去修電子學、電路學等相關科目，到大二下學期順利錄取聯發科實習名額，於大三前往聯發科實習一年。實習過程中，他更加確定聯發科是他夢想中的公司，於是在大四回校繼續補強電路佈局的實務技能，還沒畢業就已經接到通知可以直接回聯發科擔任正職；他自己說明志的實習徹底改變了他的人生。其實，像他這樣的案例不勝枚舉。

另有一位先前就讀桃園農工的女同學成績普通，英文也不是特別好，但她鼓起勇氣申請了美國Inteplast Group工讀實習。面試成功後，她人生第一次出國就是到美國實習一年，大三實習完成返校後很想再去美國留學，所以立刻選擇參加我們與辛辛那提大學（University of Cincinnati，簡稱辛辛那提）的雙聯學制，拿到兩張碩士學位後即到美國Inteplast Group工作。提到辛辛那提，就不得不提到我們兩校的雙聯學制，這幾年能夠順利推動，其實背後有一位非常關鍵的校友陳維彬先生大力支持。他資助每位明志學生每年3萬元美金的獎學金前往辛辛那提攻讀雙聯碩士。因為辛辛那提的英文門檻高，所以我們今（2025）年暑期也安排12位學生去美國就讀先修班，讓他們先熟悉環境、提升語言能力，再來挑戰雙聯學制。這些先修課程的費用約新臺幣180萬元，學長也是全部買單。

這些故事都說明，只要學生有動力、有平台，他們真的能發展出完全不同的人生路徑，甚至回饋給未來的學弟妹，生生不息、源源不斷。這就是我們實習制度最動人的地方。

三大關鍵深化產學合作 厚植師生產業創新實力

問：產學合作在學校整體目標中所扮演的角色及意義為何？

答：在明志的整體目標當中，「產學合作」不僅是人才培育的延伸工具，更是實現大學社會責任、創新研發與產業鏈結的核心戰略。我們以成為「產學研發型科技大學」為目標，長期將產學合作納入教學與研究的主軸，產學合作正扮演著三項關鍵角色：

第一，是培育產業即戰力的關鍵機制。我們推動一年制長期實習制度，讓學生在大三就到台塑、鴻海、聯發科、華碩、台達電、緯創、台灣國際航電（Garmin）和Inteplast Group等國內外知名企業實習，提前累積職場經驗、強化實務能力，有效縮短學用落差。此外，我們與企業攜手推動「公費生制度」，協助企業預聘優秀學生，也讓學生在學期間就有明確的職涯規劃，達到企業與人才雙贏的效果。

第二，是推動實務導向研發與知識落地的橋樑。我們鼓勵教師依循「4P策略」（Paper、Patent、Product、Partner），鼓勵教師除追求高品質論文發表外，更積極投入專利申請與技術商品化。明志與企業共構研究中心、設立試量產基地，將研究成果從實驗室推向市場，甚至導入量產體系，展現知識落地的強大實力。

第三，是深化區域創新與國際鏈結的策略平台。我們積極與國際企業展開合作，例如由學校衍生輔導創業深志科技公司，其開發的魚眼技術不僅獲得馬來西亞上市公司 UCHI Tech 的投資，也成功與日本瑞薩電子公司建立合作關係。在這些企業育成過程中，學校也會保留3%到5%的股份，等於是提早埋下一顆種子。未來若公司發展順利，學校就能一同分享成果，成為支持教學、研究與學生培育的長期穩定資源。

最後，明志在推動產學合作時，除了解決企業的實務需求，也很希望十大研究中心能投入一些真正具有前瞻性的研究領域，像是綠能、氫能、人體照護或醫療光源等等。當然，前瞻研究的成果無法立竿見影，從實驗室研究、發表論文到真正商品化、接到訂單，往往要十年、二十年的時間。這就需要資金支持者的理解與耐心。所以我們一方面深化與業界的信任和合作關係，另一方面也努力讓他們了解這些「看似沒用」的創新技術，其實潛力無窮。

我常舉MIT Media Lab的例子，當初許多美國國會議員去參訪時，也看不懂學生在做什麼，只看到螢幕上的手骨架會隨動作移動。問說這有什麼用？學生回答：「不覺得這樣很好玩嗎？」但這樣的技術，四十年後變成大家日常在用的遊戲、模擬核心。你說它有沒有用？當然有用，只是需要時間來證明。

對我們來說，產學合作的長遠目標，是讓師生有機會接觸世界最前端的技術，培養前瞻視野與實作能力，不再只是被動地配合業界需求，而是成為真正有能力引領產業創新的夥伴。

提升企業信任與技術落地能量 協助教師參與及整合研發人力

問：貴校推動產學合作曾面對的內外部挑戰為何？如何解決此問題？

答：明志在推動產學合作的過程中，確實曾面對來自內外部的多項挑戰。不過，我們始終秉持「產學研發型科技大學」的定位，透過制度優化與跨部門協同，逐步將挑戰化為深化合作的機會。

在外部挑戰方面，首先是企業對學校研發能量的認識不足。因學研單位的教師研究領域多元，涵蓋多個項目，有些企業會質疑我們是否能聚焦技術開發，特別是在時程、人力、經費都有限的情況下，更不容易建立長期合作的信心。為了解決這個問題，我們設立了產學合作專責窗口，提供一站式服務來簡化流程，並結合國科會臺灣大學系統科研產業化平台（Global Industry Platform of NTU System）資源辦理技術媒合推廣與產業參展，強化學校的能見度。此外，我們也舉辦企業媒合參訪，針對企業研發需求媒合適合的研究中心與團隊，藉由實地導覽與成果簡報，深化產學互信與合作意願。

另一個常見的挑戰是技術成果落地的可行性。一般學研技術偏向早期研發階段，成果多以發表論文為主，缺乏商品化導向與市場落地能力。因此，我們設立十大研究中心，聚焦產業核心議題，建立以企業導向為主的研究團隊，並推動「創新產品補助辦法」，鼓勵教師提升技術成熟度（Technology Readiness Level）和投入商品化實驗。像是由有機電子研究中心與台塑生醫合作開發上市並榮獲2024年經濟部台灣精品獎肯定的「微光眼鏡」、由智慧醫療研究中心與衍生企業眾志公司合作開發並獲得台塑生醫2024年授權上市之濕熱敷衣，以及2025年材料系簡順億老師帶領的「鎂麗救星」團隊晉級國科會創新創業激勵計畫（From IP to IPO）決選，都是我們技術落地的具體成果。

在內部挑戰方面，首先是教師對產學合作的參與度不一。有些老師對於產學合作案之執行流程與跨單位協調經驗不足，導致參與意願較低。為此，我們設立產學合作發展中心，提供廠商媒合、計畫撰寫以及後續銜接創新育成中心培育機制的一條龍協助，並將產學成果納入教師評鑑與升等制度，提高參與誘因。同時，我們也制定了「教師深度產學傳習補助辦法」，由具產學經驗的資深教師舉辦小型座談、經驗分享會，協助新進或尚未參與產學計畫的教師快速上手、建立信心。

最後，面對人力與設備資源的限制，我們十大研究中心每個中心至少投入1億元資金，透過組成跨系所的研發團隊來承接大型產學案，例如綠能中心的鋰電池模組開發及應用，就整合了化工、材料、機械與電機等領域的師資，共同解決業界複雜的實務問題。我們更採取主題導向式整合，以「題目先行、人才就位」策略，先精準鎖定企業關注議題，再整合教學資源與專長，徵聘合適人力組隊執行，提升計畫推進效率。同時，我們也開放各研究中心聘任專任研究人員，補足承接產學合作計畫所需的高階研發人才。

從研究到商品 打造產學共榮良性循環

問：貴校推動的產學合作計畫成效為何？對於校內師生產生什麼影響？

答：明志長期深耕產學合作，逐步建構出一套結合教學、研究與產業應用的實踐架構，已累積豐碩的量化成效。近三年來，我們每年跟民營企業產學合作的平均金額突破2億元，案件數亦穩定成長，涵蓋AI、半導體、綠能、光電、生醫及循環經濟等多元領域；200餘位教師平均每人每年光是產學合作金額就超過100萬元，顯示本校具備高效的研究實作與企業接軌能力；另外，2024年技術移轉的金額也達到1,851萬元。

近兩年明志成立2個共構研究中心與2個試量產基地，把論文技術轉化為產品，甚至上市為商品，這是一般大學比較難做到的；而上市商品的營業額將有3-4%回饋給學校和研究中心，這不僅是促進研究團隊投入產學合作的一大誘因，也為學校的整體發展帶來正向的循環。

對老師來講，參與產學案能有效將企業實務問題轉化為教學資源，並導入課堂和研究中。例如本校AI中心的老師，和企業合作做智慧巡檢的計畫，後來就把相關內容彙整融入電子系的「人工智慧實務」課程，讓學生能直接接觸產業級案例，提升實務理解與應用能力。此外，在「4P策略」引導下，老師也能同步產出高品質論文、申請專利並促成技術移轉。舉實例來說，本校近三年發表在Rank Factor排名列於Q1（前25%）SCI期刊的比例逐年提升至68%，2024年在遠見雜誌最佳大學排名「英文論文投入Q1比例」項目名列全國大學第2名，SCI∕SSCI論文教師發表人均值為全國科大第1名，並有9位教師入選史丹佛全球前2%頂尖科學家；由智慧財產局所公布的2025年第一季專利申請件數，明志更以24件申請量躍居全國大學第一。

對學生而言，大三到企業實習一年回來後會更有方向，知道自己未來想走什麼路。此外，加入產學合作團隊能夠深化實戰經驗，透過實際參與研發、數據蒐集、實驗與簡報等工作，培養專業能力與問題解決力；產學計畫中常與不同系所、企業部門合作，甚至拓展至海外企業，更可以強化學生的跨領域視野與國際溝通力。

透過制度化的實習安排、研發商品化機制與國際鏈結布局，明志的產學合作不僅在量化成果上表現亮眼，更實質提升了教師的教研品質與學生的實務能力，成功打造出教學與研究並進、學術與產業共榮的良性循環，為學校永續發展奠定堅實基礎。

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title: 國立屏東科技大學的產學合作之道

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【文．張金龍／國立屏東科技大學校長】

目前臺灣高等教育正面臨少子女化的劇烈衝擊，不僅招生壓力日益加劇，整體辦學資源也需更有效整合，各大學紛紛進入「收斂與重組期」。在此趨勢下，學校如何定位自身特色、發揮核心競爭力，已成為能否永續發展的關鍵。

科技領航：數位世代下的永續跨域人才

國立屏東科技大學（簡稱屏科大）以「大學連結社會、解決在地問題」為核心理念，推動「產學合作」與「社會參與」，並聚焦「科技農業」、「生態產業」、「白金社會」、「永續經濟」四大特色發展目標，跨域整合農學院、工學院、管理學院、人文暨社會科學院、獸醫學院、國際學院及達人學院等七大學院教學及研究能量，培育「專業化、全人化、國際化」特質之人才，以強化學生具有「跨領域專業知識、跨數位資訊科技、跨學界鏈結產業、跨地域接軌國際」的四跨能力，如圖一。

一、四大特色發展目標

1. 科技農業：以「智慧生產」及「數位服務」，從人、資源及產業三方優化，並將農業從生產、行銷到消費市場系統化，藉由感測、智能裝置、物聯網及巨量資料分析的導入，將知識數位化、生產智慧化、操作自動化及溯源雲端化，全方位建構智農產銷及數位服務體系。

2. 生態產業：妥善利用自然生態資源，建立符合生態原則之產業與生活方式，以追求經濟效益與生態環境的永續平衡，範圍涵蓋生態旅遊、生態保育、生態評估、生態農業、生態工程、生態文創和生態城市等，讓產業與生態得以共生共榮。

3. 白金社會：從「每日健康」及「生活保健室」觀點出發，針對高齡化社會所衍生的醫療、健康、照護、運動休閒、社會工作等議題，創造新的市場，研發高品質的機能食品、銀髮族保健產品，並培育長照醫療人才，建立居家照護與在地安老的服務生態系。

4. 永續經濟：以「里海」、「里山」及「里地」為念，尋求經濟與環境的互利共生，讓生態與環境保育創造更多經濟、社會與就業價值，具體包括氣候變遷調適、水及海洋資源永續性、節能減碳創新材料、淨零轉型及循環經濟、污染預防與控制、生物多樣性保護復原等，以發展可持續性的生產及消費模式。

二、「三化人才」與「四跨能力」培育

本校以「專業化」培育具專業技術高階人才、「國際化」培育具國際觀的先覺人才、「全人化」培育跨域全方位人才；並為因應「智慧化時代」及推動「臺灣新農業價值鏈」，校方以跨域特色課程為策略，透過跨領域專業知識（cross discipline）、跨數位資訊科技（cross digital）、跨學界鏈結產業（cross industry）、跨地域接軌國際（cross international）等四跨能力的賦能，為學生充分加值。

產學創生共榮：務實致用的終南捷徑

「產學合作」不僅是耳熟能詳的熱門關鍵字，也是高等技職教育體系應積極深耕的「重點領域」。產學合作對於屏科大而言，是連接學術研究與產業發展，促進知識轉移、技術創新和人才培育的樞紐，本校透過產學合作，將研發成果轉化為實際應用，同時汲取業界資源及經驗，提升學術研究的實用性與進階性，也縮短學用落差，為學生提供更多實務經驗及就業選擇機會，以下茲就產學合作對屏科大的角色意義說明如下：

一、知識創新與技術轉移

大學是知識創造的重要基地，透過產學合作，將學術研究成果轉化為實質市場技術，協助產業轉型及升級；屏科大以產學合作方式，促進技術轉移，將本校專利、技術和研發成果直接應用於產業，有效解決產業技術升級瓶頸，並促進學術研究的應用導向，使研究成果更具實用價值，提升學術研究對社會的貢獻度。如本校多數教師已組成跨領域及優勢特色之研發團隊，並設有超過40個研究中心，面向涵蓋農業科技、木材加工、動物疫苗及佐劑研發、野生動物保育、電子商務、車輛技術、環境科技、農漁產品檢驗、食品科技等。

二、資源共享與相輔相成

經由產學合作，獲取業界提供的經費挹注、設備支援，以豐富研究資源，亦有助於教師將最新的產業知識技術，融入教學，精進教學品質；同時，企業也可以透過產學合作，獲得本校的研發成果、技術革新。近年，在研發與產學合作成果上，除既有「金雞母」，如薄鹽醬油（膏）、低碳植玄米萃賦活青春面膜、低碳植米等生技產品外，也已成功跨出農業領域，進軍醫療、工程、管理等領域，加速技術研發與專利佈局。

三、人才培育與就業銜接

屏科大與業界的產學合作模式，讓學生在學期間即參與企業實習，提前接觸產業環境，提升就業競爭力，並開設符合產業需求的特色課程，如台積電與本校合作開設智慧製造學程等，均有助於縮短學用落差，讓學生畢業後能無縫銜接就業，減少企業培訓新人成本。此外，也因應國家發展及產業轉型需求，以兼顧就學就業為基礎，開設產學合作專班。

四、地方產業創生與經濟發展

屏科大透過產學合作，了解地方產業的需求，協助地方產業升級轉型，促進地方經濟發展，且本校連結政府與企業建立區域性的地方產學合作平台，促進產學研合作，推動地方產業創新發展。此外，近年也跨足「地方創生」範疇，結合農業、觀光等地方產業特色，發展具地方風格的產品或服務，帶動地方經濟發展。

親產業與接地氣的一流科技學府

本校推動產學合作，採取「點、線、面」的策略路徑，由個人專案到跨域團隊，逐步孵化成立研究中心，促進與國內外各大學、研究單位或企業合作，相關規劃如下：

一、完成設立「智慧農業創新微型園區」

本園區為知識實踐的基地，也是屏科大推動衍生企業的開端，目前已加速產學媒合及推廣，協助廠商進駐、技術諮詢服務、育成輔導、產學合作，落實知識轉化與加值應用，協助企業進行長期關鍵技術研發與人才培育，目前已有低碳農業友善生產為營運宗旨的「屏科永約生技股份有限公司」；研發土木營建產品、評定及驗證系統輔導等目標的「鴻利科技顧問股份有限公司」；針對在地產業的剩餘資材，創製創意再生產品、工藝文化的「來日枋常文創有限公司」等多間公司陸續進駐。

二、完成設立「產學合作中心」

本中心作為協助企業轉型升級的「單一窗口」，匯集校內各領域教師及專業行政人力，組成全方位產業輔導團隊，可以依企業需求提供多元客製服務，如協助廠商爭取政府資源，包括農業部、教育部、國科會及地方政府補助計畫等，以降低企業投入技術升級的資金門檻，迄今南部地區已有不少中小企業與本校產學合作，成功獲得研發經費挹注。同時，中心積極引導企業智慧及淨零轉型，提供導入智慧製造、AI應用與流程自動化的技術諮詢，並協助企業導入淨零碳排與 ESG措施，如提供碳盤查工具、規劃減碳路徑，以及輔導企業取得國內外永續相關認證，部分企業在本校的專案輔導下，已取得溫室氣體盤查、ISO環境管理等認證，邁向永續經營。

三、規劃設立「智慧農業PBL產學研發中心」

屏東縣是農業大縣，惟面臨農村人口老化、農業缺工困境，屏科大於114年規劃設立「智慧農業問題導向學習（problem-based learning, PBL）產學研發中心」，運用教師的研發能量解決農業問題，也整合本校研發與教學資源，如農業、生技、工程、資訊等領域專業教師，研發業界實地可利用的智農技術（如AI農業分析、物聯網感測等），並透過高科技化的研發能量，提供在地農民取得更有效率、更省力的農業機具，協助我國農業永續發展。

四、規劃設立「前瞻研究中心」

為增進學術交流及研究合作，同時配合國家科技發展政策，屏科大已規劃於114至116年間整合特色跨領域研究團隊能量，成立「前瞻研究中心」，本中心將致力培養具備參與國內外大型專案計畫的頂尖技術團隊，並依循特色發展四大主軸（科技農業、生態產業、白金社會、永續經濟）及永續發展目標（SDGs），聚焦智慧農業與減碳節能等領域開發，使科研成就與企業獲益能夠互惠共享。

舉重若輕：產學合作的逆境前行

屏科大主張「找出學校的優勢、走出對的方向，就是產學合作成功的關鍵要素」，故本校以「熱帶農業」為發展利基，針對「具實用性的學術研究」強化擴展，將學術研究與產業技術發展需求勾稽，讓學校成為「農林漁牧領域的第一品牌」，更成功將產學合作變成學校新的DNA，使不同領域教師團隊可以分工合作，讓研究能量及技轉能量加成加倍。

一、內部挑戰

1. 教師承接計畫意願

大學教師工作主要環繞在教學、研究與服務（輔導）三大面向，工作負擔繁重；且現行國內教師升等、評鑑制度方式仍以學術導向為主流，爰大多數評分比重係聚焦於期刊著作，而非技術移轉或專利等實務產出面向，致教師承接產學合作計畫意願較低。

◎因應對策：建立多元升等制度、引導教師專業多元分工，將產學合作成果、專利及技術移轉等均納入教師升等依據；另訂有「產學合作研究獎勵作業要點」鼓勵產學合作績優教師。

2. 行政作業及法規繁瑣

產學合作模式內容龐雜，政府對產學合作之補助條件與程序均設有相關規範，且現行採購法規、會計制度也造成部分行政限制，致影響計畫彈性與效率。

◎因應對策：透過「產學合作中心」作為「單一窗口」與「接軌平台」，直接協助教師處理行政事務（如法務草擬、財務簽約、技術授權、風險評估等），減輕教師文書作業負擔。

3. 產學合作能量集中特定領域

屏科大的產學強項如智慧農業、水產養殖、綠能碳匯、生技醫療等領域已累積一定成果，但仍有部分系所因領域別不同，而較少接觸產學專案；此外，各院系所因專業不同，定然存有異質性及本位主義，致不同系所間，初期合作缺乏默契，資源也難以集中發揮綜效。

◎因應對策：本校在推動產學合作的過程中，以「跨域整合、共同對外、讓案量來源擴大」策略，經由「研究總中心」負責推動跨系院、跨學門的合作研究，分為「農業科技類」、「生活應用類」、「人文社會類」、「商業資訊管理類」及「工程技術類」等五大類型，藉此幫助校內教師團隊可以依照不同屬性「暨專業分工又跨域整合」，並「以大帶小」的方式，讓優勢領域研究附帶新興領域技術類別，提升跨域整合成效。

4. 計畫收益與知識產權

對於計畫分潤、專利歸屬與技術轉移等契約內容，因各計畫性質不同而難有一致規範，導致教師與業界產生權益糾紛或法律爭訟。此外，即便產出研究成果，如缺乏商業模式設計、市場分析等協助，亦難以商品化，因學術研究的「技術創新」與企業重視的「市場價值」，不一定能完全吻合。

◎因應對策：本校設有專門單位提供行政協助及法務諮詢，為教師把關智慧財產權分配及合理的分潤機制，確保產學合作計畫既有誘因又具公益性。此外，相對於他校，屏科大具有競爭優勢的計畫管理費、設備費管理費及結餘款管理費，給予教師較大的收益空間，並容許一定範圍的彈性支用額度，使教師計畫執行便利；另校方對於產學合作案件，以自負盈虧的「企業化經營」模式，讓各教師或研究中心具備成本管理觀念，也避免因為研究成果不合市場所需而虧本。又本校透過「技術轉移中心」協助教師申請研究專利及技術移轉，提升專利之質與量，促進專利商品化、提高專利授權金及領域專利布局。

二、外部挑戰

1. 區域發展與產業生態差異

位於偏鄉或非技術密集區域的大學，較難吸引企業主動合作，且屏東縣區在地企業多為農漁牧等一級產業或中小企業，相對缺乏足夠資源，投入研究後續成果開發與市場推廣，進而限制合作深度。

◎因應對策：本校結合跨領域教師成立「屏東產業輔導團」，聯合地方政府（如縣府城鄉處、工策會）及產業團體，作為產官學三維度橋樑，共同盤點高屏地區各產業的人力與技術需求，推動產業智慧化、低碳化轉型。同時，也積極參與屏東農業生物科技園區、屏東工業區、內埔工業區、屏南工業區、加工出口區等產業園區之交流平台，定期讓專家學者與在地工商業者直接對接、產學媒合。透過輔導團的方式，本校扮演產業顧問與媒合者的角色，深入企業技術盤點評估，並迅速規劃對應支援方案，開創政府、產業和學界合作契機。

2. 全球化競爭及產業市場高度變化

美國關稅政策引發全球經濟動盪，連帶地緣政治變化也難以預測，特別是在科技、半導體之產業供應鏈，所面臨的不確定性、複雜性、模糊性與變動性都已造成顯著影響。

◎因應對策：為因應國際情勢及市場變化，本校滾動調整課程模組及科技研發重心，如台積電確定進駐屏東科學園區，為滿足台積電人才需求，本校已與台積電合辦開設智慧製造學程、半導體學程。此外，為促成國內農業升級轉型，本校與農業部合辦開設科技農業進修學士學位學程，積極培育農、園、水產養殖及畜牧業之生產技術與管理人才。

3. 企業尋求合作之需求性

進入到數位化、AI時代，在各產業追求規模成長下，企業多重視高報酬效益，且須加快搶占市場版圖，故對業界而言，學術領域知識及基礎研究之開發已緩不濟急。此外，許多大型企業為避免與政府、國立大學合作將受限於諸多法規限制、審查程序，均已自行設置研發部門，另針對技術不足部分，也直接跟中小型企業上下游垂直整併，以快速擴張市場利基。

◎因應對策：屏科大以「產學大聯盟」方式整合產官學界資源，如113年與高屏地區共51家「農會簽署合作備忘錄」，形成地方產學共同體，透過策略性主題研究，加速耐氣候逆境的作物育種；於114年與台糖公司簽署「低碳農業與土地永續利用合作備忘錄」，將結合學術研發與實務經驗，於台糖農場作為試驗平台，引進水資源管理、節能灌溉、減碳耕作等屏科大研發技術，建立標準化操作模式，建構低碳農業示範場域。另外，以「產學小聯盟」方式提供服務性質（如產業技術諮詢、職員教育訓練、產學合作課程開發），將學界新的研發成果，提供給新創企業或中小企業應用，當新創或市場規模越來越大、需要更多資金挹注時，校方將進一步媒合大聯盟企業投資支持，以促進技術升級、資金導入與創投落地，加速技術或產品進入市場之速度與規模。

引領產業變革的技術先驅

農業人口流失且勞動力老化問題，一直是我國農業困境，且極端氣候影響越發嚴峻，都導致糧食產量供應與品質不穩。因此，為解決農村勞動力不足、糧食安全、資源使用效率及環境永續等議題，屏科大導入現代科技與傳統農業知識作結合，促使農業技術創新與轉型。本校近年產學合作計畫亮點集中於「科技農業」、「智慧機械」、「生技醫療」、「淨零轉型」及「循環經濟」等趨勢面向，校內目前已具有29個類業界規模之實習場廠，面積高達120公頃，且已成立超過40個研究中心，進行技術研發與產業人才培育。

一、農用模組化電動載具開發

國外農場或養殖場面積廣大，農業機具也偏向大型且價格昂貴；國內開發的農機，定位以低單價為主，應讓小農負擔得起，而田間、魚塭作業機械的研發，即是屏科大的技術強項。又為響應淨零碳排，本校研發低噪音、低震動、低廢熱、低能源消耗等具經濟環保優勢的電動農機，如電動曳引機、電動搬運車、電動餵飼料車、自動投餌電動履帶車、遙控噴藥機、遙控割草機、水稻田智慧載具等。部分農機載具透過定位技術，可回饋全地形車偏移角度，達到準確路徑規劃行駛與無人駕駛之目的；亦搭載感測系統可在整地、作畦時，蒐集土壤溫度、含水量、電導度等數據，並針對有病蟲害的作物精準噴藥。

二、水稻碳排智慧監控物聯網及益生菌強化系統

屏科大結合AI人工智慧、大數據分析、遠端遙測與物聯網等技術，達到農業環境監控、農作物生產過程記錄與追蹤，並搭配由大數據分析與機器學習下產出的結果，給予農民應對各種情況之最佳農耕方法，實現高品質之精準化生產，如透過溫室氣體感測裝置，監控溫室氣體排放量，再比對土壤感測數據、氣候數據及灌溉數據，在數據分析後，規劃以最少的電力、水源、碳排及田間管理人力進行農務作業。此外，本校研發SPRI減碳農法耕作技術，與慣行農法相比可節省30％的灌溉水，並添加土壤益生菌作為有機質水稻專用肥，連帶減少施肥次數，且達到省水、省肥、減藥、省人力、降碳排的效果。

結語

面對少子化與產業劇變，屏科大學以「產學合作」為樞紐，結合七大學院研發與教學量能，致力於科技農業、生態產業、白金社會與永續經濟等領域，培育具備跨域整合能力的高素質人才，成為連結社會與產業的關鍵推手，並落實「以接地氣的方式，創造實用價值」的產學合作模式，不僅強化教研與產業發展的連結，也在技術轉移、地方創生與永續經營上發揮領航作用，打造出具有全球視野與在地影響力的一流科技大學。

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title: 景碩科技透過產學一體化建立人才鏈：產學合作之業界觀點

countries: 中非 日本 臺灣

taiwan-subdivisions: 臺北 新豐 桃園 成功 新屋

content_text:
【採訪撰稿．許嘉寶、高曼芸】

總公司位於桃園市新屋區的景碩科技股份有限公司（簡稱景碩科技）成立於2000年，在臺灣有石磊廠、清華廠、新豐廠及幼獅廠。景碩科技在 IC 載板業界耕耘多年，具備技術領先的優勢，而服務之客戶也遍布全球。公司著重技術品質並持續開發創新，也對於高等教育產學合作的推動不遺餘力，不但與國立東華大學（簡稱東華）攜手申請並執行教育部「半導體IC載板產業實務人才培育專班」計畫，也與國內多所大專校院合作。本期評鑑雙月刊邀請景碩科技人力資源處李秉澤資深處長分享景碩科技對於產學合作的理念及實務經驗，並以業界觀點提出對於高等教育品質保證的看法及建議。

問：您認為企業在大學產學合作中的角色為何？企業如何影響高等教育的人才培育？對高等教育的期待為何？

答：我認為「產學合作」是就業導向為主的一個合作，是一個教育的過程。從教育端與企業端（含社會上公益與半公益機構）的角度來看就業導向這件事，一方面是如何讓大學（包括校長、教師、行政，當然最重要的是學生）知道這個產業如何運作，這個產業的發展是什麼；另一方面是如何提供學生及教師足夠的知能，培育能將理論及實務經驗結合的人才。由於少子女化的影響，產業合作在現今成為一個更重要的議題，我們怎麼樣透過產學合作，去培養適性發展、學用相符，並且能夠隨著產業變化調適的專業人才，是大家需要努力的。

理論與實務接軌 讓高教與時俱進

企業對於高等教育的影響在於促成理論與實務接軌，讓人才培育能落地實踐，並促使高教與時俱進。以景碩科技來說，我們對於高等教育的影響，是從人才選拔開始。我們在幾次徵才的過程中發現，現在有許多學生對於他們的未來有點茫然。雖然學校定期舉辦說明會或是就業輔導，但是許多學生對於自身科系的職涯並不清楚，或是並沒有將自身的優勢對接到所應徵的工作上。

作為一個企業，我們在意的是學生的發展路徑及選擇職涯的邏輯。在徵才或遴選實習生時，我們未必會限定在某幾個科系，當然有一些科系的人數會多一點。基本上我們會讓學生知道來公司會做些什麼，會有什麼樣的發展，引導學生思考他們對於職涯的選擇。

另一方面老師也需要了解產業，當他們看到生產的過程，去理解產業的需求及要求，回去教學生時才能感同身受，提出嚴謹的要求。我們的案例裡有許多學校老師帶著學生來觀摩，學生實習他們也都會來訪視，老師們會提出問題，因而更了解產業的種種面向。此外，我們也會到學校去辦理工作坊，介紹產業實務，例如臺灣的半導體產業怎麼運作、我們在什麼位置、未來的發展是什麼等。在這個過程中，老師自己也有機會成長，並因為體認到身為產學人才鏈的一環，有所貢獻，進而對產學合作產生認同感。

打好基本功 建立臺灣產業鏈的優勢

臺灣半導體產業的優勢在於擁有完整的供應鏈以及優秀的核心人才；而產品的高良率，仰賴產業鏈中從上游到下游每一個產業對品質的重視。大學可以培養產業所需要的優質人才，在前端協助學生打好基本功。不過，目前由於科技的進步， 尤其是AI出來以後，大家都迅速的變化成長，這對企業、學校，甚至老師，都是很大的挑戰。但需要深思的是，若有一個人懂了一點AI，會寫一些Python或能運用一個技術，就表示能力可以馬上去實作了嗎？我認為並非如此。這個議題涉及對高等教育人才培育的定義，因為實踐的前提是有清楚的觀念及足夠的基礎認知，你才會知道所做出來的東西是否可行，以及會產生那些影響。基於此，我們與學校合作時，更在乎學生一定要有基礎的觀念知識。舉例來說，現在最新的AI程式是大型語言模型（large language model, LLM），但是紐約大學反而是開設基礎的「機器學習」（machine learning）課程，這樣打好基本功的作法，很讓人敬佩。我們希望學校在進行產學合作時能有這樣的思維，培養學生具備紮實的基礎，在後來實踐的過程中，一定能派上用場。

此外，我們鼓勵學生具備跨領域能力，學生不要只修一個科系，可以嘗試去接觸不同領域的資訊。因為在現今的企業中，很少工作是靠單一技術就足夠的。所以我們常常找很多供應商來上課，了解他們的材料與設備是如何研究製造出來的，我們很鼓勵所有學生或是新人去上這些課程，拓展他們的視野。

問：請問貴公司目前（或曾經）執行的產學合作計畫有哪些？該計畫有何特色？

答：在談產學合作計畫之前，需要先說明景碩科技產業領域的特質。我們的產品是IC載板，這是在晶片製造鏈中非常重要的一個環節。矽晶片的材料是石英砂，而承載板要考慮到矽晶的限制，不管是溫度、資訊信號或其他議題。晶片跟承載IC的板子組裝完成，才到封裝測試，接下來放在電路板（printed circuit board, PCB）、母板（motherboard），再變成組裝成一支手機、汽車控制組等應用端的產品。因此，我們處理的是很前端的部分，客戶在下單採購晶片時，我們會同步拿到採購單，因為供需是一樣的，只是材料不同。

景碩科技的產學合作是基於一個「人才鏈」的大理念。臺灣的人才鏈是怎麼出現的呢？基本上大概從高三到大學，然後到碩士；至於博士偏重在學術以及研發，可能有一些企業如台積電，發展高階會有聘用博士生的需求，不過每一個企業的產業需求都不同。而一個企業要把「人才鏈」建立起來，其實是要花很多的心思。以我們與東華的合作為例，這是源自於在臺灣東部設立一個「半導體人才基地」的願景。然而，產業一定要有足夠的生員才能發展起來，在東部資源偏少，青年人才外流的情況下，這是加倍困難的。

為達成此目標，景碩科技與東華攜手合作執行教育部「半導體IC載板產業實務人才培育專班」。剛開始以材料科學領域為主，招收理工學院學士及碩士班學生，針對實務需求設計課程，聘請業師授課，並且安排實習。實習期間給付實習津貼，並累計年資。這個案子非常成功，因為基本上學生增加了許多的實務學習機會，在實習期間我們提供學生接觸第一線製造、技術、生產，甚至管理的機會，同時，他們能夠感受到公司重視人才以及照顧員工的氛圍。實習之後的確有許多學生會與公司簽約，或是實習中有表現優異的同學有意向就讀研究所，也有機會得到公司的獎學金支持，在碩士唸完後到公司就職。我們正逐漸擴大此計畫到更多不同的學院與系所。公司也正透過更多方式參與學校，包括人文藝術等活動，與學校密切互動與學習成長。

除了與東華大學合作之外，我們也與其他大專校院，如國立臺灣大學、國立清華大學、國立陽明交通大學、國立臺北科技大學、中原大學等校有不同模式的合作。一方面，我們維持對學生高規格的素質要求，另一方面，由於少子女化的緣故，產業對於優質人才激烈的競爭也是我們面臨的挑戰。

延攬國際人才可能是另一條出路。政府推動的「國際產業人才教育專班」（新型專班），以產業需求為導向，鼓勵學校與產業合作開設客製化課程，目的即是希望讓更多國際人才加入臺灣產業的行列。目前是以東南亞國家為主，我希望下一波有更多日本、歐洲的人才加入。我認為我們發展的高品質產品與半導體產業的全球布局、人才流動，以及全球經濟的脈動都息息相關。我們所需要的中高階人才，不單是在技術層面，而且要有文化底蘊且多元，如此更能讓臺灣成為一個國際產業鏈及人才鏈的樞紐。

橫向組織培育人才 增進自我軟實力

問：以貴公司為例，請問您認為當今企業所需的人才須具備哪些特質？如何透過產學合作機制開發學生能力？

答：我認為現在的人才培育模式，不太可能是一輩子只專注一種工作，我鼓勵年輕人多接觸不一樣的工作。我們公司的新人訓是90天，我們叫「聚星計畫」。新人不論是實習生或是畢業生，在這90天中，整個產業都要跑過，然後要發表報告，不通過者會被淘汰。第二個環節就是讓他們參與公司的橫向組織，這是本公司的獨特機制，我們將許多具備不同專長的年輕員工組合成一個團隊，從業務、生管、生產、工程到最後的品質把關，每一個環節面向都要具備。這個年輕團隊沒有官僚的包袱，他們會需要自己挑組長，而且因為要讓他們學習做決定，從大政策方向、生產運作資料、客戶，甚至連營運資訊都讓他們知道。如果公司有案件進來，或是他們自己有目標想法，就必須要討論、評估然後提案，若是通過提案，獲得老闆的支持，這些年輕人會非常有成就感。

另外，創新對於個人或是企業都很重要。創新這件事關乎整個產業鏈，因為每一個環節都會需要更新一些想法、做法，甚至於是源頭的材料，所以一定要對產業鏈有認知，創新的實踐及擴散力道才會強大。我認為景碩科技的特色在於，我們願意賦予年輕人擔任更大角色的機會，願意讓他們嘗試。曾經有一位女學生來實習，很勇敢的接受了管理近百人現場的任務，連她自己都不敢相信，後來竟然做到了，這個磨練改變了她的認知。

除了知識及技術能力等基本功之外，我認為軟實力很重要。軟實力涉及到很多人文的問題，以量子理論為例，其實對科技的探究到了一定的程度，會連結到哲學、藝術、宗教甚至意識認知的議題。而當一個人能夠將人生的概念融合在一起時，其技術層面的發展也會昇華，我認為這將會是未來教育的重心，並且是所有的理工學校不容忽視的。舉例來說，這一波AI所形成的議題，不管是人與AI互動或是人形機器人的設計、發展及影響，我們都必須深思人的本質。在AI時代，我們應該越來越重視人文的價值，這牽涉到體會的問題，短期之間尚無法被AI取代。人文對於一個人本身的成長、人與人之間的互動，以及社會智慧化發展的影響，當我們探討下一波產學議題時可能會慢慢受到重視。

產學合作 AI時代學歷與能力結合的關鍵

問：企業作為高等教育機構的互動關係人，對於高等教育之品質保證有何建議？

答：大家都認為所謂「產學」是企業為解決用人與素質的問題而去找學校，其實可以是學校找企業合作，以利更好的成長與發展，進一步共好三贏。學校可以尋求在某些領域領先或有潛力的企業合作，也不需拘泥於規模，應在意學生是否能藉由產學合作而提升素質，而學校是否能透過產學合作提升教學品質。例如，現在常談到「百工百業的AI」，學校若透過產學合作的模式培養跨域整合的AI人才，發展符合產業需求的解決方案，不但能與真實世界接軌，也將帶動企業形成重視人才培育的氛圍。

至於如何評估好的產學合作？我認為除了實習學生數、實作課程數、學校產學合作案件數、技轉數量及金額等量化數據外，可以觀察學校與企業之間的互動情形。大學教師與業師建立密切的合作關係，會慢慢改變彼此。因為業師能夠帶來產業新知與實務的問題，拓展課程學習的面向，而大學教師可以藉此更了解產業，發展研究議題及收集資料，並建立紮實的論述，甚至大學教授也可以到企業講課，雙方都能夠獲益及成長。在這個過程中，授課的業師或是大學教師若是能夠獲得某種認證，更能增進其對於產學合作的成就感及認同感。

我們在產學合作的過程中有一個困擾，就是我們與學校合作或聘任的大部分是碩士生，他們在撰寫碩士論文時都要遵循一定的模式，但我發現論文主題很容易與所在的企業脫鉤。因此提出一個建議，就是我們很鼓勵以技術報告代替論文，因為不論是實習生或在職生，若能整合在企業所學，用技術報告作為成果，對於學生本身或是公司都有幫助。學生能夠更深入了解產品如何產生，以何種方式解決問題，為什麼要這樣做；而報告也能夠藉此解決企業真實的問題，做到理論與實務的結合，學生甚至可以將這樣的實務經驗回饋給老師。但現階段，論文的方向常與指導教授的核心研究相關，不見得能契合企業需求。這方面可能要看教育單位是否能適度的開放制度或增加員額，我們也可以逐步推動讓大家更願意接受這個模式。

總而言之，產學合作能夠促進高等教育品質，提升人才的素養。以企業的角度來看，最好的方法是企業與學校更深度的結合，這可能是以事業單位認養學校／系所或其他的模式，並不只限於基層技術的訓練，而是將層次拉高，導向理論與實踐的結合。因為AI科技的發展日新月異，當思考到臺灣產業及社會的發展走向時，我會傾向「產學一體化」的模式。「產學一體化」就是理論與實踐逐漸結合，然後一起成長。因為經歷理論研究和實務操作的過程，你會慢慢知道原來產業界是這樣執行的，一個產品是這樣生產到高品質的。

我認為這是產學合作——學歷與能力結合的關鍵，尤其在AI演進的時代，追求科技應用與掌握人的優勢與取向的智慧社會更需要體系結合。

【文教熱話題】

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title: 志聖工業深化產學鏈結 攜手大學打造跨世代的人才共育機制

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【採訪撰稿．許嘉寶、高曼芸】

志聖工業股份有限公司（簡稱志聖）成立於1966年，深耕光與熱的應用，專注於開發壓、貼、撕、烤、電鍍前處理等關鍵製程技術，並結合G2C+聯盟夥伴資源打造全面的製程解決方案，成為晶圓與載板先進製程中的設備領先者。志聖在專注本業、深耕技術的同時，更積極與大學校園進行產學合作，探索新技術的可能性，自2006年起，陸續與國立臺灣大學（簡稱臺大）、國立清華大學（簡稱清華）、逢甲大學（簡稱逢甲）及明志科技大學（簡稱明志）等多間學校共同研發創新技術、提供獎學金合作及實習機會，期望結合產學研力量，培育接軌未來的人才，厚植產業技術創新根基。本期評鑑雙月刊邀請志聖總經理梁又文分享志聖推動產學合作的理念與實務經驗，並從企業的角度出發，談產業如何與學界攜手合作，打造結合產業需求與教育願景的人才生態圈。

問：您認為企業在大學產學合作中的角色為何？企業端如何影響高等教育的人才培育？

答：企業是知識與學理的應用端，位於技術落地與產業實踐的前線。在這個角色上，企業透過商務拜訪、展覽活動、產業公協會及技術論壇等管道接觸市場趨勢，這些資訊能回饋學界，成為高等教育調整方向與課程設計的重要參考。企業能協助將學術的智慧轉化帶來市場回應或產生社會價值，我們也期許能成為高教人才「實務能量」的提供者。

每當產業熱點轉變，就會同步牽動校園課程的設計方向。例如，當AI與半導體蓬勃發展時，我們看到許多大專校院紛紛設立智慧半導體及永續製造學院、半導體研究學院、半導體工程系等相關學院與系所；而產業市場的大趨勢與企業實際的應用成效，正是這些轉變的催化者與推進者。

主動參與產學互動 形塑百年樹人的企業責任

因為AI供應鏈的崛起，臺灣的產業正站上結構性成長的浪頭。從上游的半導體晶片製造（台積電）到中游的設計（NVIDIA），我們不只是參與者，更是領先世界、制定規格的角色。這樣的產業變化週期不是一年、兩年，而可能是三十年、五十年的長期演進。企業自然也要用這樣的長週期邏輯來投入人才培育，而不是只盯著眼前的績效指標。

所以，企業在產學合作中，不能只是被動地「等著學校送學生來實習」，這樣不是一個健康的互動關係。我們應該更主動與學校老師持續對話、彼此激盪，創造一個能點燃學生熱情的實習與學習環境，透過堆疊的、跨世代的人才養成，把年輕人推上他們該去的舞台。當我們的企業理念與教育相契合時，我們的視野就會拉長，不再是「這一季缺人就補人」，而是看到未來的人才樣貌。我們常說「百年樹人」，這個概念不只是教育界的座右銘，對企業來說也同樣重要。

從實驗室到鄉間教室 打造多元產學合作模式

問：請問貴公司目前（或曾經）執行的產學合作計畫有哪些？該計畫有何特色？

答：志聖目前的產學合作主要分為校園巡迴講座與獎助學金、產學研合作專案、長期暑期營隊以及實習制度等類型。

在校園巡迴講座與獎助學金方面，我們支持臺大工學院學術勵進獎和清大樹人基金等計畫，並由公司高階主管親自進入校園與學生對談。

在產學研合作專案方面，我們與明志進行合作專案「應用於半導體設備之重要零組件原料特性材質研究及失效分析Ⅲ」，從2024年到2025年，共投入40萬元經費，協助針對矽膠、聚合物與彈性體等材料進行技術比對與驗證。透過此計畫所建立的技術基準與驗證流程，不僅強化志聖產品的品質控管能力，也能進一步延伸應用至其他製程元件的材料確認與品管流程中，具有實質產線應用價值。此外，我們自2022年起與逢甲合作推動為期5年的「ESG綠能研究計畫」（2022–2026），預計投入總額達500萬元。該計畫聚焦於開發高效節能的大面積超高頻電漿蝕刻技術，未來將應用於新型高階電漿蝕刻機，進一步實現節能減碳目標。同時，也運用AI技術開發薄膜表面瑕疵的顯微檢測系統，應用於壓膜機設備上，以提升後製程良率、降低生產成本。這些技術除了對產線升級具有關鍵價值，也展現出產學合作在解決實務問題上的高效能與前瞻性。

在長期暑期營隊方面，我們與清華動力機械工程學系合作，支持其DIT Robotics團隊，不只捐助經費，更邀請學生設計偏鄉科普課程，走進忠明國小、尖石國中，教導當地孩子組裝機器人。我們看到這些來自頂尖大學的學生，非常用心地投入課程設計與教學，親眼見證孩子們快速掌握知識、自己動手組裝，產生了深刻的成就感。營隊中所研發出的教材，也具備高度延展性，未來可應用於其他公益活動或教育計畫，甚至成為學生社團募款與企業贊助的亮點項目。這一來一往的過程中，不僅激發了大學生的社會責任感，也強化了企業與學校在價值理念上的連結。

實習制度強調彈性與信任 讓學生自在投入與成長

在實習制度方面，我們鼓勵學生於大三、大四加入公司研發或營運部門，透過「做中學」提早培養學生對產業挑戰的理解與應變能力，並且認識職場的運作、商務活動方式以及企業文化，落實「從校園接軌職場」的理念。志聖不會與實習生簽署綁約或設定服務年限，更提供優渥的時薪與彈性化的實習時程，從為期一年的長期實習，到僅有一週短期參與都有安排空間。因為我們發現，學生若因為契約的束縛而帶著壓力，反而難以真正投入、展現自己；但當我們營造出一個有溫度、有安全感的工作環境，讓學生自在成長，他們留下來的意願與動能反而會更強。

關鍵人才特質：同理心、問題解決能力與持續學習力

問：以貴公司為例，請問您認為當今企業所需的人才須具備哪些特質？如何透過產學合作機制開發學生能力？

答：我們處在一個VUCA的時代——也就是高波動（Volatile）、高不確定（Uncertain）、高度複雜（Complex）與高度模糊（Ambiguous）。在這樣的時代裡，幾乎每一年就能產生過去一個世代的變化。以前一項技能可能可以用十年，現在學生大一學到的東西，大二就可能已經被新工具取代了；現在的年輕人需要吸收比我們當年多上十倍、百倍的資料量。以往資訊珍貴且有限，現在則相反，資訊隨手可得，真正的挑戰在於：你是否具備分類和辨偽的能力。因此，企業需要的不只是技術純熟的人，更需要有同理心、有主動性，並且能夠解決問題、持續學習、快速適應的人才。

以志聖來說，我們特別重視一個人是否願意站在團隊以他人立場思考，能「成人之美」甚至「美人之美」，懂得給別人舞台、成就彼此，共同完成任務而非爭功。此外，問題解決能力更是關鍵。我們期待人才不只是被動完成交辦事項，而是主動定義問題，善用「六何法」進行問題分析、思辨與拆解，進而串接內外部資源，完成任務。VUCA時代，我們面對的是高度複雜的問題，最關鍵的一部，永遠是：你有沒有問對問題？最後，在日新月異的產業中，保持學習力是最珍貴的競爭力。會學、想學、能學，這三種學習內驅力，正是我們尋找的人才特質所在。

耐心給予給機會舞台 在實作中點亮人才

我們也看到，頂尖大學的學生往往已經有很多資源與機會，但其實很多國立、私立大學與科技大學的學生也有很強的潛力，只是學校長期缺乏國際化視野與外部刺激，發展也偏重於就業導向。但是，我認為就業本身並不困難，難的是幫助學生找到「適合且能夠發展的就業路徑」，並且能夠一路銜接上去。

因此，成績雖然是篩選人才的依據之一，但我們也願意給學生機會證明自己——我們看成績，但更看「成績為什麼會長這樣」，若學生能說明背後的原因，我們也願意提供平台，讓他用行動證明自己。這是大型企業較難做到的事情，而在人人都想進台積電的人才虹吸效應之下，我們中小型企業就必須花時間去走一些不同的路，願意等待、願意觀察、願意陪伴，而不是為了填補短期缺額，才能找到對的人、培養對的文化。

舉例來說，有學生只來實習了短短6天，卻完成了一支完整的軟體；也有國立中興大學的三年級女生，在一週內完成了正式模組圖的設計，表現堪比工作多年主管；也曾有實習生負責接待國立臺灣科技大學的外籍校友團，從全英文簡報到主持都自己準備，充分展現出主動性與跨文化溝通能力。

我們相信，只要讓學生沉浸到真實的環境中學習，給他們跳脫框架的機會，他們自然會投入更多，找到自己能發光發熱的位置，進而成為生態圈的一部分，讓資深員工和整體工作環境也跟著被活化。

大學之道 在於價值與品格養成

問：從企業的角度來看，您認為大學的核心價值與存在意義為何？

答：今天的臺灣，已不再只是扮演量產與成本優化的角色。我們已站在全球科技第一線，與台積電、NVIDIA 並肩前行，做著許多日本、韓國、中國都還沒有實踐的技術挑戰。在這樣的背景下，學校的角色就不再只是培育能找到安穩工作的學生，而是要讓學生準備好踏上世界舞台。

我很認同《大學》裡說的：「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善。」什麼是明明德？就是彰明德性，知是非、有良知。企業要的是跟我們文化價值契合的夥伴，而非雖有能力卻不懂得感恩的「掠食者」。這樣對接起來，企業的基層就能形成非常穩固的狀態。親民，代表連結。我們需要的是會互動、會溝通、有同理心的員工。學校提供了非營利導向的社團、志工、幹部等訓練場域，這是企業的競爭環境中難以培養的。止於至善，就是追求卓越。在變化迅速的社會中，能力只是基本，關鍵在於是否有持續自我挑戰與進步的動力。

那麼，我們如何找到具備這些特質的學生？其實學校老師在這方面給了我們很大的幫助。老師長期觀察學生的學習態度、品格特質與團隊合作能力，是企業難以短時間內掌握的。我們非常重視老師的推薦與引介，因為這不是單純以學歷和成績篩選，而是建立在長期互動與信任基礎上的人才媒合。透過與老師的對話，也讓學生更認識我們企業在做什麼、需要什麼樣的人才，以及我們能給學生什麼樣的平台，這也形成了企業與學界的良性循環。

由量轉質：強化實務連結與長期合作 共育共學共創價值

問：在當今少子女化的情況下，企業作為高等教育機構的互動關係人，請問您對於高等教育之品質保證有何建議？

答：在少子女化的壓力下，學校勢必要從「量」的競爭轉向「質」的提升。企業作為教育系統的重要互動關係人，我們認為品質保證的落實，應從強化實務連結做起。課程設計應與業界保持同步更新，並積極邀請企業參與課綱諮詢，提供實際案例與設備支援。例如，志聖目前已有多位研發主管受邀至大學擔任客座講師，開設1至2門整學期的課程，讓學生除了學理之外，也能接觸產業第一線的實務知識。

此外，產學合作不應只是一次性的專案，更應建立長期的合作機制。我們鼓勵發展策略聯盟式的產學中心，讓企業與學校能共同培育核心技術與師資能量，從課堂教學延伸到企業實習，使學生在學分取得與實務經驗之間實現雙軌並進。

最重要的是，要逐步建立起一個完整的人才共育生態圈。企業與學校之間的合作，不該僅止於人才輸送，而是攜手育才、共享成果的長期關係。當雙方建立起足夠的信任，學生也會在這樣的環境中更有自律與信心。這樣的合作精神，就是我們所相信的「合力共創、同行致遠」，在共好中成長，創造產業與教育皆大歡喜的長期關係。

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title: 國立成功大學玉山學者袁福國教授專訪：建立跨領域AI無人系統中心 發展航太與國防產業培育技術人才

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【採訪撰稿．許嘉寶、高曼芸】

袁福國教授為成大工程科學系66級校友，畢業後至美國伊利諾大學厄巴納香檳分校（University of Illinois at Urbana-Champaign, UIUC）深造，並在取得碩士與博士學位後於北卡羅來納州立大學（North Carolina State University, NCSU）任教。曾在美國波音公司、美國國家航空暨太空總署（National Aeronautics and Space Administration, NASA）的蘭利研究中心（Langley Research Center）及美國萊特─派特森空軍基地（Wright-Patterson Air Force Base）先進複合材料研究室等單位任職，並擔任美國國家航空航天研究院（National Institute of Aerospace, NIA）蘭利研究中心特聘教授。因長期在航空太空結構設計及結構健康監測、數位孿生及人工智慧等領域有傑出表現，獲得2023年R.J. 雷諾茲獎（R.J. Reynolds Award）的殊榮。袁福國教授自2023年起獲聘為玉山學者，擔任成大工程科學系客座講座教授。

問：請簡單介紹您個人的學術經歷，如何來到臺灣擔任玉山學者？這個經歷對您來說有何意義？

答：我出生於高雄的一個清寒家庭，很早就感受到經濟環境對一個人生涯的影響，但也激勵我奮發向上。大學三年級時，我發現自己無法滿足於修習課程的知識，於是在大四時，我就到研究所研修，決定要出國深造。我很清楚，我必須努力，只有拿到獎學金才有機會出國。我喜歡接受挑戰，如果一件事剛開始就可以看到隧道盡頭的亮光，對我而言就缺乏那種挑戰感。

在服完兩年的義務役後，我進入UIUC攻讀理論與應用力學的領域，專注於航空航太結構中輕質高強度先進複合材料的研發。完成博士學位後，我應聘為NCSU機械與航空航太工程學系的教授。在我的職業生涯中，有很長一段時間在兩個國家實驗室工作：⑴美國空軍萊特─派特森空軍基地的先進複合材料研究室，專注於應用在下世紀飛機材料的研發；⑵NASA蘭利研究中心的結構設計實驗室。過去十多年來，我有一半時間在NIA擔任蘭利研究中心特聘教授，與NASA蘭利研究中心的合作更加密切。

這些年來，我一直希望能夠將我的專業知識回饋給我的家鄉。很幸運地，我得到航太同業的推薦入選玉山學者，回到我的母校成大進行研究和教學。當時決定回臺灣，主要是希望能運用我三十多年來在航空航太工程、智慧感測器及人工智慧驅動（AI-driven）的結構健康監測（Structural Health Monitoring, SHM）的研究與開發經驗，為臺灣航太國防產業帶來系統層面的創新，達到和歐美同步的目標。我非常感謝能有這個機會，一圓我想為臺灣貢獻的夢。

善用臺灣資通與半導體製造技術優勢 掌握航太產業升級與國防自主契機

問：您在航空太空系統健康監測、人工智慧等領域有傑出的表現，並參與國際尖端的研究及發展。您認為，以臺灣在資通與半導體製造技術領域的優勢，在發展航太科技及AI方面有何機會？可以扮演何角色？

答：航空太空科技向來是最尖端的產業，也是世界強權靠資本密集和領先科技爭奪全球主導地位的競技場。近年來，無人機的興起與廣泛應用，使得中等規模的經濟體也有機會投入其發展並參與國際競爭。無人機有高機動性，可以被廣泛靈活運用，造價成本卻遠低於傳統航空器。對臺灣而言，無人機可以推動航空航太產業升級，在未來商業及民生消費市場具備龐大的經濟發展潛力。

在國防上，俄烏戰爭讓全世界乍然體會，無人機如何在現代戰場上扮演著舉足輕重的角色。臺灣要維護海峽的和平與安全，無人機可以成為關鍵不對稱性作戰的戰略利器，並協助達成臺灣國機國造及國防自主的重要目標。

然而，在目前全球市場裡，中國的無人機產業（尤其是大疆）已經搖搖領先，佔有高達70%以上的市場。隨著中美關係日益緊張，無人機在不對稱性作戰的重要性日益提高，美國也積極強化與民主盟友在國防工業零組件生產的合作，以達成民主供應鍵的戰略目標。其中很重要的一環，就是在臺灣建立零件或次系統的供應鏈，包括建立無人機，甚至在無人系統、技術和設計上的合作。

我長期投入SHM與人工智慧在航空太空系統中的應用。這些技術在軍用、商用飛行器和無人機系統中的性能和安全，都扮演著關鍵角色。無人機本身就是一種深度融合資通技術（Information and Communication Technology, ICT）、先進晶片與航空航太工程的產業。在設計高性能、可自主運作的無人系統時，需要的不僅是機械結構，還包括感測器、通訊模組、運算核心等多項關鍵元件，而這些正是臺灣ICT與半導體製造技術產業的強項。另外，臺灣在硬體供應鏈的整合能力是世界一流的，也有基本和健全的航太製造基礎，例如中山科學院、漢翔航空工業、亞洲航空和其他民間航空工業。

在晶片製造、ICT產業方面的堅實基礎上，臺灣又正好搭上AI快速發展的浪潮。過去我們進入不同科系，要學習各自領域的物理定律，例如力學需掌握牛頓三大物理定律（Newton’s Three Laws of Physics），電機則需理解馬克士威方程組（Maxwell’s Equations）。如今，AI具備跨領域應用能力，能整合各種知識解決複雜問題。若臺灣能結合AI與自身硬體優勢，加上頂尖大學的跨部門整合和政府長期投入資源，培養具備跨域整合能力的人才，我相信我們完全有機會和歐美等國家一樣，發展出屬於臺灣的智能無人機技術或相關生態系統，打造下一座「護國神山」。

產學合作應聚焦知識前沿 避免專注於短期應用

問：您如何看待大學與產業的合作？您認為臺灣的大學教師和學生以及產業間的互動或合作應該強化那些方面？

答：大學的主要職責是拓寬學生的知識與技能，發展獨立思維和人格，加強溝通領導能力，為社會培植人才。大學應該為學生提供這些必要的工具，幫助他們在複雜的世界中找到方向並為社會作出貢獻。科技學術界也要幫臺灣和世界科技接軌，能夠明瞭世界科技趨勢和前緣。

臺灣的產業面向非常多元，有像台積電、日月光等有規模和財力，願意投入前瞻研發的企業，也有一些是需要隨時顧及盈利的中小企業。這種中小企業計畫的里程碑（milestone）往往只有一兩年，基本上就是需要一個快速的解決方案，來獲取短期的近利。無論企業大小，學術界都希望能扮演一個協助技術生根、產業升級的角色。所以當企業界和學校合作的時候，教師應該去評估這些計畫，讓程度適合的學生參與。一些較應用導向的題目可以設計成碩士專題，讓他們根據計畫的里程碑進展，有入門的機會。但博士研究計畫應該挑戰更具前瞻性的議題，勇敢挑戰前瞻研究的不確定性，放寬計畫里程碑的彈性，讓他們更能成為該領域的專家，而不是只是完成一個成品。

跨院整合推動AI無人系統中心 產官學聯合發展戰略科技

問：您在玉山學者計畫中想達成的目標為何？計畫對於國立成功大學的影響為何？您有遇到任何挑戰嗎？如何克服這些挑戰？

答：除了從半官方研究機構（如國家中山科學研究院、工業技術研究院）和產業界獲得專案，將國外有前瞻性的領域引進臺灣，並指導研究生之外，基於臺灣產業的優勢，我計畫建立一個涵蓋陸、海、空、天的AI無人系統中心，整合關鍵領域的研究資源。成大能夠整合來自工學院、電機資訊學院和智慧半導體及永續製造學院的師資，與政府和產業界合作，達成產官學聯合，善用資通與半導體製造技術優勢，提升臺灣的科技和產業。

剛開始合作所面對的挑戰是去打破本位主義，以及大家對於資源分配的憂慮。在這方面，特別感謝成大副校長以及各學院的院長的支持，讓我運用玉山學者的身分，促進院系之間的互動，幫助學校爭取更多資源。

不過，我認為這項計畫的執行仍面臨許多挑戰。例如，超過65歲依規定為編制外專案教師，因此無法自己建立研究團隊。在指導研究生方面上，需要藉由與其他老師共同合作才能進行；除此，因具備雙重國籍的身分所以無法主導大型或特定計畫（如國防部相關之突破性研究）。希望有關單位能正視這些挑戰，逐步改善玉山學者貢獻的空間。我也衷心希望能發展出更多契機，發揮更大的影響力，培養出具有國際競爭力的人才。

挑戰與轉機：人才延攬須結合長遠政策

問：身為玉山學者，您如何看待這樣一個延攬國際頂尖人才的計畫所可能產生的影響？

答：我認為要取得或保持科技領先，首要之事便是培養本地人才並吸引全球人才。在世界科技人才的搶奪戰中，臺灣可以善用玉山學者計畫為平台，延攬具有國際經驗的學者回臺，透過他們的專業知識與全球視野，帶來制度層面的創新與突破性的技術。

為了吸引外籍專業人才長期留任，我們可聘請那些剛退休的國際知名教授，例如來自歐洲或日本的教授，並大幅提高本地薪資待遇，使之與中國、韓國、香港和新加坡的薪資水準相匹配。同時，我們也應該提高相關學系研究生的經費支持，這樣才能吸引世界優質的學生，進而提升我們在世界大學的排名。無論任期長短，我相信每位玉山學者都能發揮自己的專業才能，為各自的技術領域做出獨特的貢獻。

然而，玉山學者計畫的目標不限於個人專長的傳遞，更希望能協助國家戰略科技的長期發展。臺灣的科技方向太容易被國際潮流牽著走，一旦有國際大廠宣布新的科技熱門話題，臺灣的資源就應聲傾斜。像是最近人形機器人一出現，大家的興趣和資金就隨之轉向，削弱原本投入無人機發展的力道。追求眼前的商機無可厚非，但是我們不能因此犧牲國家戰略科技發展。就像是護國神山，有些戰略科技重要的不只是這一筆生意能賺多少錢。

我們需要的是百年樹人的長遠規劃，建立長久的戰略科技優勢，而不是三五年就改變方向。這點在歐洲早就行之有年，像英國、德國很多有特色的科技研究中心，如英國雪菲爾大學（University of Sheffield）的先進製造研究中心（Advanced Manufacturing Research Center）和德國的弗勞恩霍夫協會（ Fraunhofer Society）都已經運作了數十年，累積深厚的實力。玉山學者計畫若能與國家長期戰略科技政策結合，並善用政府剛建議成立的主權財富基金，將會是臺灣邁向科技自主與全球競爭力的重要關鍵。

半導體產業是臺灣科技的命脈和驕傲，這當然是好事。然而，臺灣優秀人才幾乎被半導體產業網羅一盡，影響其他科技的發展，也是不爭的事實。如果能夠善用玉山學者計畫延攬國際知名科技領袖，配合戰略投資和培育人才的待遇提升，我們才有機會利用半導體的優勢發展出臺灣另一個重點科技，而不是一味依賴半導體科技，造成過度風險集中。

培養創造者思維 跳脫舒適圈並勇於挑戰未知

問：您對臺灣追求卓越的年輕學生、教師和大學有何建議？

答：我每次見到新學生，第一句話都是：「你的人生想做什麼？」因為只有知道你真正的熱情與興趣，你才會願意面對困難、解決問題，而不是將讀研究所單純視為獲取高薪的手段。我也告訴學生，如果你做一個計畫，一開始就要求每一步都有明確答案，那就稱不上是在做研究；研究的道路上難免充滿不確定性，但真正的創新成果往往誕生於勇闖未知的過程，若是一步步走穩定的路，那別人早就走過了，為什麼要等著你來走？

許多臺灣學生在課堂上習慣沉默被動，只求完成老師交代的事項，缺乏主動提問和鑽研的好奇心，這也歸因於我們從小的教育太著重於訓練「做事的人」（doer）；然而，那些在國際舞台上取得輝煌成就的美籍臺裔企業家，例如NVIDIA執行長黃仁勳、AMD執行長蘇姿丰，都因為在更開放的環境中培養了創造力和領導力，更有機會脫穎而出。所以，我也勉勵學生不要讓自己成為只是被動執行任務的人，而要努力成為主動思考提問、勇於跳脫舒適圈、挑戰自我的「創造者」（creator）。

最後，我也勉勵學生們：堅持與堅忍是通往成功的關鍵。在學習的道路上，勇於尋求創新，從失敗中學習，持續向前。同時，要謹記高等教育不該是特權，而是一種責任，懂得與人合作、建立深厚連結，不忘回饋社會，成為啟發他人的力量。

教師在社會發展和適應變革中扮演著至關重要的角色，任何教育體系的成功都取決於教師的品質，而教師的品質，又取決於有效的教學過程。在高等教育中，教師不僅是知識的傳授者，還應引導學生獨立思考，培養其批判性思維和問題解決能力（problem-solving capability）。教師還扮演著建立師生指導關係、激勵學生、創造有意義的學習經歷並為學生未來職業生涯提供支持的角色，包括促進學生參與、激發其好奇心，並運用科技來輔助學習。

因此，我期許臺灣的老師們能培養學生長遠的創造能力，勇於帶領學生挑戰不確定性，而不是只會使用現成工具解決現成問題。臺灣很多老師不敢讓學生做困難題目，怕失敗；因為他擔心不確定性，怕做不一定會成功的題目。但真正的創新都來自冒險。如果老師自己都不敢跨出舒適圈，學生怎麼敢？所以老師要自己不斷學習提升，例如我自己七、八年前就開始自學AI，邊學習邊和學生交流討論、教學相長，因為當AI的時代來臨，「X+AI」的跨域整合必然成為趨勢，我要學生進入這個領域，我需要自己也勇於學習。此外，要因材施教，根據學生的特質打造學習內容與方向，有些學生對實驗特別有興趣，那就安排實驗為主、理論為輔的學習模式；若學生個性外向、表達能力強，就應該鼓勵他們多參與對外簡報、發表，累積實戰經驗與信心。

大學或高等教育機構在高等教育中扮演著核心角色，是知識的創造、傳播與應用的樞紐，在專業人才培育、人格發展，以及因應社會挑戰（包括永續發展）等方面都具有關鍵地位。如今，大學在推動終身學習方面也發揮著重要作用。它們具備培養技能、深化知識的獨特能力，並能夠動員教育資源，為多元族群提供學習機會。我認為學校應該清楚自己的獨特優勢和定位；頂尖大學應該是做創新，而不是去解決現成的問題。學校不應該只用短期成果去檢視老師，要給予足夠的空間和資源，讓優秀的老師願意回來臺灣發展，並讓師生有機會去嘗試、去失敗、去突破。唯有建立這樣支持探索與創新的環境，臺灣的大學才有可能真正邁向世界一流的行列。

【文教熱話題】

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title: 建構區域支持網絡：靜宜大學教學實踐研究中區基地的策略與挑戰

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【文．鄭志文／靜宜大學教務長】

面對高等教育中教學創新與實證研究日益受到重視的趨勢，教育部自2017年起推動「教學實踐研究計畫」，期望透過研究與教學的結合，強化學生學習成效與教師教學品質。2020年起更擴大推動「教學實踐研究區域基地計畫」，期待區域基地發揮區域中心功能，帶動鄰近學校教師投入教學創新與研究，形成實踐社群、資源共享、知能深化的支持生態。

從單點創新走向區域實踐

靜宜大學（簡稱靜宜）自2020年起承擔起全國北、中、南、東的教學實踐研究中區基地任務，本案透過系統性地整合校內外資源，不僅為中部區域大專校院教師建構了豐沛的教學實踐研究支持網絡，更成功地將教師教學創新與學生學習成效提升的願景，務實推展於教學現場。此計畫以「教師—課程—學生」總體改變為核心目標，旨在引導教師突破固有體制限制，積極投入教學創新與相關研究，進而有效激發學生學習興趣與提升學習效能。

據此，中區基地發揮其在教學改革與資源整合的既有優勢，逐步建立涵蓋教師培力、行政支持、專案協作等面向的支持架構，串聯中部地區近30所大專校院，為推動教學實踐研究建構出深具規模與韌性的區域支持網絡。本文將回顧中區基地五年來的推展歷程，聚焦其策略規劃、具體成果與未來挑戰，並從中省思高教創新推動的制度設計與可行機制。

從基礎紮根到整合擴散：基地理念與推動策略

靜宜長期耕耘教學創新，早自2015年起即透過教學卓越計畫、高等教育深耕計畫、教師多元升等重點學校計畫等政策資源，引導教師重視課室行動研究與課程設計創新，並於2018年起積極推動教學實踐研究計畫。相關量能的累積，為承接中區基地奠定制度與人力基礎。

2020年接下區域基地任務後，靜宜進一步整合校內資源，將原先分散於教務處、教學發展中心、校務研究辦公室等單位的能量，統整為「中區基地辦公室」專責團隊。此舉不僅提升橫向協作效率，也讓教師與合作學校能有清楚的服務窗口與協作節點，強化任務執行的穩定性與制度化。

中區基地的核心策略可歸納為三大系統性構面：

1.建構教師資源系統：包括實作工作坊、主題研習、升等經驗傳承與教學諮詢；

2.強化行政支持系統：推動跨校行政合作與校內制度精進；

3.協力專案辦公室任務推動：串連區域基地功能與全國政策目標。

透過此三軌併進策略，中區基地逐步形成涵蓋教師端、學校端與政策端的多層次支持結構。值得一提的是，中區基地在推動過程中特別重視「在地化策略」的運用，採取「策略性陪伴」與「主題式聚焦」兩種並行模式，一方面依據不同學校的校情與教師特性，透過社群計畫促使各校教師量身設計培力方式；另一方面則每年設定核心關鍵主題（如：跨域課程設計、AI教學應用、素養導向評量等），串連不同學校、不同層級教師形成跨校學習圈，提升知識共構效能。

區域教師的需求與新興議題：支持系統設計的核心依據

一、教師有強化教學研究能力的需求

多數教師在參與教學實踐計畫過程中，認為自己最需要的支持來自於「研究設計」與「成果撰寫」兩大面向。尤其針對教育類質性研究法、課堂行動研究法、評量工具建置與量化資料分析等主題，教師表現出高度期待。根據問卷統計，有高達72%的教師表示希望參與進階研究方法課程，顯示在「教而能研、研以促教」的理念下，教師渴望具備更強的研究力與證據產出能力。

二、教師對AI科技與數位工具應用有高度興趣

面對近年AI生成式工具（如ChatGPT）快速進入教育現場，教師普遍表現出「高度關注，但操作信心不足」的態度。問卷結果顯示，超過65%的教師希望基地開設「AI應用於教學」相關主題的工作坊，內容以課程設計整合AI工具、學生學習歷程追蹤、數位教學平台操作等為主。此顯示教育數位轉型已不再是未來趨勢，而是現場教師切身面對的轉型課題，亟需基地提供多樣化且具實務性的支持。

三、教師亟需促進學習成效與課室互動的實作策略

除了研究與科技議題外，教師亦非常關心教學現場中學生的參與度、學習動機與回饋機制。許多教師反應在多元能力學生組成的班級中，存在教學適性化與學習落差問題，亟需能提升教學互動與學生參與的實作策略，如翻轉教學、探究導向學習、數位遊戲式學習等。

四、教師有跨領域與產學合作的課程設計挑戰

在推動跨領域學習與課程模組化趨勢下，不少教師表示在「如何與異科教師協作」、「如何將企業議題轉化為教學素材」等面向上，仍缺乏實務經驗與設計模板。因此，基地後續亦規劃發展「課程共備支持平台」與「教案資料共享系統」，以協助教師突破課程創新上的邊界。

總結而言，區域教師在教學實踐的需求主要涵蓋「研究深化」、「數位應用」、「教學互動」與「跨域課程設計」等四大主軸，這些需求也構成基地設計未來支持服務與活動主題的依據方向。

教師端的推進成果：專業知能、社群動能與資源流通

中區基地發展教師社群，採取系統化推動與分層資源支持的策略，強調「教師—課程—學生」三位一體的教學精神，實質建立起以教育現場為核心、以解決問題為導向的跨校合作平台。在教師專業發展方面，基地重視「扎根實務、深化研究」雙軌並進，歷經5年推動，展現出明確成果，社群投入的規模、影響範圍與成效日益顯著。

一、規模與參與度

基地依據「中部區域基地跨校教師專業學習社群實施要點」推動，鼓勵跨校教師組成緊密互動平台，共享經驗與研究成果，大力推動跨校教師社群。2024年度共核定19組社群、實際執行18組，橫跨37校、共169位教師加入；迄2025年，更擴大為24組社群、橫跨47校，共 178位教師加入的龐大跨校合作，有效促成中部地區教師的實質參與。

以2025年為例，參與社群之教師主要涵蓋臺中、彰化、南投、雲林、苗栗、新竹、嘉義等縣市，亦有來自北部與南部的教師跨區參與。學校類型以私立大學為主（16校76人），公立大學次之（12校22人），亦包含公立與私立技職學校（合計17校），總體而言中部區社群成員共計20校138人，占全體成員之77%，符合中區基地社群設計的多元性與目標對象，並逐年上升。

為使社群有效運作，基地盡可能協助提高社群經費，使社群效益擴大。每組社群最高可獲得3至5萬元經費補助，依社群規模與實作強度進行彈性核配，鼓勵教師深化活動內容。基地亦提供顧問輔導資源、行政窗口協助、教案模板與研究方法資料包，降低社群運作門檻，增進執行效率。

二、教學實踐研究目標

社群除共同進行議題研討與實踐設計外，更具實質產出。以2024年度而言，社群成員教師共計提案75件教學實踐研究計畫，核定41件；其中3件入選績優，並分享48件研究案例。部分社群更進一步舉辦區域型工作坊、成果發表會或線上共學聚會，積極促進教師間交流與共備。尤其部分教師在社群支持下首次撰寫並申請計畫，顯示社群已成為基層教師跨入教學實踐研究的重要跳板。終究，區域基地的核心重點之一在於推動教師投件於教學實踐研究計畫，為了在最後一哩路促成教師的計畫撰寫，基地組成由24位具實務經驗的教師與專家所構成的顧問團隊，提供17人次一對一計畫諮詢，輔助教師擬定研究方案，形成支持知能轉譯的橋梁。多位首次申請教學實踐研究計畫的教師回饋表示，諮詢服務有助於理清研究架構與撰寫邏輯，減少進入門檻，強化實作信心。

三、社群效益

社群主題多元豐富，主要包含了教學設計創新導向、數位與AI應用導向、跨域實作與產學導向，此外還有素養導向、服務學習與通識跨域設計等。這些主題緊扣當前教育現場的焦點議題，展現教師實務解決與教學改革的企圖心。亦有社群發展為跨校課程合作計畫，或衍生出內部師培系統，成果逐步從小規模合作轉化為制度化機制。值得注意的是，透過社群參與，許多教師在教學實踐上的表現日益成熟，能夠從教學問題意識出發，設計更具結構性與可評量性的課程方案。部分社群計畫亦逐步轉化為跨校共備課程，並延伸發展成校內種子教師培訓計畫，強化整體教學創新文化。

四、提供豐富多元工作坊

除了社群內教師外，基地亦提供豐富多元工作坊，給予各校教師自主增能培力與共學機會。2024年度共辦理7場實作工作坊與13場主題論壇，主題涵蓋教學實踐研究方法、課程設計、評量工具、質性研究、升等經驗與學術倫理等，參與教師遍及107校，線上與實體總參與人次達1,088人。例如，2024年4月8日舉辦之「教學實踐研究方法工作坊」由東海大學巫博瀚助理教授主講，線上與現場合計113人次參與；5月13日邀請朱蕙君教授講授學習歷程評量設計；6月24日則邀請詹明峰副教授，以素養導向為核心，探討學習目標與評量對應。這些活動均能獲得各校教師的積極參與和正向回饋。

為了讓教學資源更加制度化與擴散，基地努力強化資源流通。基地彙整工作坊教材與影片，建立雲端資料平台，提供教師快速檢索、回放與再學習之管道，方便教師重溫與應用。更重要的是，中區各校對於教學工坊、跨校互動的能量不一，中區基地提供的豐富資源正適當補足各校教學學習的需求，亦呼應了基地存在的價值。

學校端的合作深化：行政支持與聯盟共榮

靜宜作為中區基地，不僅著重於教師端的知能養成，也積極推動校級層次的合作交流與制度協作。促成跨校互動的第一項盛事，來自於每年教學實踐研究計畫的全國各學門成果交流會，中區基地全力舉辦來自通識、民生、工程等共計10個學門精彩成果發表，作為全國各校與教師交流的大平台，除了是教師個人端，亦是學校端的年度最佳交流機會。

其次，為強化行政支持系統，基地每年均辦理「夥伴共學交流會」，邀請來自中區大專校院之教學發展或教學資源行政人員參與，層級包含教務長、教發中心主任、教學實踐或教學研究行政人員，交流各校推動教學實踐研究的行政機制與教師支持方式。透過跨校對話與實務分享，逐步建構跨校行政交流網絡，提升整體運作效能。

在2024年召開的「中區跨校主管共識會議」中，基地邀集18所學校的一、二級主管與會，聚焦於教學實踐研究制度建置、支持措施與未來策略。與會主管透過共識討論與經驗分享，提出建立教師升等支持機制、整合校內計畫資源、提升校務數據應用等實質建議，進一步鞏固各校推動教研計畫的內部制度根基。為深化合作意向，中區基地與多所聯盟學校簽署合作意向書，共構資源共享與課程交流機制，例如區域基地每年均協辦「中亞聯大教學實踐研究與創新線上研討會暨口頭發表論文競賽」。在中區的共同努力下，2024年度參與中區基地各類支持措施之教師高達1,274總人次，顯示基地已逐漸發揮區域整合與推動的核心功能，建構具韌性的跨校合作平台。

挑戰與精進：問題對應與策略回應

在推動區域型教師社群與教學實踐計畫的歷程中，中區基地也面臨多項現實挑戰，包括教師動機差異、跨校協作困難、資源落差與政策溝通等問題。然透過策略調整與持續精進，基地亦成功提出多元因應之道，促進區域合作穩定推展。

一、教師參與動機不一，投入程度落差大

部分學校教師面對教學實踐仍存觀望心態，特別是未曾執行過相關計畫者，對於參與社群、提出研究、進行反思與成果發表等，感到時間負擔與知能不足。對此，基地一方面透過「微型諮詢」與「點對點引導」方式，協助初學教師跨出第一步，另一方面設計分層支持系統，從新手入門至進階深化皆有對應資源。

二、跨校合作缺乏默契，溝通協作難度高

教師社群跨校組成易因校務行政流程不同、會議時間難以配合等問題，導致合作推展進度受阻。基地因應此一挑戰，採取「區域對接員」制度，安排固定窗口協助社群跨校行政對接，並鼓勵採用線上共備工具，減少地理與時空限制。

三、資源取得與分享機制未臻完善

許多學校教師反應缺乏數據資料庫、教案參考範本或成果案例可借鏡，導致研究起步緩慢。基地因應此問題，強化「中區基地資源雲」建置，將過往優良計畫成果彙整成「教案資料包」、「研究歷程參考表」、「論文範本集」等模組，供教師快速上手與調整應用。

四、計畫執行與教學現場連結不足

部分教師認為計畫撰寫過程過於重研究而偏離教學現場實際需求。基地因此強調「課堂回饋導向」的研究設計，並於工作坊中導入學生回饋分析、行動反思方法與課堂錄影分析等工具，協助教師提升研究與教學的實用性與整合度。

五、政策溝通與評量制度雖尚有落差，但逐漸進步中

由於教學實踐研究計畫涉及教育部、各大學與教師三方角色，對於成果評量標準與政策目標認知仍有落差。基地持續與教育部專案辦公室保持密切聯繫，並辦理多場計畫說明會與社群活動，協助教師理解審查邏輯，降低落選率。

綜上所述，中區基地面對挑戰時，不僅強化了應變機制，更從教師出發，以服務為本，形塑具支持性與韌性的制度架構，使區域型教師社群能在現實環境中持續運作、茁壯成長。

結語：打造永續支持網絡，回應高教變局

中區基地自2020年以來，已逐步從單一學校的創新實踐者，轉型為區域型教學變革的催化推手。透過制度設計、教師社群、行政協作與資源整合，中區基地成功建構具多層次、跨校際、長效性的支持機制。基地成立以來，不僅透過各式培力活動與跨校社群經營，支持教師完成教學實踐研究計畫，更致力於回應教學現場的實務困難，推動以學生學習成效為核心的教學改革行動。

基地勠力協助教師透過反思與研究，優化教學歷程，提升學生參與度與學習品質。基地運作亦持續因應教育現場趨勢調整方向，特別是在AI生成技術與教育數位轉型迅速發展的當下，積極引導教師掌握新科技工具，提升自身的數位素養與課程設計創新力。少子化浪潮下，提升高教現場的教學競爭力與學生學習價值，是全體教育工作者面臨的共同任務。而展望未來，中區基地將持續以教師需求為核心，整合政策、資源與實務，打造一個具高度回應性與專業導向的教學支持平台，使教師在不斷變動的教育情境中，能穩健成長並發揮教學影響力。

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【文．華文商管教育認證組織】

為了持續強化臺灣高等教育對聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）的響應與實踐，管科會華文商管教育認證組織（Accreditation Council for Chinese Business Education, ACCBE）於今（2025）年4月16日舉辦了第二場「大學定位與特色發展研討會─SDGs系列論壇」。這場線上研討會延續了2024年12月首場活動的內容模式，再次提供了寶貴的跨校交流平台。活動匯聚了來自全國超過40所大學、逾80位高教工作者，共同探討各大學在邁向永續目標轉型時，如何確立自身定位並制定出可行的策略。

本次論壇邀請多位在永續實踐領域具影響力的校長與專家進行交流對談，由獲頒聯合國氣候變遷框架公約會員國「全球永續發展英雄獎」的南華大學（簡稱南華）林聰明名譽校長擔任主持人。主講嘉賓包括國立雲林科技大學（簡稱雲科大）張傳育校長、朝陽科技大學（簡稱朝陽科大）鄭道明校長與慈濟大學（簡稱慈大）劉怡均校長，分別分享各校於永續轉型、組織治理及校務發展上的具體作法與實踐成果，展現臺灣高教在SDGs推動上的積極作為與實質進展。同時，由國立成功大學（簡稱成大）蘇慧貞前校長及國立中山大學（簡稱中山）周逸衡前副校長擔任與談人，從大學治理理念、國際視野、策略布局到行動實踐等多重面向，提出精闢回應與整體觀察，為論壇注入更深層的學術洞見與策略思維。

林聰明校長：從全球氣候危機看高等教育的永續使命

作為本次論壇的主持人，南華林聰明名譽校長以其長期投入高等教育治理與永續發展行動的經驗，以及對聯合國氣候變遷締約方會議（Conference of the Parties，簡稱COP）動向的持續關注，為論壇揭開序幕。林校長是國內積極推動將SDGs理念系統性導入校務治理的先行者之一，他在開場致詞中，以觸目驚心的現實數據，警示了當前全球面臨的嚴峻氣候危機。他指出，近年來極端氣候災害日益頻繁，從美國東部的毀滅性洪災到緬甸的強烈地震，皆釋放出氣候變遷的迫切警訊。

林校長援引最新研究數據強調，儘管國際社會自2016年啟動SDGs，旨在將全球升溫控制在1.5°C以內，然而，臺灣在2024年的年均升溫已達到1.66°C，甚至超過全球平均水準；未來恐將面臨冬季消失、夏季延長至七個月等極端氣候情境，對生態與社會民生帶來重大衝擊。面對如此挑戰，林校長回顧了COP26所提出的四大核心目標，包括加速全球減碳進程、有效保護生態棲地、積極推動氣候金融發展，以及強化國際資金合作機制。他進一步分享了去年在亞塞拜然舉行的COP29的重要決議方向，再次強調全球對於綠色生活與氣候治理的重視程度正日益提升。

林校長進一步指出，當前國際間正積極將氣候行動納入國家治理機制，臺灣亦已透過環境部設立「綠生活推動委員會」，推展多項具體政策措施。目前，包括碳費徵收、碳足跡管理與高耗能產業轉型等行動已陸續啟動，未來勢將對我國產業結構與民眾生活方式帶來深遠影響。他也提醒，大學應將永續發展視為核心課題，積極扮演引領社會轉型的關鍵角色。

雲林科技大學：以「負責任大學」為願景引領永續創新

第一位講者張傳育校長分享了雲科大在永續治理與策略實踐方面的經驗與成果。張校長指出，雲科大以「創新教學與產業對接為特色的國際知名大學」為發展願景，並透過「特色化、學術化、產學化、國際化、精準化」等五化策略建構校務藍圖。自2018年起，學校即導入ESG治理理念，逐步提升師生對永續價值的認識，並與地方建立合作機制。校內亦設置永續委員會，統籌各項行動策略，強調整合利害關係人之價值觀，以落實校務永續經營。

為回應少子女化、區位限制及全球永續發展趨勢等挑戰，雲科大自我定位為「負責任大學」，透過推動教師跨院系開設的跨域課程，至2024年已有超過七成學生參與，同時與超過300家企業進行產學合作，年度合作金額達2.17億元。在永續校園方面，學校積極推動節能減碳措施，包括建置太陽能發電系統、導入冷氣隨課供電的智慧節電機制，以及雨污分流與中水回收系統，每年節水量超過11,000噸。全校已有55棟建築獲得綠建築標章，並訂定2031年減碳50%、2046年實現碳中和之階段目標。

國際交流方面，雲科大已與全球39個國家、516所姊妹校建立合作關係，積極推動學生實驗室交換與雙聯學位計畫，拓展學生國際視野。教學層面則透過PBL問題導向學習課程、學習預警系統與逾60門線上自學教材，精準輔導學生發展潛能。張校長指出，雲科大目前向教育部所提的USR提案已全數獲得通過，並於THE世界大學影響力排名中進入前200大，在UI世界綠色大學評比中名列全球前5%及全台第8；初步已贏得各方之肯定。未來將持續強化AI應用與永續治理，朝向建構具全球競爭力的高等教育典範邁進。

朝陽科技大學：以永續治理驅動淨零轉型與世代共融

第二段演講由朝陽科大鄭道明校長接棒，分享學校在永續治理與社會實踐方面的整體策略與具體成果。鄭校長回顧，朝陽科大自2008年簽署塔樂禮宣言、啟動綠色校園建設以來，便逐步奠定永續發展的基礎，並於2021年成立「永續發展推動委員會」，作為校內最高諮詢機構，統整並系統化各項行動之方針。

鄭校長指出，永續治理初期，學校曾面臨單位間缺乏統籌、師生認知不足等挑戰，後續透過高層承諾支持，將永續議題納入校務發展計畫並建構相應課程體系，逐步克服障礙，深化落實。朝陽科大以「邁向世界級大學」為願景，將USR與SDGs作為核心發展主軸，並結合THE世界大學影響力、UI世界綠色大學、QS永續排名與U.S. News & World Report等評比，持續檢視辦學績效。為全面應對SDGs，學校亦提出「六大確保、二十項策略」，全面對應永續目標，並展現具體成果，2024年獲得UI世界綠色大學全球前50大之佳績。

在社會實踐層面，朝陽科大投入實質資源協助弱勢學生，包括設置緊急救助金、原住民族資源中心，並聘任專責原住民學生輔導人員。在環境面向，學校推動多項節能減碳措施，包括智慧水電管理系統、節水與高效能源設備，以及太陽能與微型水力發電設施等。2023年人均用水量相較2010年減少超過50%，累計碳排放量相較2008年下降49%，並設定2045年達成淨零碳排目標。

此外，朝陽科大創新推動「幼老共學」模式，將因少子女化而閒置的幼兒園空間改造為銀髮日間托老班，結合幼兒教育與高齡照顧場域，促進世代融合，並已連續獲得教育部USR專案支持。鄭校長最後強調，學校將持續透過課程創新、社區連結與國際合作，深化永續教育實踐，發揮區域型大學在地方與全球發展中的關鍵影響力。

慈濟大學：以醫學人文與利他精神實踐SDGs

第三位講者由慈大劉怡均校長分享學校如何結合慈善、醫療、教育與人文四大志業，落實SDGs與ESG實踐。劉校長指出，在董事會的長期支持下，慈大始終以利他助人為核心價值，聚焦於醫護教育、偏鄉人才培育與永續行動。自前身慈濟護專創校35年來，學校已投入逾5.7億元獎助金，培育3.2萬名畢業生，長期支援東部醫療體系，顯著改善城鄉醫療資源落差。

劉校長特別提及，慈大最具代表性的「無語良師計畫」，目前已有超過4.2萬人簽署大體捐贈，為臺灣與國際醫學教育提供重要的訓練平台。近年更推動「數位人文計畫」，以科技建構完整的大體捐贈資料庫，進一步深化醫學人文教育內涵。在科研實踐方面，慈大所研發之COVID-19快篩試劑曾支援全球19個國家防疫，展現科研與慈善並重的實踐成果。

在環境教育方面，校園長期實踐素食生活、減塑行動與淨灘活動，培養學生的碳足跡意識。因應淨零轉型趨勢，慈大亦積極投入綠領人才培育，成為東部地區碳管理專責中心，並參與國家溫室氣體盤查機制，具體推動ESG理念落實。為促進教育公平，劉校長指出，校內有超過四成學生為第一代大學生，學校透過「衣珠專案」主動提供課業輔導、心理支持與國際交流資源，鼓勵經濟弱勢學生拓展國際視野，同時積極招收由海外慈濟分會推薦之優秀學生，推動雙聯學位與英文授課，營造多元國際校園。

最後，劉校長以「利他的行動能活化學生的獎賞迴路」為例，說明慈大透過災後服務學習、海外志工行動與生命教育，激發學生的內在動機與使命感，進而培養具同理心與社會責任感的專業人才，持續將善的力量傳遞至世界各地。

蘇慧貞校長：回歸教育本質，培育具責任感的世界公民

本次論壇也特別邀請成大蘇慧貞前校長與中山周逸衡前副校長（現任ACCBE執行長）擔任與談人，分享他們的精闢見解與深度回饋。

蘇慧貞前校長在聽完三位校長的分享後指出，他們的發言充分展現了當代大學發展中極具代表性的精神與特質。她表示，三位校長不僅清楚說明學校的策略規劃，更能深入掌握發展歷程中的關鍵要素、行動成果與背後的價值內涵，顯示其作為已不只是執行層面的實踐，而是深植於學校治理脈絡與核心信念之中。

蘇校長進一步指出，雖然許多教師與教育行政人員普遍認為，大學的首要責任是協助學生為進入職場做好準備，學生本身也多持相同的看法，但大學教育不應僅止於職業技能的訓練，而應更具勇氣地重新審視其根本使命。她強調，教育工作者最重要的資產是其畢業生；大學應協助學生在SDGs與各項專業技術領域中，獲得超越以往的知識與能力。

蘇校長強調，大學的真正價值不在於短期的排名或數字績效，而應體現在其能否持續推動社會創新、轉型與進步，並以資料為基礎、價值為導向的方式回應全球的重大議題。她也提到，大學應致力於培育學生的跨域整合能力與批判性思維，鼓勵學生在多元文化的環境中學習與成長，並積極參與社會實踐，以培養具備全球視野與在地關懷的公民。唯有如此，才能在快速變動的世界中，長久維繫其作為公共知識場域與社會典範的核心角色，並持續引領教育發展的方向。

周逸衡副校長：強化策略思維，深化大學永續實踐

周逸衡副校長亦對三位校長的分享給予高度肯定，認為其內容不僅展現出大學在推動永續發展上的整體視野與實踐力道，也具體體現了理念與行動之間的緊密連結。他指出，本系列論壇的核心目的之一，即是協助大學領導階層在競爭激烈而價值多元的臺灣高教體系中釐清自身定位，進而思考如何依據自身條件與既有特色，發展出具持續性、有辨識度與高度社會價值的發展藍圖。

周副校長指出，面對資源有限與挑戰多元的現況，大學領導人須具備策略性的思維，透過系統性的有效規劃，明確選擇最適合自身發展的目標，才能將抽象的價值理念落實為有效的行動。以SDGs為例，大學應回歸自身的核心任務——知識創新與人才培育，思考欲培育出具備何種特質的學生、希望大學的研究成果與教育產出能對社會產生何種的貢獻，進而用策略規劃的方法，選定重點方向，擬定可行的方案。

周副校長亦援引管理學中的策略規劃工具——品質機能展開（Quality Function Deployment, QFD），說明如何運用此方法，將大學的理念、使命、互動關係人期待等，依據自身的相對條件，整理出欲追求的策略性效益目標，並進一步形成具體的行動指標，再轉化為各部門的年度工作計畫。透過此工具，不僅能協助學校有效整合資源，更有助於選定發展重點與先後次序，聚焦運用有限之資源。他最後強調，永續發展不應僅視為外加的政策要求，最上乘的作法，是嘗試內嵌於大學的教學、研究、校務運作與外部連結之中，形成學校的辦學特色。

結語：共築臺灣高教的永續未來

論壇最後，林聰明校長向所有主講人及與談人表達誠摯謝意，更高度肯定與會代表展現出高教界攜手推動永續發展的決心與行動。他期許未來各校持續深化制度面與文化面的實踐，從校園治理、教學研究到社會參與，全方位回應全球永續的挑戰。透過跨校協作與經驗共享，臺灣高等教育將有機會在國際舞台上發揮更具前瞻性與影響力的角色，實踐大學作為社會創新策源地與價值引領者的核心使命。

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國民黨高市議員黃紹庭涉詐領助理領案尚未定讞，原遭法院境管，在支付50萬元保證金及副議長曾俊傑責付下出國考察。高市議會表示，黃紹庭延期一日出發，昨至杜爾和訪團會合，今天下午眾人將拜會法國大諾瓦西市，並由市長布莉吉特. 馬爾西尼（Brigitte Marsigny）親自接待，開啟台法城市交流新頁。

高雄地方法院7月18日延長議員黃紹庭限制出境、出海，黃為參與議會「荷比法城市外交考察團」提出抗告，但黃曾滯留海外未回，抗告遭駁回。在高市議會行文後，雄院合議庭裁定黃繳納50萬元保證金，9月1日至10日可暫時解除境管，另責付團長副議長曾俊傑。9月2日雄檢未提抗告，黃紹庭順利出國。

高市議會表示，法國參訪團共16名議員參與，由副議長曾俊傑擔任團長，台灣時間9月1日啟程前往法國，訪團成員黃紹庭因故延期一日出發，已於9月3日在杜爾和訪團會合。

黃紹庭強調，他將善盡議員職責，為協助推動城市交流及觀摩法國市政建設，盡其心力。

議會表示，訪團預計在台灣時間9月4日下午拜會大諾瓦西市，將由市長布莉吉特. 馬爾西尼（Brigitte Marsigny）率四位副市長親自接待，團長曾俊傑期待全體團員積極參與交流，與大諾瓦西市共同收穫最寶貴的交流成果。

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title: 高市議員黃紹庭暫解境管出國考察 議會：黃已在法國會合


title: 獨／健保署、疾管署長內定擬由這兩位升任  預計下周公布

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衛福部部長石崇良上任後，健保署、疾管署長暫時由副署長代理，如今傳出將分別由現副署長陳亮妤、羅一鈞升任，預計下周對外公布

據了解，石崇良接任部長後，積極安排部內相關人事，同時對於部內業務也如火如荼的安排會議快速了解，希望在短時間內全方位掌握衛福部。

一名醫界人士表示，石崇良做事風格快速，到了衛福部後，可以從健保署、疾管署長人事，在上任不到一周內定，不同於過去部長上任後，在人事的安排上，總是會拖上一陣子，這完全符合石崇良在健保署的行事風格，以及急診醫師出身的背景，「對此人事如此快速的決定，毫不意外。」

內定升任健保署長的陳亮妤，去年9月才從衛福部心理健攻司長調任健保署副署長，是台灣少數臨床、公衛、行政皆具歷練的成癮行為專家。

陳亮妤為成功大學醫學系學士，赴美獲約翰霍普金斯大學公共衛生博士，學位，曾任衛福部心理健康司司長、台大公共衛生學院流行病學與預防醫學研究所兼任助理教授、北市聯醫院昆明防治中心主任等。

陳亮妤的父母和綠營有相當淵源，父親是賴清德彰化縣競選總部主委陳永昌、母親則是彰化縣信賴台灣姊妹會長黃淑娟。

內定疾管署長的羅一鈞，自台大醫院醫學系畢業，2008年就進入疾病管制局（今日的疾管署）擔任醫師，2016接任疾管署副署長。新冠疫情爆發後，羅一鈞表現優異，經常站上第一線回應，甚至獲「國民女婿」稱號。

衛福部疾管署副署長羅一鈞內定升任署長，預計下周公布。圖／本報資料照片👉823重啟核三公投併第二波罷免

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people: 卓榮泰 陳永昌 賴清德

taiwan-subdivisions: 彰化縣 成功

events: 公投 疫情


people: 柯志恩 卓伯源 孫健萍 徐國勇 鄭麗文 卓榮泰 羅智強 盧秀燕 蔡志弘 郝龍斌 朱立倫

events: 公投 參選 選舉

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國民黨主席將於10月18日改選，在現任國民黨主席朱立倫、台中市長盧秀燕等強棒都宣布無意參選後，參選者爆炸橫跨老中青三代，多達9人有意角逐主席之位，朱立倫昨（3）日在中常會中公開表示，希望最終能由「眾望所歸者」領軍，帶領國民黨重新執政。

針對多位人選競逐黨魁，國民黨立委柯志恩昨日在政論節目《少康戰情室》中指出，這反映出黨內尚未出現一位能令多數人信服的領導者，可以讓大家都服氣，她也強調，黨主席的角色非常重要，因其要訂定未來的路線，且黨主席的做法、發言，都會影響地方選舉。

同場的資深媒體人尹乃菁則指出，民進黨已在中常會通過「2026選舉對策委員會」，由總統府資政邱義仁與黨祕書長徐國勇擔任召集人，顯示綠營已轉向全面布局地方大選。她提醒藍營須加快腳步，「國民黨黨主席若覺得只要平穩過渡到2026，未來每一天都會完蛋，如今要從開議開始，每一天的路線、辯論、戰鬥以及審預算等，通通都要打好仗」。

事實上，目前已表態角逐國民黨主席者包括：立委羅智強、前立委鄭麗文、彰化縣議長謝典林、前彰化縣長卓伯源、前組發會主委張雅屏、孫文學校總校長張亞中、中常委孫健萍、前國代蔡志弘、律師李漢中，共計9人。

此外，傳北市前市長郝龍斌考慮參選，已表態參選的卓伯源今則勸郝三思，表示郝若任黨主席，「藍白不會『郝』，2026、2028都不會好！」國民黨議員游淑慧則嘆，「黨內選舉刀光劍影更是駭人！」

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title: 國民黨主席9人參戰 柯志恩曝隱憂：沒人可以讓大家都服氣


title: 水底有冰山！柯文哲憤親友遭抄家...批民進黨想太多「到底查到什麼」

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民眾黨前主席柯文哲涉京華城容積率弊案，台北地方法院今召開延押、聲請具保停押訊問庭，柯文哲花半小時訴說關押一年來的「心路歷程」，並稱民進黨想太多了，把所有人都抄家，到底查到什麼？

柯文哲指出，京華城案，他是花一年慢慢聽庭、看筆錄才湊起來知道發生什麼事情，本案就是4個認罪被告、1個關鍵證人，「4個認罪被告太奇怪了」，他真想問彭振聲到底認什麼罪，但他可以理解彭振聲，彭已經75歲了，被羈押4個月，太太也死了，作為他以前的長官，此時柯文哲不斷清喉嚨，想要掩飾激動哽咽的情緒，停頓數秒後才說「我要講什麼？」

柯文哲說，邵琇珮是所有長官都說最優秀的公務員，她也認罪，她很認真、專業、自主意識很高，不是長官說什麼就做什麼的人，她會認罪蠻奇怪的，結果檢察官用補充理由書18，指邵琇珮若翻供要重新求刑，沒想到補充理由書18最後逼死的卻是彭振聲的太太。

柯文哲表示，朱亞虎認罪也是一個笑話，「要行賄我，怎麼連我自己都不知道」，朱亞虎的心態他知道，朱不想坐牢，所以檢察官說怎樣就認了，陳俊源前四次堅持不認罪，最後卻認罪，而朱亞虎、陳俊源來作證講的很保守，因為檢察官還另案偵辦朱、陳。

他說，認罪4個被告都是同一個檢察官辦的，就是林俊言，民進黨是否在告訴大家，這樣幹就會變模範公務員，但所有公務員都說沒有違法，林俊言為什麼敢辦這個案子？原因就是有一個關鍵證人林欽榮。

柯文哲指出，林欽榮說京華城訴訟中不能受理陳情，是在講謊話，台北市政府公務員根本不知道有陳情作業要點，且他要求公務員「減訟」，官員都知道訴訟中的案件也是要積極處理，因此林欽榮說訴訟中不能受理陳情，論點是錯的，林欽榮在新竹、台北、台南都做過副市長，自己做過的事情忘記了嗎？還是是在做偽證？

他說，林欽榮的說法就是監察院的說法，也就是林俊言辦本案的原因，林俊言受到林欽榮先入為主的觀念影響，才會動手偵辦京華城案。他再說，鏡週刊、裴瑋為什麼有檢察官尚未提出的證據？檢察官勾結特定媒體淪為政治打手，成為本案中不爭的事實，對司法傷害太大了。

他說，上次長得胖胖的、臉皮皺皺的檢察官說「不管誰執政，犯罪就要去坐牢」，他認為司法勾結媒體羅織罪名陷害無辜也要去關，而且走在路上還會被吐口水。

柯文哲指出，檢方抓小草網路上PO文就羈押，那為什麼不羈押裴偉？本案的真相還沒有出來，到底是誰可以指揮台北地檢署檢察長王俊力、裴偉，「水面下的冰山還有待日後慢慢浮出」。

柯文哲說，他當外科醫生也有情緒、愛恨情仇，但穿上白袍就會對病患一視同仁，不分種族、膚色、政黨，台中市前市長胡志強的妻子邵曉鈴要裝葉克膜，他也幫忙裝，連勝文中槍也幫忙開刀，阿扁身心症，他也幫忙看病，「對我來講，他們就是病人」，檢察官要重視的是司法公平正義，而不是訴訟輸贏。

柯文哲說，林俊言可能有訴訟輸贏的壓力，並稱林俊言「你真的很像網軍」，且檢察官以沈慶京在開工典禮拿1500萬現金給他，一路羈押他到現在，「要不要證據拿出來？」

他說，他已經被押一年了，不管是他、陳佩琪、3個子女、李文宗、李文娟，甚至他的助理都被抄家，全部都被搜索過，連銀行保險箱都被查，是否有虛擬貨幣冷錢包，結果到底查到什麼？

柯文哲指出，民進黨做夢都沒有想到民眾黨這麼乾淨，民眾黨這麼窮，成立沒多久就獨立投入總統大選，「因為『乾』所以『淨』，因為『清』所以『白』」，民進黨你們想太多了，這樣把所有人都抄家，到底查到什麼？

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people: 柯文哲 卓榮泰 胡志強


title: 還押了！柯文哲、應曉薇是否交保今不裁定 10月1日前分曉

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民眾黨前主席柯文哲、台北市議員應曉薇羈押禁見1年，台北地院今提解柯、應評估是否再延押，柯說，被關押3坪小房間，陽光照不進來；應說，對要不要再押哀莫大於心死，合議庭審理後評議不即時裁定，諭知柯、應2人還押，近日再裁定。

柯文哲、應曉薇今天的羈押庭是「擠」出來的，合議庭本安排9月2日、4日檢辯對台北市前副市長彭振聲交互詰問，但程序提早結束，適柯的律師陸正義為柯聲請具保停止羈押，審判長江俊彥於是決定今天處理。

柯文哲審判中的羈押事宜，與偵查中是否延長羈押的羈押事宜一樣， 不一定要「即時」作成裁定，柯目前處於審判中「第4次」押期內，「第4次」押期自2025年8月2日到10月1日，法官在10月1日前作成押或不押的裁定就好。

刑事妥速審判法規定，若所犯最重本刑為死刑、無期徒刑或逾有期徒刑10年者，延長羈押期限時間審判中每次不得逾2個月，第一審、第二審以6次為限，第三審以1次為限。

柯文哲所涉主要罪名是可判無期徒刑或10年以上有期徒刑的貪汙「對於違背職務行為之收受賄賂罪」，適用的速審法羈押期限，是第1次3個月，必要時可延押6次、每次2個月，柯一審最多可羈押15個月。

台北市議員應曉薇。圖／聯合報系資料照片👉823重啟核三公投併第二波罷免

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people: 應曉薇 柯文哲 卓榮泰


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北院審理京華城案，審判長今天表示，前台北市長柯文哲及北市議員應曉薇是否延長羈押及聲請具保停押的裁定，依照訴訟審理進行狀況，合法且適當時加以裁定，不一定會今天裁定。

審判長江俊彥當庭表示，柯文哲及應曉薇羈押期於民國114年10月1日屆滿，因為原本預計9月2日及9月4日詰問證人彭正聲，結果9月2日已詢問完畢，經詢問後續結問證人及被告辯護人是否可提前到今天進行，但辯護人表示來不及準備，因此就柯文哲、應曉薇2人的延押訊問以及2人聲請具保停押訊問提前到今天進行。

審判長說，檢方與辯護人雙方的陳述必須要就今天至10月1日之間預計詰問證人的狀況，列入羈押是否仍然存在的依據。

另就是否延長羈押及聲請具保停押的裁定，合議庭仍會依照訴訟審理進行的狀況，合法且適當的時候來加以裁定，今天訊問完畢之後，不一定會於今天加以裁定，先予敘明。

北院開庭狀況經由審判長說明後，先由檢方以簡報說明，再由被告辯護人說明，重點圍繞在被告是否犯罪嫌疑重大、有無串供證以及逃亡可能，有無羈押替代處分必要。

台北地檢署偵辦京華城案、柯文哲政治獻金案，去年底依貪污治罪條例違背職務收受賄賂、圖利、公益侵占與背信等罪嫌起訴柯文哲、威京集團主席沈慶京、國民黨台北市議員應曉薇、前台北市長辦公室主任李文宗等11人，具體求處柯文哲總計28年6月徒刑，應曉薇總計16年6月徒刑，併科罰金共計新台幣5000萬元，褫奪公權10年。

全案移審後，北院2度裁定在押柯文哲、沈慶京、應曉薇與李文宗交保，經北檢抗告，高院2度發回更裁，北院1月2日裁定柯文哲、沈慶京、應曉薇、李文宗4人裁定羈押禁見3個月。

北院隨後裁定柯文哲、沈慶京、應曉薇與李文宗4人，自4月2日、同年6月2日起分別延長羈押2月。

北院7月21日裁定柯文哲、應曉薇均自8月2日起延長羈押2月，並禁止接見、通信。李文宗及沈慶京分別以2000萬元及1億8000萬元交保並限制住居、限制出境出海及科技監控配戴電子腳環等。

應曉薇及柯文哲先後聲請具保停止羈押，法院今天召開訊問庭聽取檢辯意見，並提解2人到庭。

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title: 柯文哲、應曉薇求停押 審判長：合法適當時裁定


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民眾黨前主席柯文哲涉京華城容積率弊案，台北地方法院今召開延押、聲請具保停押訊問庭，柯文哲花半小時訴說關押一年來的「心路歷程」，過程中不斷哽咽、啜泣，頻拿衛生紙拭淚，他稱自己被關押3坪小房間，陽光照不進來，每天睡在馬桶旁邊帶口罩睡覺，妻子陳佩琪聽聞丈夫的痛苦，也在旁聽席痛哭流涕。

柯文哲表示，坐牢有什麼了不起，可以放風、進工場、打飯班，大概只有睡覺才需要進牢房，跟當兵一樣；但收押禁見不一樣，不能放風，他24小時被關在一個3坪的房間內，門上的鐵窗只有點名才打開，只剩送飯口，要趴下來才能看到走廊的小角落，聽到聲音、看不到人，且窗外有樹木雜草陽光也照不進來，他還不敢抱怨，因為他在一樓，要是在3樓更慘、更熱。

他說，因為他是朝廷欽差要犯，他要出入，所有人得暫停作業、迴避，他一年來都沒辦法跟人講話，只有律師，他進看守所第一天，其他舍房的人喊了一句「阿北加油」，隔天所有人就被搬走，他關押的那一區只有他那一間有光，「整整一年了」，柯文哲說到此，再度哭泣，並拿衛生紙拭淚。

柯文哲指出，日子再怎麼難過還是要過，他每天睡在馬桶旁邊，不知道為什麼馬桶很臭，他乾脆帶口罩睡覺，雖然燈光昏暗，但他還是有時間就讀書。

他說，立法院長韓國瑜曾說「莫忘世上苦人多」，但他從來沒有和社會底層的人住過，他有9個室友，其他3個人「錢卡0元」，意思就是一毛錢都沒有，人犯進看守所會發一套內衣褲、公發服，沒有錢買如何換洗？只能洗好吊在舍房內晾乾，晚上赤身裸體睡覺。

柯文哲指出，讓他關押一年也好，馴服他的傲慢之氣，一年學問也長進很多，讓他有機會看到台灣最底層、邊緣的人，看看台灣黑暗長什麼樣子。

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people: 韓國瑜 柯文哲 卓榮泰

title: 柯文哲引韓國瑜名言...泣訴1年來睡馬桶邊 陳佩琪不捨哭倒小草懷裡


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今年是對日抗戰勝利80周年，國民黨桃園市議員凌濤今質疑，當中共在九三閱兵中大肆宣揚、扭曲史實，反觀賴清德總統及民進黨政府卻自廢武功，還用戰敗國常用的「終戰」一詞，令人憤怒和惋惜，也讓人質疑賴究竟是哪國總統？

凌濤表示，二戰盟國在今年都相繼有慶祝紀念活動，中共藉此機會在九三閱兵中，大肆宣揚其史觀並「扭曲史實」，意圖搶奪國軍在抗戰歷史中的話語權，引發我國各界撻伐譁然，然而民進黨政府屢屢棄戰勝盟國常用「抗戰」一詞，卻用戰敗國常用的「終戰」，忽視抹滅國軍先烈們英勇的抗爭事蹟。

凌濤表示，習近平在九三演講中「扭曲史實、搶我話語權」的企圖昭然若揭，習說當時國人的抗戰，是在「中共倡導建立的抗日民族統一戰線旗幟下」完成，明顯是要抹滅當時效忠中華民國的國軍官兵，與國民黨培養建立的將士英才們的犧牲奉獻，是中華民國國民所不允許，當然應該就此力爭到底。

賴清德卻在同一時間摒棄中華民國戰勝立場的「抗戰」一詞，改用日本戰敗立場慣用的「終戰」；將中國戰場模糊成太平洋戰場，更絕口不提中華民國，這樣的自我放棄，讓人懷疑他究竟是哪國總統？

凌濤表示，中共這次閱兵受到全球高度關注，23個裝備方隊中有7個作戰群，展示了諸多新型武器，包括核三位一體的「東風-61」陸基洲際彈道飛彈、「紅旗-29」反導系統、「驚雷-1」空基核飛彈、「LY-1」艦載機光武器、「100型」主戰坦克，以及跨陸、海、空的系統化無人載具，凸顯中共軍力持續上升，對區域安全帶來更大的威脅。

凌濤說，面對此一挑戰，中華民國在區域安全格局中需要有新的調整與準備，強化與友邦的對話與合作，深化國際安全夥伴關係；提升國防韌性，尤其在無人載具、資通訊戰力等新領域持續發展；保持兩岸必要的對話管道，降低擦槍走火的風險。堅實的國防實力、穩健的友邦合作，以及務實的兩岸對話三方面同時推動，才能讓台灣在瞬息萬變的區域局勢中立於不敗之地。

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countries: 中華民國 日本 中國 台灣

taiwan-subdivisions: 太平 桃園

people: 賴清德 習近平 卓榮泰

title: 不說「抗戰」稱「終戰」 凌濤：賴清德是哪國總統？


title: 柯文哲哭到講不出話...稱竟有冤獄：要推動考上司法官先關一周

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民眾黨前主席柯文哲涉京華城容積率弊案，台北地方法院今召開延押、聲請具保停押訊問庭。柯文哲花半小時訴說關押一年來的「心路歷程」，更在談及台北市前副市長彭振聲、柯辦前主任李文宗時忍不住哽咽哭泣，一度說不出話，稱彭「有需要這樣家破人亡嗎？」妻子陳佩琪聽聞也痛哭倒在友人的身上，小草也不斷啜泣。

柯文哲說，京華城案中明明要對付的是柯文哲，卻連累太多人了，2天前他就想問彭振聲到底在認什麼罪，他沒有交代彭振聲什麼，他跟彭振聲原本也不認識，彭振聲工務局長做得很好，才遞補上來當副市長。

談到彭振聲，柯文哲難掩情緒哽咽哭泣，「我看到他又問不出口，他需要這樣家破人亡嗎？」李文宗是他的高中同學，競選時拜託李來當財務長，就因為這個抬頭被檢調盯上，京華城與李文宗一點關係都沒有，卻因為一封簡訊被羅織罪名，求刑10年，「台灣民主化30年竟還有此冤獄」，有一天要推行一個制度，「所有考上司法官的要去監獄關一個禮拜看看」。

他說，大罷免32比0，台灣社會不是回到原點，反而更撕裂分化，我這個案子辦完也不會回到原點，台灣司法信任度更低了，他引用自己的話，人生最難的不是遇到挫折打擊，而是面對挫折打擊，不放棄人生的希望。

柯文哲談及一名法警曾經鼓勵他「不要放棄對人生的熱情和希望」，此時他仍情緒激動哽咽；他說，心存善念、盡力而為，希望台灣可以因為我們而更好，他還是相信他的公務員和制度，「世界上沒有那麼多壞人」，謝謝一年多來幫助、鼓勵他的人。

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people: 柯文哲 卓榮泰


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民眾黨前主席柯文哲、台北市議員應曉薇涉貪汙收賄、圖利、洗錢罪，羈押禁見1年，台北地院今召開羈押訊問庭評估是否再延押，提解柯、應出庭。應曉薇說，羈押1年她每天抓蟑螂放生，對於要不要再押「已哀莫大於心死」。

應曉薇表示，被羈押1年發現一件事，即她每天都看著牆壁上的蟑螂，然後拿起衛生紙把牠們抓起來，再從窗戶的1個小缺口丟出去放生，為何放生？是被關後想到眾生應平等。

應曉薇說，她不知為何被羈押了1年，每個證人出庭作證都說她沒欺負人、沒責罵人「都說我沒怎麼樣」，不過，檢察官的起訴書卻隻字未改，就連前副市長彭振聲作證，彭也沒有證稱她用「喝咖啡」方式暗示要為京華城案放水「那檢察官你們就要改啊！」

應曉薇說，證人說東，檢察官卻說西，「那我只好再拿著毛巾拖地、洗碗，把地拖乾淨，把碗洗乾淨」。

應曉薇說，要特別謝謝受命法官許芳瑜，許曾經問檢察官「應曉薇要押多久？」檢察官說主要證人問完就可以放人，她高興了一下，但又羈押了1年，「乾脆把我關到死好了」。應還表示，今年初曾經短暫交保了6天，很慶幸元旦時可以回家擁抱母親。

應曉薇說，對於威京集團主席沈慶京部分，她要提出謝謝，而她協助處理京華城陳情案十幾年，以前不是弊案，現在怎麼忽然變成弊案？應說，檢察官指控她是協會的主導人「我不是協會理事長，要如何主導？」「我還要辯什麼呢？」關於要不要延押的事也一樣，「我還要辯什麼呢？」

應曉薇表示，「人在作，天在看」，她現在的心情是哀莫大於心死，但還是希望審判長能依法行政，還要謝謝合議庭的另2位法官；應曉薇也沒有忘記對她論告、坐在法庭內3名檢察官致意，「檢察官，你們也辛苦」。

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people: 應曉薇 卓榮泰 柯文哲

title: 應曉薇羈押1年想到眾生平等 自曝：每天都在「抓蟑螂」放生


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第37屆澳紐及太平洋地區監察使年會（APOR年會）在台舉行。AIT代理副處長摩根致詞表示，面對外國勢力日益嚴重干預、滲透，美國堅定支持與會各國，攜手抵抗外來勢力等壓力，交流人權議題，並根據各國政策與台灣持續互動。

監察院9月3日至5日舉辦「第37屆澳紐及太平洋地區監察使年會暨人權國際研討會」（APOR年會），本屆主題為「監察與人權之多元實踐及發展」，邀請國內外監察與人權領域重要專家學者共同與會，超過10國一同交流監察與人權議題及實務發展。

監察院副院長李鴻鈞表示，監察院自1994年加入國際監察組織並成為正式會員，長年積極參與會務，這是監察院第3次主辦APOR年會，意義非凡。且監察院已成立國家人權委員會，展現台灣落實人權立國信念，縱使各國面臨挑戰與日俱增，但相信人權價值是永遠不變真理。

美國在台協會（AIT）代理副處長摩根（JohnMorgan）表示，在民主價值面臨不斷演變的威脅時，監察使工作對於維護法制、公眾信任、捍衛民主價值更加重要。

摩根說，其中一個挑戰，就是外國勢力日益嚴重的干預，包括國家行為者透過經濟誘因、政治施壓等意圖滲透民主機構，操弄社會論述及決策。這些行為不僅針對單一國家或地區，而是更大規模行動，目的是削弱大眾對治理的信任。

摩根也強調，展望未來，AI應成為知識成長和理性使用的工具，而非無知與恐懼的溫床。美國也承諾，將透過鼓勵開放資源、重視隱私保護、避免過度管制等政策，持續維持AI領域的全球領導地位。

摩根表示，美方持續堅定支持與會的各國，期盼繼續合作，攜手抵抗外來勢力與錯誤資訊帶來的壓力，交流在人權議題的實務經驗，並根據各國自身政策與台灣持續互動。

APOR理事長暨庫克群島監察使拉圖（Niki Rattle）透過影片指出，本屆大會主題凸顯監察與人權工作必須不斷動態調整，並攜手努力推動共同目標，為人民帶來正向生活改變。

國際監察組織（IOI）秘書長暨奧地利監察使阿希茲（Bernhard Achitz）說，監察機構除了更努力推展工作，也要思考如何讓民眾對監察使工作有感。

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things: 經濟 人權

people: 李鴻鈞 卓榮泰

countries: 奧地利 庫克群島 美國 台灣

title: APOR年會登場 AIT：美支持與會國攜手抵抗外來滲透


title: 卓伯源藍白不會「郝」勸退郝龍斌 她嘆黨內刀光更駭人

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國民黨主席選舉，傳北市前市長郝龍斌考慮參選，已表態參選的彰化縣前縣長卓伯源今則勸郝三思，表示郝若任黨主席，「藍白不會郝，2026、2028都不會好！」國民黨議員游淑慧今嘆，「黨內選舉刀光劍影更是駭人。」

游淑慧也透露，郝前市長都還沒決定，這幾天她在藍營社群已經看到有系統的攻擊，一頂一頂的帽子扣下來，心驚膽跳、太恐怖了。

游淑慧今天在臉書說，她之前就在節目上曾說，她個人不喜歡參加黨內選舉，就是因為同志相殺的經驗和痛苦。跟民進黨攻防，可以直球對決、毫不膽怯。但面對黨內互打，珍惜同志情的郝龍斌前市長，總是希望黨和萬事興，所以常是挨打那一方。

之前民眾黨黨主席改選時，游淑慧說，國民黨選擇祝福和不介入，等黃國昌出線後，國民黨即伸出友誼雙手。即便民進黨不斷挑撥黃國昌過去怎麼罵國民黨，國民黨依然看現在、看未來。到了國民黨選黨主席，民眾黨也一樣保持祝福和沒介入；結果反而國民黨同志自己要拿民眾黨當藉口、拿來砍自己人？

游嘆，卓縣長今天提到2024的藍白分裂過程，但他難道不知道當時馬前總統苦心在促成藍白合協議時，郝前市長是百分百支持。卓縣長淡出國民黨第一線攻防多年，她對這位前輩比較不熟悉，或許卓在推動藍白合中有比較多貢獻和角色，或許卓認為國民黨黨主席選舉，要先看民眾黨喜好度。

游淑慧說，在野合作路線是誰當黨主席都不會變，合作的態度當然是互相尊重、互相體諒；但此外也不要忘了對國民黨更重要的，其實是讓自己改革更好，726、823才剛落幕，國民黨黨主席選舉是選出黨自己的CEO，「不用急著上演黨內互打，讓民進黨看笑話。」

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▪ 圖解726／支持度消長、投票率 726罷免細節全在這

events: 選舉 參選 公投

people: 卓伯源 郝龍斌 黃國昌 卓榮泰


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民進黨立委邱議瑩在去年立法院立法院去年審查國會改革法案，涉用紙扇揮打國民黨立委羅智強左臉，稱「你是沒被打過喔」日前民事判賠20萬元確定；今天最新進度是，北檢將對邱議瑩提起公訴。邱議瑩今天表示，一時失控、動手在先，是她的不對。

邱議瑩指出，今天收到通知，北檢將對她提起公訴，原因是去年在國會，她用紙扇打了羅智強一個耳光。邱說，當時「再生醫療法」三讀，因國民黨杯葛而延誤、場面混亂，羅智強卻透過直播嘲諷，她無法接受對法案的不尊重，因此一時失控、動手在先，是她的不對。

邱議瑩表示，作為民代，應是人民的表率，她卻做了錯誤的示範，要向羅智強表達最深刻的歉意，但更希望社會看到「再生醫療法」通過，讓病患有更多治療希望，未來世代也將受惠。

邱議瑩指出，她從抗癌到立法，共花了10年，這部法案讓許多病患與家屬期盼已久，終於盼到。政治的焦點，應回到公共政策，而非個人衝突。若她的一時失態，能讓社會更關注醫療進步，那願承擔一切責任。

邱議瑩書，進步需要堅定、堅定不能軟弱。推動對人民有益的政策，她始終直言敢當；做錯的地方，她虛心改進，但對公共事務的使命，絕對不會改變。

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people: 羅智強 邱議瑩 卓榮泰

title: 打羅智強被罰20萬 邱議瑩道歉：一時失控動手在先 是我不對


countries: 泰國 美國 日本 中華民國 韓國 台灣

people: 賴清德 張廖萬堅

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中華民國棒球協會理事長辜仲諒今天率領少棒、青少棒、U15青少棒3支冠軍隊伍晉見總統賴清德。辜仲諒表示，有一回受邀至總統官邸用餐，總統鼓勵他，希望他將台灣棒球推展至全世界，以台灣的棒球做外交。

「2025年世界少棒聯盟」世界少棒錦標賽、世界次青少棒錦標賽，及「2025年第12屆亞洲（U15）青少棒錦標賽」3支冠軍隊伍，上午在教育部政務次長張廖萬堅、體育署長鄭世忠與民進黨立委吳沛憶等人陪同下晉見總統。

總統特別感謝辜仲諒出錢出力推廣台灣棒球運動。辜仲諒致詞時表示，因為父親很愛棒球，因此影響4個小孩。成年後，他曾與父親赴美晉見美國前總統布希，布希也告訴他，一個國家的棒球強，代表這個國家強。

辜仲諒說，賴總統擔任行政院長時，他曾陪同至台南看棒球，賴總統不僅是球迷，還是狂熱的球評，幾乎每一場球賽都看，那天他們在球場相談甚歡，棒球能跨越身分間的藩籬，這是棒球最美的地方。

辜仲諒提到自己擔任棒協理事長、亞洲棒球總會長等等職務都與賴總統有關，他說，有一回受邀至總統官邸用餐，總統鼓勵他，希望他將台灣棒球推展至全世界，以台灣的棒球做外交，不僅如此，總統把家鄉台南作為棒球的訓練基地，也變成亞太訓練中心，連泰國都特別提出希望泰國選手到台灣交流。

3支冠軍隊伍的隊長也分享比賽感想，東園國小少棒隊投手林晉擇說，雖然在別人主場比賽，但大家拿出應有的實力，並一一感謝民進黨立委吳沛憶等人的協助，才能拿到世界冠軍。

台中中山國中青少棒隊長龔永仁說，這次比賽收穫很多，到別的國家發現許多國家不同的球風，也看到他們的身材、速度、力量都比台灣選手好，比賽更需謹慎，感謝當地的僑胞每天都來看比賽，為台灣選手加油，也感謝隊友們，沒有他們，無法拿到世界冠軍。

U15青少棒錦標賽國家代表隊長江金澄說，這次因為是亞洲盃的關係，第一場就遇到韓國隊這種高強度的對手，雖然比賽結果不是很好，但從那天起，每天都抱持著輸不得的壓力，一場一場穩穩地打；在超級循環賽強碰日本隊，努力拚拿到冠軍，當站上頒獎台時才知道「我們真的做到了，一起為我們的國家做了一件非常榮耀的事」。

最後，總統準備禮品包括帆布包、總統府紀念運動毛巾等致贈選手們；選手們也回贈總統全隊簽名球。總統與棒球隊全體成員合影留念，總統府也精心準備球套、球棒等圖樣的雞蛋糕、刈包、飲料等餐點供大家享用。

title: 出錢出力推廣棒球 辜仲諒：因總統鼓勵推棒球外交


title: 國慶文化訪問團抵華府 雜技藝術展現台灣多元面貌

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由僑委會遴派的國慶文化訪問團北美洲團昨晚在華府僑教中心演出，透過雜技表演展現台灣多元面貌，包括自然風光、熱血棒球文化。有觀眾受訪直呼，表演十分精彩，對高難度動作感到印象深刻。

114年雙十國慶文化訪問團北美洲團由國立台灣戲曲學院「台灣特技團」擔綱，共有14名團員，8月底至9月底走訪美國、加拿大13個城市巡迴演出。

訪團3日在位於馬里蘭州的僑委會華府僑教中心演出，吸引數百人觀賞。駐美副代表楊懿珊、馬里蘭州州務卿李鳳遷（Susan C. Lee）也到場共襄盛舉。

演出主題為「未來藝境×福爾摩沙」（Formosa:Visions of the Future），以片段方式呈現各種台灣特色風情，透過雜技演出展現台灣的不同面貌。節目末段團員還穿上背後寫有英文字母的上衣，排成TeamTaiwan字樣，搭配「台灣尚勇」應援曲，大秀台灣熱血棒球文化，許多觀眾也揮舞小幅中華民國國旗，氣氛十分熱絡。

團長王希中接受中央社記者訪問時表示，這次演出內容是全新設計，結合台灣山、海等自然風光、科技及青春活力，帶有激勵人心的作用。

他說，這次巡演大概花了約3個月時間準備，由團員共同創作，加以組合，再把技巧練出來。

觀眾Chris Hom受訪直呼，這是一場十分精彩的表演，他對那些非常高難度的動作感到印象深刻。這是他第一次觀看這類表演，「非常喜歡這場演出」。

countries: 台灣 美國 中華民國 加拿大


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總統賴清德今天接見世界少棒等3支冠軍隊伍時表示，國家因你們而閃閃發光，為紀念難得時刻，要請中華郵政製作紀念郵票與紀念郵摺；國家成立運動部是要獻給運動員，國家會當運動員的後盾，未來的運動選手出路很多元。

賴總統上午在總統府接見參加「2025年世界少棒聯盟」世界少棒錦標賽、世界次青少棒錦標賽，以及「2025年第12屆亞洲（U15）青少棒錦標賽」代表隊等3支冠軍隊伍，總統致詞以「少年英雄」、「台灣之光」稱呼選手，並在接見時特地穿著「TEAMTAIWAN」球衣。

總統說，同時迎來3支冠軍棒球隊，在台灣的歷史上很少見，他身為總統與棒球迷能夠代表國家，在總統府迎接選手，「我比你們更興奮」；為了紀念這難得時刻，他要請中華郵政製作紀念郵票與紀念郵摺。

總統表示，台北市東園國小少棒隊以7比0完封美國，勇奪世界少棒錦標賽冠軍，這是29年來再次抱回威廉波特冠軍。台中市中山國中棒球隊以8比1戰勝美國隊，拿下世界次青少棒錦標賽冠軍，這是中山國中棒球隊第4次奪冠、非常不簡單。

總統說，U15國家代表隊先發投手柯邵捷主投7局、沒有失分，陳泊佑掃出兩分打點的三壘安打，以3比0完封日本武士贏得亞洲青少棒錦標賽冠軍。

總統表示，各位棒球少年英雄都是台灣之光，「國家因為你們而閃閃發亮」。謝謝教練、後勤支援團隊以及學校師長把孩子照顧好，讓孩子在場上全力發揮、盡情發揮，也感謝中華棒協理事長辜仲諒上任後出錢出力，推廣台灣的棒球運動。

總統說，這幾年來，中華職棒重回6隊規模，TEAMTAIWAN在世界12強與WDC資格賽拿下好成績，讓在場很多選手都想挑戰職棒，相信只要維持紀律、認真訓練、重視基本功，更重要是保護自己避免受傷，將來一定可以站穩職業舞台。

總統表示，未來運動產業發展很多元，9月9日運動部即將掛牌，第一任運動部長是兩屆運動金牌得主李洋，這代表國家成立運動部是要獻給運動員，國家會當運動員的後盾，所以未來的運動選手出路很多元；除了當球員外，可以當防護員、體能教練、翻譯、數據分析師，甚至可以當棒球的YouTuber等工作。

總統分享，未來不管走哪一條路，棒球一定是大家人生中很重要養分。國科會主委吳誠文以前是台南市巨人少棒王牌投手，在1971年拿下威廉波特世界冠軍；兄弟象王牌「假日飛刀手」陳義信接任原民會副主任委員，數位發展部長林宜敬以前是台大棒球校隊選手、當家三壘手。

總統強調，這些年台灣的體育表現，一次又一次創記錄，展現台灣人的精神跟韌性，也帶給民眾感動跟自信。未來，政府會繼續投入，扎根基層和社區，讓運動成為全民日常，讓民眾健康，讓國家更強，也讓世界擁抱台灣。

people: 賴清德 陳義信

countries: 日本 美國 台灣

title: 總統接見棒球冠軍隊讚少年英雄 國家因你們閃閃發亮


title: 抽脂釀急性腎衰竭病危 陳昭姿籲衛福部整頓醫美亂象

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民眾黨立委陳昭姿今天說，她接獲陳情，在知名醫美診所進行抽脂、脂肪填充手術後，竟導致急性腎衰竭、病危，診所卻切割責任，執刀醫師也卸責給麻醉醫生；她要求衛福部應徹查釐清責任、究責，整頓醫美產業亂象。

陳昭姿上午與林姓陳情人及其丈夫、被害人委任律師黃中麟等人在立法院舉行記者會，並邀衛福部醫事司副司長劉玉菁、衛福部食藥署藥品組簡任技正劉佳萍出席。

林姓陳情人說，自己因身形偏瘦希望能改善臉頰凹陷，在醫師建議下接受「威塑抽脂」填補。術後她全身癱軟無法自行行走，診所稱是「麻醉未消退」，要她先返家休息，卻持續高燒、嘔吐、意識恍惚，甚至無法正常如廁，最後送往三總急診。

林姓陳情人表示，從沒想過單純醫美手術，竟將人生推向死亡邊緣，雖撐過病危，現在須每週3次規律洗腎，且雙腿留下大面積疤痕、腳趾壞死需反覆治療，心肺因休克受損，體能嚴重下降，生活難以自理，工作停擺。

林姓陳情人丈夫說，事發後診所與醫師互相推諉，診所聲稱主治醫師只是「租借場地」，主治醫師則指責是麻醉醫師用藥不當，要求家屬自行提告麻醉醫師。事後談賠償事宜時，執刀醫生說第一期賠償金是新台幣150萬元、醫美診所則認為跟他們無關，只願賠償50萬元，並要求簽下保密協議，以後不能跟任何人提到這件事。

陳昭姿表示，無論醫師與診所間是雇傭或承攬關係，對病人而言，醫療契約的締結對象始終是診所，診所不能以「租場地、租開刀房」之名，規避所有醫療責任。衛福部須徹底整頓醫美產業亂象，從診所責任到藥品使用都應嚴加規範。

劉玉菁說，本案已往司法、行政兩途並行方式，釐清責任、違規事實查明，如果牽涉到刑法、民法過失責任部分，由司法單位認定；行政部分已進行查處，昨天台北市衛生局稽查小組已到診所進行資料收集、必要查核。

劉玉菁表示，美容醫學手術特管辦法中，針對抽脂、自體脂肪移植等特定手術，要先提報計畫給衛生局登記並取得核准，診所才可以執行，且須有緊急後送計劃。會與台北市衛生局查明，到底診所是否確實依法進行，否則將依事實結果認定、予以嚴懲。

劉玉菁說，醫療機構開業登記時一定要有負責醫師，「不管現在診所怎麼撇清，就是要負責醫師負起所有督導責任」；醫療行政管理部分，這3位醫師並沒有執業登記在這家診所，法規上允許事先報准到另家機構執業，衛生局一定會查明是否有依法報備，否則會行政開罰。


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國民黨高市議員黃紹庭涉詐領助理領案尚未定讞，原遭法院境管，在支付50萬元保證金及副議長曾俊傑責付下出國考察。高市議會表示，黃紹庭延期一日出發，昨至杜爾和訪團會合，今天下午眾人將拜會法國大諾瓦西市，並由市長布莉吉特. 馬爾西尼（Brigitte Marsigny）親自接待，開啟台法城市交流新頁。

高雄地方法院7月18日延長議員黃紹庭限制出境、出海，黃為參與議會「荷比法城市外交考察團」提出抗告，但黃曾滯留海外未回，抗告遭駁回。在高市議會行文後，雄院合議庭裁定黃繳納50萬元保證金，9月1日至10日可暫時解除境管，另責付團長副議長曾俊傑。9月2日雄檢未提抗告，黃紹庭順利出國。

高市議會表示，法國參訪團共16名議員參與，由副議長曾俊傑擔任團長，台灣時間9月1日啟程前往法國，訪團成員黃紹庭因故延期一日出發，已於9月3日在杜爾和訪團會合。

黃紹庭強調，他將善盡議員職責，為協助推動城市交流及觀摩法國市政建設，盡其心力。

議會表示，訪團預計在台灣時間9月4日下午拜會大諾瓦西市，將由市長布莉吉特. 馬爾西尼（Brigitte Marsigny）率四位副市長親自接待，團長曾俊傑期待全體團員積極參與交流，與大諾瓦西市共同收穫最寶貴的交流成果。

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title: 高市議員黃紹庭暫解境管出國考察 議會：黃已在法國會合


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衛福部部長石崇良上任後，健保署、疾管署長暫時由副署長代理，如今傳出將分別由現副署長陳亮妤、羅一鈞升任，預計下周對外公布

據了解，石崇良接任部長後，積極安排部內相關人事，同時對於部內業務也如火如荼的安排會議快速了解，希望在短時間內全方位掌握衛福部。

一名醫界人士表示，石崇良做事風格快速，到了衛福部後，可以從健保署、疾管署長人事，在上任不到一周內定，不同於過去部長上任後，在人事的安排上，總是會拖上一陣子，這完全符合石崇良在健保署的行事風格，以及急診醫師出身的背景，「對此人事如此快速的決定，毫不意外。」

內定升任健保署長的陳亮妤，去年9月才從衛福部心理健攻司長調任健保署副署長，是台灣少數臨床、公衛、行政皆具歷練的成癮行為專家。

陳亮妤為成功大學醫學系學士，赴美獲約翰霍普金斯大學公共衛生博士，學位，曾任衛福部心理健康司司長、台大公共衛生學院流行病學與預防醫學研究所兼任助理教授、北市聯醫院昆明防治中心主任等。

陳亮妤的父母和綠營有相當淵源，父親是賴清德彰化縣競選總部主委陳永昌、母親則是彰化縣信賴台灣姊妹會長黃淑娟。

內定疾管署長的羅一鈞，自台大醫院醫學系畢業，2008年就進入疾病管制局（今日的疾管署）擔任醫師，2016接任疾管署副署長。新冠疫情爆發後，羅一鈞表現優異，經常站上第一線回應，甚至獲「國民女婿」稱號。

衛福部疾管署副署長羅一鈞內定升任署長，預計下周公布。圖／本報資料照片👉823重啟核三公投併第二波罷免

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taiwan-subdivisions: 成功 彰化縣

events: 疫情 公投

people: 賴清德 陳永昌 卓榮泰

title: 獨／健保署、疾管署長內定擬由這兩位升任  預計下周公布


title: 出錢出力推廣棒球 辜仲諒：因總統鼓勵推棒球外交

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people: 張廖萬堅 賴清德


title: 國民黨主席9人參戰 柯志恩曝隱憂：沒人可以讓大家都服氣

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國民黨主席將於10月18日改選，在現任國民黨主席朱立倫、台中市長盧秀燕等強棒都宣布無意參選後，參選者爆炸橫跨老中青三代，多達9人有意角逐主席之位，朱立倫昨（3）日在中常會中公開表示，希望最終能由「眾望所歸者」領軍，帶領國民黨重新執政。

針對多位人選競逐黨魁，國民黨立委柯志恩昨日在政論節目《少康戰情室》中指出，這反映出黨內尚未出現一位能令多數人信服的領導者，可以讓大家都服氣，她也強調，黨主席的角色非常重要，因其要訂定未來的路線，且黨主席的做法、發言，都會影響地方選舉。

同場的資深媒體人尹乃菁則指出，民進黨已在中常會通過「2026選舉對策委員會」，由總統府資政邱義仁與黨祕書長徐國勇擔任召集人，顯示綠營已轉向全面布局地方大選。她提醒藍營須加快腳步，「國民黨黨主席若覺得只要平穩過渡到2026，未來每一天都會完蛋，如今要從開議開始，每一天的路線、辯論、戰鬥以及審預算等，通通都要打好仗」。

事實上，目前已表態角逐國民黨主席者包括：立委羅智強、前立委鄭麗文、彰化縣議長謝典林、前彰化縣長卓伯源、前組發會主委張雅屏、孫文學校總校長張亞中、中常委孫健萍、前國代蔡志弘、律師李漢中，共計9人。

此外，傳北市前市長郝龍斌考慮參選，已表態參選的卓伯源今則勸郝三思，表示郝若任黨主席，「藍白不會『郝』，2026、2028都不會好！」國民黨議員游淑慧則嘆，「黨內選舉刀光劍影更是駭人！」

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people: 柯志恩 朱立倫 郝龍斌 蔡志弘 盧秀燕 羅智強 卓榮泰 鄭麗文 徐國勇 卓伯源 孫健萍


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民眾黨前主席柯文哲涉京華城容積率弊案，台北地方法院今召開延押、聲請具保停押訊問庭，柯文哲花半小時訴說關押一年來的「心路歷程」，並稱民進黨想太多了，把所有人都抄家，到底查到什麼？

柯文哲指出，京華城案，他是花一年慢慢聽庭、看筆錄才湊起來知道發生什麼事情，本案就是4個認罪被告、1個關鍵證人，「4個認罪被告太奇怪了」，他真想問彭振聲到底認什麼罪，但他可以理解彭振聲，彭已經75歲了，被羈押4個月，太太也死了，作為他以前的長官，此時柯文哲不斷清喉嚨，想要掩飾激動哽咽的情緒，停頓數秒後才說「我要講什麼？」

柯文哲說，邵琇珮是所有長官都說最優秀的公務員，她也認罪，她很認真、專業、自主意識很高，不是長官說什麼就做什麼的人，她會認罪蠻奇怪的，結果檢察官用補充理由書18，指邵琇珮若翻供要重新求刑，沒想到補充理由書18最後逼死的卻是彭振聲的太太。

柯文哲表示，朱亞虎認罪也是一個笑話，「要行賄我，怎麼連我自己都不知道」，朱亞虎的心態他知道，朱不想坐牢，所以檢察官說怎樣就認了，陳俊源前四次堅持不認罪，最後卻認罪，而朱亞虎、陳俊源來作證講的很保守，因為檢察官還另案偵辦朱、陳。

他說，認罪4個被告都是同一個檢察官辦的，就是林俊言，民進黨是否在告訴大家，這樣幹就會變模範公務員，但所有公務員都說沒有違法，林俊言為什麼敢辦這個案子？原因就是有一個關鍵證人林欽榮。

柯文哲指出，林欽榮說京華城訴訟中不能受理陳情，是在講謊話，台北市政府公務員根本不知道有陳情作業要點，且他要求公務員「減訟」，官員都知道訴訟中的案件也是要積極處理，因此林欽榮說訴訟中不能受理陳情，論點是錯的，林欽榮在新竹、台北、台南都做過副市長，自己做過的事情忘記了嗎？還是是在做偽證？

他說，林欽榮的說法就是監察院的說法，也就是林俊言辦本案的原因，林俊言受到林欽榮先入為主的觀念影響，才會動手偵辦京華城案。他再說，鏡週刊、裴瑋為什麼有檢察官尚未提出的證據？檢察官勾結特定媒體淪為政治打手，成為本案中不爭的事實，對司法傷害太大了。

他說，上次長得胖胖的、臉皮皺皺的檢察官說「不管誰執政，犯罪就要去坐牢」，他認為司法勾結媒體羅織罪名陷害無辜也要去關，而且走在路上還會被吐口水。

柯文哲指出，檢方抓小草網路上PO文就羈押，那為什麼不羈押裴偉？本案的真相還沒有出來，到底是誰可以指揮台北地檢署檢察長王俊力、裴偉，「水面下的冰山還有待日後慢慢浮出」。

柯文哲說，他當外科醫生也有情緒、愛恨情仇，但穿上白袍就會對病患一視同仁，不分種族、膚色、政黨，台中市前市長胡志強的妻子邵曉鈴要裝葉克膜，他也幫忙裝，連勝文中槍也幫忙開刀，阿扁身心症，他也幫忙看病，「對我來講，他們就是病人」，檢察官要重視的是司法公平正義，而不是訴訟輸贏。

柯文哲說，林俊言可能有訴訟輸贏的壓力，並稱林俊言「你真的很像網軍」，且檢察官以沈慶京在開工典禮拿1500萬現金給他，一路羈押他到現在，「要不要證據拿出來？」

他說，他已經被押一年了，不管是他、陳佩琪、3個子女、李文宗、李文娟，甚至他的助理都被抄家，全部都被搜索過，連銀行保險箱都被查，是否有虛擬貨幣冷錢包，結果到底查到什麼？

柯文哲指出，民進黨做夢都沒有想到民眾黨這麼乾淨，民眾黨這麼窮，成立沒多久就獨立投入總統大選，「因為『乾』所以『淨』，因為『清』所以『白』」，民進黨你們想太多了，這樣把所有人都抄家，到底查到什麼？

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title: 水底有冰山！柯文哲憤親友遭抄家...批民進黨想太多「到底查到什麼」


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民眾黨前主席柯文哲、台北市議員應曉薇羈押禁見1年，台北地院今提解柯、應評估是否再延押，柯說，被關押3坪小房間，陽光照不進來；應說，對要不要再押哀莫大於心死，合議庭審理後評議不即時裁定，諭知柯、應2人還押，近日再裁定。

柯文哲、應曉薇今天的羈押庭是「擠」出來的，合議庭本安排9月2日、4日檢辯對台北市前副市長彭振聲交互詰問，但程序提早結束，適柯的律師陸正義為柯聲請具保停止羈押，審判長江俊彥於是決定今天處理。

柯文哲審判中的羈押事宜，與偵查中是否延長羈押的羈押事宜一樣， 不一定要「即時」作成裁定，柯目前處於審判中「第4次」押期內，「第4次」押期自2025年8月2日到10月1日，法官在10月1日前作成押或不押的裁定就好。

刑事妥速審判法規定，若所犯最重本刑為死刑、無期徒刑或逾有期徒刑10年者，延長羈押期限時間審判中每次不得逾2個月，第一審、第二審以6次為限，第三審以1次為限。

柯文哲所涉主要罪名是可判無期徒刑或10年以上有期徒刑的貪汙「對於違背職務行為之收受賄賂罪」，適用的速審法羈押期限，是第1次3個月，必要時可延押6次、每次2個月，柯一審最多可羈押15個月。

台北市議員應曉薇。圖／聯合報系資料照片👉823重啟核三公投併第二波罷免

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title: 還押了！柯文哲、應曉薇是否交保今不裁定 10月1日前分曉


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title: 國慶文化訪問團抵華府 雜技藝術展現台灣多元面貌


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北院審理京華城案，審判長今天表示，前台北市長柯文哲及北市議員應曉薇是否延長羈押及聲請具保停押的裁定，依照訴訟審理進行狀況，合法且適當時加以裁定，不一定會今天裁定。

審判長江俊彥當庭表示，柯文哲及應曉薇羈押期於民國114年10月1日屆滿，因為原本預計9月2日及9月4日詰問證人彭正聲，結果9月2日已詢問完畢，經詢問後續結問證人及被告辯護人是否可提前到今天進行，但辯護人表示來不及準備，因此就柯文哲、應曉薇2人的延押訊問以及2人聲請具保停押訊問提前到今天進行。

審判長說，檢方與辯護人雙方的陳述必須要就今天至10月1日之間預計詰問證人的狀況，列入羈押是否仍然存在的依據。

另就是否延長羈押及聲請具保停押的裁定，合議庭仍會依照訴訟審理進行的狀況，合法且適當的時候來加以裁定，今天訊問完畢之後，不一定會於今天加以裁定，先予敘明。

北院開庭狀況經由審判長說明後，先由檢方以簡報說明，再由被告辯護人說明，重點圍繞在被告是否犯罪嫌疑重大、有無串供證以及逃亡可能，有無羈押替代處分必要。

台北地檢署偵辦京華城案、柯文哲政治獻金案，去年底依貪污治罪條例違背職務收受賄賂、圖利、公益侵占與背信等罪嫌起訴柯文哲、威京集團主席沈慶京、國民黨台北市議員應曉薇、前台北市長辦公室主任李文宗等11人，具體求處柯文哲總計28年6月徒刑，應曉薇總計16年6月徒刑，併科罰金共計新台幣5000萬元，褫奪公權10年。

全案移審後，北院2度裁定在押柯文哲、沈慶京、應曉薇與李文宗交保，經北檢抗告，高院2度發回更裁，北院1月2日裁定柯文哲、沈慶京、應曉薇、李文宗4人裁定羈押禁見3個月。

北院隨後裁定柯文哲、沈慶京、應曉薇與李文宗4人，自4月2日、同年6月2日起分別延長羈押2月。

北院7月21日裁定柯文哲、應曉薇均自8月2日起延長羈押2月，並禁止接見、通信。李文宗及沈慶京分別以2000萬元及1億8000萬元交保並限制住居、限制出境出海及科技監控配戴電子腳環等。

應曉薇及柯文哲先後聲請具保停止羈押，法院今天召開訊問庭聽取檢辯意見，並提解2人到庭。

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title: 柯文哲、應曉薇求停押 審判長：合法適當時裁定


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中國大陸昨(3)日舉行抗戰勝利80周年閱兵式，美國在台協會(AIT)今日在臉書及官方IG曝光最新空軍版的「二戰暨抗戰勝利80年限定版乖乖」，由於封面人物為美籍前飛虎隊成員傑羅姆·西蒙(Jerome Simon)帥氣回首的畫像，網友直呼「真正的主角出現了！」，AIT也強調此包裝主題，正好彰顯台美夥伴的合作精神。

美國在台協會今日在社群媒體分享國防部與乖乖聯名的飛虎隊空軍版紀念版本乖乖，強調在印太地區，台美未來緊密相連，共享和平、穩定、繁榮與安全的願景。

對於封面主角為前飛虎隊成員傑羅姆·西蒙，AIT大讚有深意，認為以其肖像為包裝主題，正好能彰顯台美夥伴的合作精神，在紀念二戰結束80周年之際及今後的每一天，都必須銘記飛虎隊的故事。

據了解，該款「二戰暨抗戰勝利80年限定版乖乖」，還有陸軍及海軍版本，分別為乖乖玉米脆條（海老辣味）及孔雀香酥脆，目前都在販售中，而五香口味的空軍版算是壓軸推出。據立委羅美玲6月於臉書分享的貼文，陸軍版的乖乖可在全家便利商店及國軍福利總處購買。

AIT貼文吸引網友大讚「乖乖果然是國防產業」、「真正的主角出現了！」、「真正的戰勝國出來說話了！」、「真正有資格講話的人！推台美友好」，除了產品的創意獲肯定，還有不少人詢問可在哪裡購買。

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title: 飛虎隊登上台灣零食！AIT秀二戰空軍限定款 網讚：乖乖果然是國防產業


title: 柯文哲引韓國瑜名言...泣訴1年來睡馬桶邊 陳佩琪不捨哭倒小草懷裡

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民眾黨前主席柯文哲涉京華城容積率弊案，台北地方法院今召開延押、聲請具保停押訊問庭，柯文哲花半小時訴說關押一年來的「心路歷程」，過程中不斷哽咽、啜泣，頻拿衛生紙拭淚，他稱自己被關押3坪小房間，陽光照不進來，每天睡在馬桶旁邊帶口罩睡覺，妻子陳佩琪聽聞丈夫的痛苦，也在旁聽席痛哭流涕。

柯文哲表示，坐牢有什麼了不起，可以放風、進工場、打飯班，大概只有睡覺才需要進牢房，跟當兵一樣；但收押禁見不一樣，不能放風，他24小時被關在一個3坪的房間內，門上的鐵窗只有點名才打開，只剩送飯口，要趴下來才能看到走廊的小角落，聽到聲音、看不到人，且窗外有樹木雜草陽光也照不進來，他還不敢抱怨，因為他在一樓，要是在3樓更慘、更熱。

他說，因為他是朝廷欽差要犯，他要出入，所有人得暫停作業、迴避，他一年來都沒辦法跟人講話，只有律師，他進看守所第一天，其他舍房的人喊了一句「阿北加油」，隔天所有人就被搬走，他關押的那一區只有他那一間有光，「整整一年了」，柯文哲說到此，再度哭泣，並拿衛生紙拭淚。

柯文哲指出，日子再怎麼難過還是要過，他每天睡在馬桶旁邊，不知道為什麼馬桶很臭，他乾脆帶口罩睡覺，雖然燈光昏暗，但他還是有時間就讀書。

他說，立法院長韓國瑜曾說「莫忘世上苦人多」，但他從來沒有和社會底層的人住過，他有9個室友，其他3個人「錢卡0元」，意思就是一毛錢都沒有，人犯進看守所會發一套內衣褲、公發服，沒有錢買如何換洗？只能洗好吊在舍房內晾乾，晚上赤身裸體睡覺。

柯文哲指出，讓他關押一年也好，馴服他的傲慢之氣，一年學問也長進很多，讓他有機會看到台灣最底層、邊緣的人，看看台灣黑暗長什麼樣子。

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今年是對日抗戰勝利80周年，國民黨桃園市議員凌濤今質疑，當中共在九三閱兵中大肆宣揚、扭曲史實，反觀賴清德總統及民進黨政府卻自廢武功，還用戰敗國常用的「終戰」一詞，令人憤怒和惋惜，也讓人質疑賴究竟是哪國總統？

凌濤表示，二戰盟國在今年都相繼有慶祝紀念活動，中共藉此機會在九三閱兵中，大肆宣揚其史觀並「扭曲史實」，意圖搶奪國軍在抗戰歷史中的話語權，引發我國各界撻伐譁然，然而民進黨政府屢屢棄戰勝盟國常用「抗戰」一詞，卻用戰敗國常用的「終戰」，忽視抹滅國軍先烈們英勇的抗爭事蹟。

凌濤表示，習近平在九三演講中「扭曲史實、搶我話語權」的企圖昭然若揭，習說當時國人的抗戰，是在「中共倡導建立的抗日民族統一戰線旗幟下」完成，明顯是要抹滅當時效忠中華民國的國軍官兵，與國民黨培養建立的將士英才們的犧牲奉獻，是中華民國國民所不允許，當然應該就此力爭到底。

賴清德卻在同一時間摒棄中華民國戰勝立場的「抗戰」一詞，改用日本戰敗立場慣用的「終戰」；將中國戰場模糊成太平洋戰場，更絕口不提中華民國，這樣的自我放棄，讓人懷疑他究竟是哪國總統？

凌濤表示，中共這次閱兵受到全球高度關注，23個裝備方隊中有7個作戰群，展示了諸多新型武器，包括核三位一體的「東風-61」陸基洲際彈道飛彈、「紅旗-29」反導系統、「驚雷-1」空基核飛彈、「LY-1」艦載機光武器、「100型」主戰坦克，以及跨陸、海、空的系統化無人載具，凸顯中共軍力持續上升，對區域安全帶來更大的威脅。

凌濤說，面對此一挑戰，中華民國在區域安全格局中需要有新的調整與準備，強化與友邦的對話與合作，深化國際安全夥伴關係；提升國防韌性，尤其在無人載具、資通訊戰力等新領域持續發展；保持兩岸必要的對話管道，降低擦槍走火的風險。堅實的國防實力、穩健的友邦合作，以及務實的兩岸對話三方面同時推動，才能讓台灣在瞬息萬變的區域局勢中立於不敗之地。

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title: 不說「抗戰」稱「終戰」 凌濤：賴清德是哪國總統？


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民眾黨前主席柯文哲涉京華城容積率弊案，台北地方法院今召開延押、聲請具保停押訊問庭。柯文哲花半小時訴說關押一年來的「心路歷程」，更在談及台北市前副市長彭振聲、柯辦前主任李文宗時忍不住哽咽哭泣，一度說不出話，稱彭「有需要這樣家破人亡嗎？」妻子陳佩琪聽聞也痛哭倒在友人的身上，小草也不斷啜泣。

柯文哲說，京華城案中明明要對付的是柯文哲，卻連累太多人了，2天前他就想問彭振聲到底在認什麼罪，他沒有交代彭振聲什麼，他跟彭振聲原本也不認識，彭振聲工務局長做得很好，才遞補上來當副市長。

談到彭振聲，柯文哲難掩情緒哽咽哭泣，「我看到他又問不出口，他需要這樣家破人亡嗎？」李文宗是他的高中同學，競選時拜託李來當財務長，就因為這個抬頭被檢調盯上，京華城與李文宗一點關係都沒有，卻因為一封簡訊被羅織罪名，求刑10年，「台灣民主化30年竟還有此冤獄」，有一天要推行一個制度，「所有考上司法官的要去監獄關一個禮拜看看」。

他說，大罷免32比0，台灣社會不是回到原點，反而更撕裂分化，我這個案子辦完也不會回到原點，台灣司法信任度更低了，他引用自己的話，人生最難的不是遇到挫折打擊，而是面對挫折打擊，不放棄人生的希望。

柯文哲談及一名法警曾經鼓勵他「不要放棄對人生的熱情和希望」，此時他仍情緒激動哽咽；他說，心存善念、盡力而為，希望台灣可以因為我們而更好，他還是相信他的公務員和制度，「世界上沒有那麼多壞人」，謝謝一年多來幫助、鼓勵他的人。

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title: 柯文哲哭到講不出話...稱竟有冤獄：要推動考上司法官先關一周


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軍事粉專「Taiwan ADIZ」近日披露一段疑似空軍飛官嗆共機錄音檔，空軍今天表示，此訊息與事實不符。軍方人士指出，廣播驅離是地面戰管責任，飛行員是訓練有素、紀律嚴明的個體，僅受令至指定區域執行驅離任務，且對罵易擦槍走火，不會輕易被刺激。

軍事粉專「Taiwan ADIZ」近期發布一段音檔，內容顯示空軍飛官以無線電驅離共機時，痛斥共機飛行員「你們知不知道自由為何物？可悲啊」，引發網路議論。

空軍司令部今天對此表示，經查相關訊息與事實不符，空軍針對共機侵擾，皆依規定實施廣播驅離，並要求嚴守飛行紀律，確保空防安全。

軍方人士接受中央社採訪說明，廣播驅離是在（空軍作戰部）指揮室執行，飛行員僅接受命令到指定區域應對共機，並不會跟共機飛行員對話。

軍方人士說，實施廣播驅離的官兵階級為少校、上尉或士官，在未經長官授權下，不可能出現對罵情事；且長官也不會下這種指令，推測這段音檔若不是造假，可能是民航機與共機的對話紀錄。

軍方人士強調，空軍飛行員是訓練有素、紀律嚴明的個體，不會輕易受共機刺激而對罵，如果每一名飛行員都在空中對罵，「豈不形同潑婦罵街？」更容易擦槍走火引起無法想像的後果，是相當危險的舉措，空軍嚴格禁止這類行為。

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title: 軍方：戰管負責廣播驅離 飛官不會與共機對話


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民眾黨前主席柯文哲、台北市議員應曉薇涉貪汙收賄、圖利、洗錢罪，羈押禁見1年，台北地院今召開羈押訊問庭評估是否再延押，提解柯、應出庭。應曉薇說，羈押1年她每天抓蟑螂放生，對於要不要再押「已哀莫大於心死」。

應曉薇表示，被羈押1年發現一件事，即她每天都看著牆壁上的蟑螂，然後拿起衛生紙把牠們抓起來，再從窗戶的1個小缺口丟出去放生，為何放生？是被關後想到眾生應平等。

應曉薇說，她不知為何被羈押了1年，每個證人出庭作證都說她沒欺負人、沒責罵人「都說我沒怎麼樣」，不過，檢察官的起訴書卻隻字未改，就連前副市長彭振聲作證，彭也沒有證稱她用「喝咖啡」方式暗示要為京華城案放水「那檢察官你們就要改啊！」

應曉薇說，證人說東，檢察官卻說西，「那我只好再拿著毛巾拖地、洗碗，把地拖乾淨，把碗洗乾淨」。

應曉薇說，要特別謝謝受命法官許芳瑜，許曾經問檢察官「應曉薇要押多久？」檢察官說主要證人問完就可以放人，她高興了一下，但又羈押了1年，「乾脆把我關到死好了」。應還表示，今年初曾經短暫交保了6天，很慶幸元旦時可以回家擁抱母親。

應曉薇說，對於威京集團主席沈慶京部分，她要提出謝謝，而她協助處理京華城陳情案十幾年，以前不是弊案，現在怎麼忽然變成弊案？應說，檢察官指控她是協會的主導人「我不是協會理事長，要如何主導？」「我還要辯什麼呢？」關於要不要延押的事也一樣，「我還要辯什麼呢？」

應曉薇表示，「人在作，天在看」，她現在的心情是哀莫大於心死，但還是希望審判長能依法行政，還要謝謝合議庭的另2位法官；應曉薇也沒有忘記對她論告、坐在法庭內3名檢察官致意，「檢察官，你們也辛苦」。

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title: 應曉薇羈押1年想到眾生平等 自曝：每天都在「抓蟑螂」放生


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people: 陳義信 賴清德

title: 總統接見棒球冠軍隊讚少年英雄 國家因你們閃閃發亮


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第37屆澳紐及太平洋地區監察使年會（APOR年會）在台舉行。AIT代理副處長摩根致詞表示，面對外國勢力日益嚴重干預、滲透，美國堅定支持與會各國，攜手抵抗外來勢力等壓力，交流人權議題，並根據各國政策與台灣持續互動。

監察院9月3日至5日舉辦「第37屆澳紐及太平洋地區監察使年會暨人權國際研討會」（APOR年會），本屆主題為「監察與人權之多元實踐及發展」，邀請國內外監察與人權領域重要專家學者共同與會，超過10國一同交流監察與人權議題及實務發展。

監察院副院長李鴻鈞表示，監察院自1994年加入國際監察組織並成為正式會員，長年積極參與會務，這是監察院第3次主辦APOR年會，意義非凡。且監察院已成立國家人權委員會，展現台灣落實人權立國信念，縱使各國面臨挑戰與日俱增，但相信人權價值是永遠不變真理。

美國在台協會（AIT）代理副處長摩根（JohnMorgan）表示，在民主價值面臨不斷演變的威脅時，監察使工作對於維護法制、公眾信任、捍衛民主價值更加重要。

摩根說，其中一個挑戰，就是外國勢力日益嚴重的干預，包括國家行為者透過經濟誘因、政治施壓等意圖滲透民主機構，操弄社會論述及決策。這些行為不僅針對單一國家或地區，而是更大規模行動，目的是削弱大眾對治理的信任。

摩根也強調，展望未來，AI應成為知識成長和理性使用的工具，而非無知與恐懼的溫床。美國也承諾，將透過鼓勵開放資源、重視隱私保護、避免過度管制等政策，持續維持AI領域的全球領導地位。

摩根表示，美方持續堅定支持與會的各國，期盼繼續合作，攜手抵抗外來勢力與錯誤資訊帶來的壓力，交流在人權議題的實務經驗，並根據各國自身政策與台灣持續互動。

APOR理事長暨庫克群島監察使拉圖（Niki Rattle）透過影片指出，本屆大會主題凸顯監察與人權工作必須不斷動態調整，並攜手努力推動共同目標，為人民帶來正向生活改變。

國際監察組織（IOI）秘書長暨奧地利監察使阿希茲（Bernhard Achitz）說，監察機構除了更努力推展工作，也要思考如何讓民眾對監察使工作有感。

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people: 卓榮泰 李鴻鈞

countries: 美國 奧地利 庫克群島 台灣

title: APOR年會登場 AIT：美支持與會國攜手抵抗外來滲透


people: 卓伯源 郝龍斌 卓榮泰 黃國昌

content_text:
國民黨主席選舉，傳北市前市長郝龍斌考慮參選，已表態參選的彰化縣前縣長卓伯源今則勸郝三思，表示郝若任黨主席，「藍白不會郝，2026、2028都不會好！」國民黨議員游淑慧今嘆，「黨內選舉刀光劍影更是駭人。」

游淑慧也透露，郝前市長都還沒決定，這幾天她在藍營社群已經看到有系統的攻擊，一頂一頂的帽子扣下來，心驚膽跳、太恐怖了。

游淑慧今天在臉書說，她之前就在節目上曾說，她個人不喜歡參加黨內選舉，就是因為同志相殺的經驗和痛苦。跟民進黨攻防，可以直球對決、毫不膽怯。但面對黨內互打，珍惜同志情的郝龍斌前市長，總是希望黨和萬事興，所以常是挨打那一方。

之前民眾黨黨主席改選時，游淑慧說，國民黨選擇祝福和不介入，等黃國昌出線後，國民黨即伸出友誼雙手。即便民進黨不斷挑撥黃國昌過去怎麼罵國民黨，國民黨依然看現在、看未來。到了國民黨選黨主席，民眾黨也一樣保持祝福和沒介入；結果反而國民黨同志自己要拿民眾黨當藉口、拿來砍自己人？

游嘆，卓縣長今天提到2024的藍白分裂過程，但他難道不知道當時馬前總統苦心在促成藍白合協議時，郝前市長是百分百支持。卓縣長淡出國民黨第一線攻防多年，她對這位前輩比較不熟悉，或許卓在推動藍白合中有比較多貢獻和角色，或許卓認為國民黨黨主席選舉，要先看民眾黨喜好度。

游淑慧說，在野合作路線是誰當黨主席都不會變，合作的態度當然是互相尊重、互相體諒；但此外也不要忘了對國民黨更重要的，其實是讓自己改革更好，726、823才剛落幕，國民黨黨主席選舉是選出黨自己的CEO，「不用急著上演黨內互打，讓民進黨看笑話。」

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title: 卓伯源藍白不會「郝」勸退郝龍斌 她嘆黨內刀光更駭人


title: 抽脂釀急性腎衰竭病危 陳昭姿籲衛福部整頓醫美亂象


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民進黨立委邱議瑩在去年立法院立法院去年審查國會改革法案，涉用紙扇揮打國民黨立委羅智強左臉，稱「你是沒被打過喔」日前民事判賠20萬元確定；今天最新進度是，北檢將對邱議瑩提起公訴。邱議瑩今天表示，一時失控、動手在先，是她的不對。

邱議瑩指出，今天收到通知，北檢將對她提起公訴，原因是去年在國會，她用紙扇打了羅智強一個耳光。邱說，當時「再生醫療法」三讀，因國民黨杯葛而延誤、場面混亂，羅智強卻透過直播嘲諷，她無法接受對法案的不尊重，因此一時失控、動手在先，是她的不對。

邱議瑩表示，作為民代，應是人民的表率，她卻做了錯誤的示範，要向羅智強表達最深刻的歉意，但更希望社會看到「再生醫療法」通過，讓病患有更多治療希望，未來世代也將受惠。

邱議瑩指出，她從抗癌到立法，共花了10年，這部法案讓許多病患與家屬期盼已久，終於盼到。政治的焦點，應回到公共政策，而非個人衝突。若她的一時失態，能讓社會更關注醫療進步，那願承擔一切責任。

邱議瑩書，進步需要堅定、堅定不能軟弱。推動對人民有益的政策，她始終直言敢當；做錯的地方，她虛心改進，但對公共事務的使命，絕對不會改變。

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title: 打羅智強被罰20萬 邱議瑩道歉：一時失控動手在先 是我不對


title: 集集警剷詐團溯源逮17人 連帶破舞廳毒趴314人涉毒

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有民眾遭詐200萬，集集警方緝獲車手，更積極溯源偵辦，近期緝獲以王男為首17名詐欺犯嫌，徹底瓦解犯罪網絡，還連帶查獲舞廳「毒趴」，全案依刑法詐欺等罪嫌移送法辦。

南投縣警察局集集分局今天發布新聞稿表示，去年12月受理1名受害者遭假檢警詐騙新台幣200萬，在高雄市逮捕羅姓車手，已被南投地方檢察署起訴；當時為斷絕詐騙根源，集集分局遴選資深員警組成專案小組積極向上查緝，並報請南投地檢署指揮偵辦。

集集分局專案小組結合草屯分局、縣警局少年隊、台中市警察局第二分局、桃園市警察局桃園分局等單位，展開多月跟監蒐證，發現詐騙集團分工細膩，犯案地點遍布全台，成員利用大眾運輸系統製造偵查斷點；不過警方仍透過縝密調查，分別在基隆市、新北市、台北市、桃園市、苗栗縣、台中市、雲林縣、嘉義縣市、高雄市展開3波搜捕，成功偵破以王嫌為首詐欺集團。

集集分局表示，查獲金主1人、水房首腦1人、掮客1人、車手頭1人、車手13人及手機19支、贓款10萬餘元；另外，專案小組在桃園市一家外籍人士聚集舞廳查獲1場「毒趴」，共314人涉毒，身分包含未成年、外籍人士、黑幫成員，依詐欺、洗錢、組織犯罪、毒品等罪嫌分別移送南投、桃園地檢署偵辦。

集集分局表示，犯嫌為躲避追查，頻繁在路邊換裝，還用車當作「行動水房」藏匿贓款與犯罪工具，不過犯嫌使用的「白點幸運包」也成為破案關鍵線索；涉案犯嫌包含竹聯幫成員，顯示詐騙集團與幫派勾結，將持續與檢察機關、各縣市警力合作，嚴打詐騙犯罪。

※ 珍愛生命，向毒品說 NO！毒品危害防制諮詢專線 0800-770-885

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陳男使出「金蟬脫殼術」當場脫掉衣服，裸著上身狂奔，最後仍被休假員警攔截。圖：讀者提供 桃園警分局景福派出所副所長黃嘉得及警員周采萱昨(3)日23時22分許至博愛路某KTV執行臨檢查察勤務，核對店內人員身分時，一名29歲陳姓男子自報身分，但資料明顯錯誤，員警發現提高警覺，男子發現被識破，立即往門外衝，體格壯碩的他更與員警發生拉扯，使出「金蟬脫殼術」當場脫掉衣服，裸著上身狂奔。雙方追逐100多公尺後，陳男最後在防火巷內遭警方攔截逮捕。經警方確認，陳男因涉嫌強盜案、毒品案被發布通緝中，才會向員警謊報身分、拔腿就逃。

陳男因涉嫌強盜案、毒品案被發布通緝中，才會向員警謊報身分、拔腿就逃。圖：讀者提供 景福派出所表示，陳男使出金蟬脫殼術，裸著上身跑走後，員警立即尾隨並呼叫支援，休假中的中路派出所警員蔣賢學恰好路過，立即加入圍捕。

警方進一步提到，雙方在巷弄追逐100多公尺，陳男躲入防火巷內以為已經甩開員警，正打算開溜，沒想到蔣賢學已經在那邊等他，他只好累的癱在地上表示不跑了，乖乖就範。經查陳男因涉嫌強盜案及毒品案遭發布通緝中，全案依法解送歸案。

※ 珍愛生命，向毒品說 NO！毒品危害防制諮詢專線 0800-770-885

本文章來自《桃園電子報》。原文：【有片】桃園通緝犯與警察拉扯 使出「金蟬脫殼術」裸上身狂奔

延伸閱讀：砂石車違規頻傳 桃警聯合稽查防範事故與非法傾倒兩陸籍男偷渡觀音沙灘橡皮艇遭查獲 海巡：雷達未顯異常

title: 桃園通緝犯與警察拉扯 使出「金蟬脫殼術」裸上身狂奔


taiwan-subdivisions: 員林 彰化縣

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彰化縣周姓男子13年前曾因拒警攔查而對員警開槍襲擊，幸因槍枝卡彈未能擊發，被依殺人未遂罪等重判8年4月，假釋出獄後，他竟又重操舊業製造槍枝及爆裂物，其住處宛如軍火庫，去年警方攻堅時又拒捕，彰化地方法院依累犯將他重判13年，併科罰金30萬元。

周男（51歲）2012年曾因持有槍械，在員林市街頭被警方攔查，他先是想對員警行賄，要員警放他一馬不成後，竟掏出已上膛手槍對員警連開多槍，幸好因卡彈，員警才未被打到，並被員警擊中而落網，後來被判刑8年4月，2021年縮短刑期假釋出獄。

判決書指出，周男2023年7月到去年2月間竟又重操舊業，在員林市住處放置各式改造槍枝及子彈、爆裂物、及改造機具等，警方去年2月持搜索票前往查緝時，周男又欲拒捕，還手持遙控器，與警方對恃，甚至放話「要搜？這樣就抱歉哦」，員警怕周男引爆爆裂物，還請霹靂小組人員到場支援，周男才被壓制落網。

警方並在其住處查扣大批槍械器具，包括非制式鋒衝槍、手槍4枝、子彈86顆、爆裂物22枚、彈匣、槍管、槍身等大批未完成的槍砲零件。

法官認為，周男先前即因拒捕襲警，而犯下殺人未遂案，卻不見其悔改而再犯，其製造槍枝及子彈、爆裂物數量眾多，雖未實際傷及他人，但不可忽視其所生的潛在危害性，因此依非法製造爆裂物罪，累犯，判刑12年6月，併科罰金30萬元；又犯妨害公務執行罪，判刑6月，得易科罰金。

周男製造槍枝及爆裂物，其住處宛如軍火庫，去年警方攻堅時又拒捕，彰化地方法院依累犯將他重判13年。記者林宛諭／攝影

title: 13年前襲警卡彈…他假釋出獄繼續改造槍械 法院重判13年


title: 高雄池塘發現浮屍 釣客才準備拋魚竿屍體就漂來…

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高雄市大樹區今天上午10時許有釣客在三和里一處池塘準備垂釣時，才剛準備拋魚竿釣魚便意外驚見水面上漂來男性浮屍，警消將人打撈上岸時，男子早已沒了氣息，由於男子身上並無證件，因此仁武警方仍在確認死者身分，將再通知家屬前來處理後事。

圖為救護車示意圖。圖／聯合報系資料照

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title: 違反保護令強搶老父200元 三重逆子家暴搶奪起訴

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新北市三重區一名黃姓男子2022年間便因家暴遭年老父親聲請保護令獲准，去年法院再度延長保護令有效期限。不料黃男去年8月9日下午，僅因缺錢孔急，竟在老家大門外徒手推倒老父，強取父親口袋中200元現金離去，新北地檢署依家暴搶奪及違反保護令等罪起訴黃男。

檢警調查，黃父早在2022年間，便因家暴行為，獲新北地院核發民事通常保護令，命黃男不得對父親實施身體及精神上的不法侵害行為，並不得騷擾父親，且應遠離黃父住處至少100公尺；後來法院又在去年，延長上述保護令有效期限至2026年9月29日止。

黃男明知保護令相關規定，仍因缺錢孔急，於今年8月9日下午14時20分許，在三重文化南路老家巷口，見父親現身住處大門，隨即上前索討金錢，卻遭黃父拒絕，竟出手將父親推倒在地，強行搜刮父親口袋中的200元後離去，讓黃父決定不再隱忍報警法辦。

★《聯合新聞網》關心你：遇到家暴事件，請打113保護專線

新北市三重區一名黃姓男子涉嫌違反保護令，於老家大門外徒手推倒老父，強取父親口袋中200元現金離去，遭新北檢依家暴搶奪及違反保護令等罪起訴。圖／示意圖，非當事人，聯合報系資料照片


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新北市89歲楊姓婦人前晚在中和區過馬路時，遭陳姓女子所駕駛公車直行時撞倒碰傷頭部，目前在加護病房住院觀察中。陳女酒測值為零，確實事故原因現由警方調查釐清中。

新北市警方前天晚上8時許獲報，中和區景平路與連城路口發生車禍事故，有人受傷，員警及救護車迅速趕抵，發現事故現場為1輛台北客運公車與行人發生碰撞，傷者頭部受傷緊急送往醫院，就醫後並無生命危險。

據了解，陳姓公車女駕駛（52歲）當時駕駛公車由中和區連城路往永和方向直行，通過連城路與景平路口時，因燈號正好轉換成紅燈，當時見楊姓女子（89歲）在行人穿越道準備過馬路，陳女便停車等候，但楊女當時亦停下等待公車通過，疑似雙方均認為可以先行通過時不慎發生碰撞。

陳女酒測值為零，確實事故原因現由警方調查釐清，警方呼籲，駕駛人行經路口務必減速慢行，隨時注意路況與行人安全，共同維護交通秩序與用路安全。

新北市89歲楊姓婦人前晚行經中和區景平路與連城路口過馬路，遭直行公車撞倒碰傷頭，目前在加護病房住院觀察中。記者王長鼎／翻攝新北市89歲楊姓婦人前晚行經中和區景平路與連城路口過馬路，遭直行公車撞倒碰傷頭，目前在加護病房住院觀察中。記者王長鼎／翻攝

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title: 影／中和89歲婦人過馬路 遭直行公車撞倒碰傷頭 住院觀察


title: 扯！國2甲大園段驚見阿伯騎機車誤闖 一路逆向超危險

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國2甲線東向1.3公里處日前有名阿伯騎機車誤闖，逆向往圳頭交流道入口方向一路騎。圖：翻攝自社會事新聞影音 國2甲線東向1.3公里處日前有名阿伯騎機車誤闖，逆向往圳頭交流道入口方向一路騎，過程險象環生。國道警察表示，目前尚未接獲民眾通報及檢舉，經檢視網友上傳之影像內容，該機車騎士的行為已違反道路交通管理處罰條例第33條，機車行駛高速公路處罰3000以上6000元以下罰緩。另違反43條1項6款，處6000元以上3萬6000元以下罰鍰，並吊扣牌照6個月，接受道路交通安全講習。

國道警察表示，北部地區交流道因鄰近都會區，容易有誤上高速公路之情況，民眾騎乘機車應注意道路標誌、標線，以免發生誤上國道之危險狀況，如不小心誤上國道，應立即停靠路肩撥打1968或110求援，警方會立即到場協助，車輛部分則會請拖救隊載運下交流道。

警方呼籲，用路人發現機車違規上高速公路時，在安全不違規的前提下，利用高速公路「1968 App警政報案」直接向該路段公路警察大隊報案爭取時效，國道警方會立即派遣巡邏員警前往攔查，確保國道行車秩序與安全。

本文章來自《桃園電子報》。原文：扯！國2甲大園段驚見阿伯騎機車誤闖 一路逆向超危險

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小客車因不明原因撞上內側護欄後，逆向停在內側路肩及部分車道圖：截自臉書 桃園市昨(3)日晚間21時許，國道1號南向44公里桃園路段發生一起小客車自撞事故，該車因不明原因撞上內側護欄後，逆向停在內側路肩及部分車道，一度被誤傳為逆向行駛。國道警察獲報後隨即派遣巡邏車處理，確認僅為單純自撞，駕駛人表示將自行處理。

此案為單純自撞事故，駕駛人表示要自行處理。圖：截自臉書 國道警察表示，網傳有車輛逆向行駛，經警方查證，為1部小客車自撞內側護欄肇事，導致車輛逆向占用內側路肩及部分內側車道，警方獲報後派遣巡邏車於21時10分抵達，於21時19分現場排除，並非網傳有車輛逆向行駛。此案為單純自撞事故，駕駛人表示要自行處理。

警方也呼籲駕駛人，應遵守交通安全規則，依速限行車，並保持安全距離，隨時注意前方動態，汽車發生事故車輛尚能行駛，應立即開啟雙黃警示燈，車輛儘速移至安全處所，人員站立護欄外或護欄邊，勿站立車尾處，面對來車全程注意安全，防止二次事故發生，以共同維護行車安全，不論前後座駕駛及乘客均應繫妥安全帶，以維行車安全。

本文章來自《桃園電子報》。原文：國1桃園路段驚傳轎車逆向？警方曝真相

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title: 國1桃園路段驚傳轎車逆向？警方曝真相


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高雄市大社區郭姓女子因張姓男友大鬧醫院後被親友找上門，才被發現她早已屍體發黑陳屍家中多日，因懷疑遭他殺，檢警動用電腦斷層及解剖驗屍要釐清死因，未料因疑點重重，法醫今天解剖遺體仍不敢肯定確切死因，家屬悲痛拿到驗屍證明，只列出死因「不詳」的結果。

死者郭姓女子（54歲）8月30日上午被親友發現陳屍家中，因其男友43歲的張姓男子在當天稍早清晨跑到義大醫院門口鬧事砸玻璃，親友聯繫不上與張男同居的郭女，上門找人才發現噩耗。

郭女屍體腫脹發黑令檢警第一時間研判可能至少已經死亡2到3天，因不排除他殺可能，且不知為何張男要跑到醫院鬧事，因此檢方排定9月2日及今天上午分別將郭女遺體電腦斷層掃描及解剖釐清死因。

據了解，郭女遺體並無明顯外傷，但她眼窩浮腫、瘀血變「熊貓眼」，不排除生前有撞擊至內傷，不過檢警也懷疑其眼周腫脹也可能是因死亡多時，遺體腫脹下讓眼周變熊貓眼。

不過檢方前天及今天分別使用電腦斷層及解剖後，仍無法肯定郭女是否是自然死亡或他殺。郭女的妹妹上午趕抵高雄市殯儀館隨同驗屍，隨後臨近中午被告知郭女「死因不詳」，胞妹只能領完相驗遺體證明後悲痛離去，先為姊姊處理身後事。

高雄郭姓女子被發現陳屍家中，檢方今上午解剖遺體釐清死因，家屬趕抵殯儀館等候結果。記者巫鴻瑋／攝影

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title: 太離奇…驗屍驗不出死因 高雄女子發黑陳屍家中


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呂姓男子不滿妻子外遇田姓網友，兩人的LINE還出現「我今天幫妳吸收了一點病毒」、「男朋友又失眠了一直想你」、「我要吃你」等對話。呂妻想結束婚外情，田不滿，在臉書「我是八德人」等粉絲專頁張貼「弱弱的請問大家，會有興趣看和平路某公司少奶奶偷情對話嗎?」呂提告求償80萬元，台灣高等法院判田賠償45萬元確定。

呂姓夫妻2011年結婚，有2名未成年子女，田姓男子2023年11月底於抖音（TikTok）直播時結識呂妻，兩人逐漸熟識，還發展婚外情。

田姓男子2024年3月間在「我是八德人（八德重劃區八塊厝2團）」臉書社團使用「黃渤」、「林俊傑」等暱稱，張貼「弱弱的請問大家，會有興趣看和平路某公司少奶奶偷情對話嗎？」，並在留言下方張貼他與呂妻的對話內容截圖、呂妻照片，又於個人臉書頁面公開留言「大表哥不是要告我通姦？老婆有跟你說她來我家床上幾次嗎？」

因「大表哥」一詞等於讓大家知道呂「戴綠帽」，呂認為名譽權、配偶權受損，提損害賠償訴訟。

田姓男子辯稱，呂姓夫妻感情早已生變，婚姻名存實亡，不是因為他才導致夫妻不睦，因此呂「沒有精神痛苦」。

桃園地院判田須賠償70萬元精神慰撫金，他認為數額過高，以離婚後扶養1名未成年子女、父親罹癌生病須扶養照顧為由請求酌減。

高院認為田姓男子與呂妻不僅婚外情，還於2024年1月間合意性交，逾越社會一般通念能容忍的範圍，呂請求賠償有據。

田為高職畢業，月薪3萬多元，呂則為國中畢業，月薪6萬。高院考量田曾對呂妻放話「當你為了生活選擇跟他坦白，祈求他原諒的那一刻，妳就踏進地獄了！沒有人會接受這件事！我也不會就這樣默默的接受妳為了妳自己，拋棄我們的感情事實。」還以「大表哥」羞辱、嘲諷呂，依被害人精神痛苦程度、雙方財產狀況等，判田賠償金額45萬元為當，全案確定。

呂姓男子不滿妻子外遇田姓網友，提告求償80萬元，台灣高等法院判田賠償45萬元確定。示意圖／ingimage

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references: 臉書 網友 臉書社團

title: 少奶奶愛上抖音直播主…情話被放上網 綠帽夫僅獲賠45萬


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陳男開車載女兒到基隆上學，警員在國道3號上方路橋，測得陳男時速123公里，超速33公里罰3500元。陳質疑路橋有風洞效應，測速儀會受車流、季風影響失準，訴請撤銷罰單。法官審理後指出，陳男未提證據，全屬臆測，判決要繳罰款。

陳男今年1月7日上午6時55分左右，開車行經國道3號北向13.7公里時，國道警察第9公路警察大隊林姓警員，以雷射測速儀器測得時速123公里。這處路段最高速限是時速90公里，陳男超速33公里，警方製單舉發，監理機關裁罰陳男3500元。

陳男不服處分並提起行政訴訟，表示從2021年9月到2025年6月送女兒至基隆上學，每周1至3次，每次都是以類似方式開車，為何僅在去年12底至今年1月初經過這處路段，短時間內被3次舉發超速？如他開車有問題，早就應被檢舉多次，可見天氣環境對儀器有嚴重影響。

陳男還說，警員站在橫跨國道3號的陸橋上，他被舉發時間還未塞車，車輛經過會引發震動。當地為山丘，開鑿兩邊山壁上架橋，形成風洞效應，氣體會對橋體引起震動，加上當天東北季風強勁，無論測速儀器架在固定架，或是警員手持都會受到震動。

陳男指警方公務用雷射測速儀槍，有效期為1年，到期須重新申請檢定時，是在無震動環境中檢測。警員取締他時，卻是處於連續震動變化不間斷的環境中，人體對陸橋環境自然震動幅度幾乎感覺不到，但測速槍內部除非有類似陀螺儀機制，否則自然界的震動非常難以消除，使用這種設備作為罰款依據，公平嗎？

監理機關答辯，林員使用的雷射測速儀器檢定合格，有效期限至今年6月30日，「警52」標誌也有依法設置，舉發應無違誤。

陳男主張自然環境變化會干擾測量結果，但經濟部標準檢驗局「雷射測速儀檢定檢查技術規範」規定，僅針對雷射測速科學儀器設備檢定合格、檢查合格與否的技術事項，檢驗結果在容許公差值範圍內即為合格。科學儀器雖允許公差存在，有無違規超速仍應以測速儀器測得數據為準，聲明駁回告訴。

台北高等行政法院地方行政訴訟庭法官指出，警員使用的雷射測速儀檢定合格，並在有效期限內，採證陳男開車超速應可認定。「警52」警示標誌設置地點與與發違規地點距離約760.6公尺，也符合道交條例等規定，處分也無違誤。

陳男主張車輛經過、風洞效應及東北季風等因素，均會造成測速儀器震動而影響測量數據，但法官指本件並無陳男所指各項因素，究竟造成測速儀多大震動程度，準確度是否受影響及多大程度影響等相關證據資料，認定屬臆測之詞，無從採信，駁回告訴。全案可上訴。

陳男開車載女兒到基隆上學，警員在國道3號上方路橋測得時速123公里，超速33公里罰3500元。陳質疑路橋有風洞效應，測速儀會失準，訴請撤銷罰單。法官審理後指出，陳男未提證據，全屬臆測，駁回告訴。圖／翻攝自GoogleMap

title: 載女兒上學時速飆123公里收紅單 質疑國道陸橋測速不準 說服不了法官


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林姓健身教練到「館長」陳之漢在台中北屯區的成吉思汗健身俱樂部應徵未獲錄取，他又私訊館長沒得到回應，林不滿竟開小貨車朝健身房大門衝撞，法院一、二審都依殺人未遂罪判他5年8月，經最高法院撤銷發回，目前更一審中，法院也裁定他5萬元交保，限制住居出境、出海，可抗告。

檢方起訴指出，林男（30歲）2024年5月到北屯區成吉思汗健身俱樂部應徵未果，又以臉書私訊傳館長未獲回應，竟心生不滿想報復。

同年6月他向朋友借來1輛小貨車，回程導航至成吉思汗健身俱樂部台中館，他明知運動的會員出入頻繁，竟猛踩油門直接撞破大門後衝進館內，造成現場玻璃、磁磚碎裂一地，館內人員也嚇得驚慌逃竄，林犯後落網隨即遭收押。

檢方訊時，林提到經過健身房覺得不服氣，他要辦虛擬貨幣時錢包不見、去面試時側背包不見，家裡又有監視器，他覺得有壓力，一直被家人管教，又燃起他學生時期想離家出走打拚的心情，種種想法下才去撞健身房。

台中地院一審時，林僅坦承毀損、強制，但矢口否認殺人未遂，辯稱他有注意稍微看一下有沒有人才撞下去，沒有殺人、想要撞誰的意思。

一審勘驗監視器，發現健身房大門前有台階陡坡，林需加速才能衝入，且他撞入館內時大門往前飛出撞上紅龍柱、桌子，還有10幾名會員在閘門後，萬一當時有人靠近大門，極有可能遭波及釀死亡結果，加上當時又是健身房尖峰時段。

一審以林顯有殺人不確定故意，依殺人未遂罪判他5年8月，上訴二審駁回，再上訴三審撤銷發回，目前更一審中。

台中高分院審酌，林男犯嫌重大，但斟酌經辯論終結、定期宣判，考量全案犯罪情節、訴訟程度、林坦承客觀行為，已被羈押1年多，審理時已與告訴達成調解，也已賠償健身房，認羈押必要性已降低，裁定他5萬元交保，限制出境、出海8月。

林男開貨車衝撞「館長」陳之漢位於台中北屯區的成吉思汗健身俱樂部台中旗艦館，一、二審都被依殺人未遂罪判5年8月。圖／報系資料照

title: 衝撞「館長」陳之漢健身房 台中教練殺人未遂更審獲5萬交保


title: 詐領研究與採購費逾3000萬元 北榮醫師貪污罪起訴

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台北榮民總醫院鄭姓醫師涉嫌詐領醫院採購款項，另於任職陽明交大時詐領研究計畫經費，21年來共計新台幣3377萬餘元，士檢今天偵查終結，依貪污治罪條例等罪起訴鄭男等5人。

根據士林地檢署起訴書，鄭男曾擔任陽明交通大學教授，也統籌榮總神經再生實驗室行政事務；自民國91年間起至112年間止，涉嫌指示醫檢師張姓女子與醫療廠商余姓、朱姓夫妻配合，以虛報耗材、不實請購與核銷方式，詐領採購款項與國科會研究計畫經費等。

起訴書表示，若為小額採購案，鄭男涉嫌指示張女填寫不實採購耗材需求及請購單以虛增金額，余男與朱女則配合不出貨，提供假發票供核銷。

若為長期契約，例如「人類纖維脢原試劑2年單價開口契約採購案」，鄭男涉嫌指示張女於審查投標廠商規格時指定余男與朱女得標，再由醫檢師黃姓女子不實驗收，協助護航余男與朱女過關。

檢方統計，鄭男等人共詐領採購經費38次，共計2811萬餘元。此外，鄭男涉嫌授意張女以相同手法挪用國科會研究計畫經費共計565萬多元。

檢方查出，鄭男、張女將詐得款項用於支付信用卡費639萬餘元，也小額提領現金放在鄭男辦公室，並用於繳納保費、買股票、買車、購物、旅遊、電話費、水電費等私人用途。案經法務部廉政署接獲內部檢舉，將案件移送士林地檢署偵辦。

檢察官認為，鄭男、張女、余男、朱女涉犯貪污治罪條例利用職務機會詐取財物罪、刑法加重詐欺取財、公務員登載不實及商業會計法等罪，建請從重以貪污罪論處；黃女涉犯刑法業務登載不實罪。

檢方表示，本案今天偵查終結，依法提起公訴，聲請宣告沒收或追徵犯罪所得；另外，審酌張女、余男、朱女偵查中自白，且張女自動繳交全部犯罪所得，若均於審判中坦承犯行，建請量處適當刑。


title: 慣竊闖公寓行竊意圖入住頂加遭發現 警逮人送辦

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43歲林姓慣竊日前闖入台北市忠孝東路5段巷弄內的老舊公寓行竊，發現頂樓加蓋無人居住，竟意圖當成休息地點，所幸遭住戶發現通報屋主親友到場後報警，警方逮捕林男送辦。

台北市警察局信義分局今天發布新聞資料指出，福德街派出所日前獲報，有民宅疑遭不明人士闖入且藏匿在公寓頂樓，獲報後派員到場發現，1名男子藏在公寓頂樓加蓋，經初步詢問發現為43歲林姓慣竊，把人帶回偵辦。

警方查出，闖民宅行竊的林姓男子為慣竊，平時無業且居無定所，日前下午4時許經忠孝東路5段巷弄內時發現某公寓1樓大門未關妥，趁隙入內後，找尋行竊地點。

警方說，林姓男子走到3至4樓的樓梯間時，發現鐵門縫隙大，伸手進門縫後開門進屋，又發現4樓及5樓無人居住，竟跑到公寓頂樓加蓋空屋當成休息地點並藏匿在內。

警方表示，林姓男子從下午就藏匿在此處公寓頂樓加蓋處，直到案發當天晚上7時許，下班返家的鄰居發現平時深鎖樓梯間鐵門未關妥，認為有異狀，透過樓梯間監視器畫面發現1名陌生男子進入後就未現身，趕緊聯繫屋主姪女並報警。

警方派員到場後得知，4樓屋主長期旅居國外，房產交給姪女代管，未對外出租，平時當成儲藏室使用，根本不會有人進出。員警直上頂樓加蓋，立即發現林姓男子身影，把人帶回詢問。

林姓男子遭逮後稱，因需要地方休息才會暫住別人家，警方在林男身上查獲遊戲機及包包等物。警詢後依刑法加重竊盜罪嫌把人移送台北地檢署偵辦。

台北市信義警分局表示，民眾外出務必把家門上鎖並關妥1樓大門，若住家長期無人居住，可委託親友或管理員協助巡視，發現可疑人士或異常情況可立即撥110報警。


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環境部為杜絕改裝排氣管噪音擾人，今年起對改裝管未合法變更登記開罰，台南市環保局至上月止查獲797輛未依規定合法變更、未依規定使用認證排氣管，將依道路交通管理處罰條例處900到1800元不等罰鍰，展現市府打擊噪音車零容忍決心。

南市環保局統計前8個月，環警監稽查207輛改裝車，有111輛未依規定合法變更，違規率逾5成；而透過噪音車檢舉網站通報案件，也查獲686輛未依規定使用認證排氣管，全數都已移請市警局依違反道路交通管理處罰條例處以罰鍰。

環保局長許仁澤表示，由環境部與交通部修法制定的改裝排氣管變更登記制度從今年上路，要求車主應使用環境部核准排氣管或自費檢測符合規範，且需自行至監理站變更登記；未完成變更登記程序就騎車上路，經查獲就開罰毫不寬待。請車主不要抱著僥倖心態，應使用合法排氣管，或盡早自費至認可實驗室檢驗，並至監理機關辦理變更登記，以免受罰。

已合法登記的改裝排氣管車輛，在路上行駛時仍必須遵守噪音管制標準，例如速限50公里以下不得超過86分貝，速限在50到70公里之間則不得超過90分貝。若違反，依噪音管制法處1800至3600元罰鍰；若再涉及擅自更換排氣管或危險駕駛，最高可罰3萬元。

杜絕改裝排氣管噪音擾人，台南市環保局嚴查違法上路。圖／南市環保局提供

title: 南市打擊非法改裝排氣管噪音 8個月797輛吃紅單


countries: 菲律賓 台灣

taiwan-subdivisions: 和平 中和 和平區 西屯區

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一名菲律賓籍女性遊客與來台工作的朋友到台中和平山區旅遊，遺失皮夾，警方查出撿走皮夾男騎士，依侵占遺失物罪嫌函送法辦，女遊客昨天到和平警分局和平派出所領回皮夾，感謝員警，稱讚台灣警察很有效率。

上月29日一名菲律賓籍女性遊客與來台工作的菲籍朋友，到台中市和平區相約登山、溯溪遊玩後返程途中，行經東關路三段某便利超商購物時，不慎將隨身皮包遺落在顧客休息區桌上。

她返抵台中市西屯區住處後，女子才驚覺名牌Gucci皮夾遺失，隔天到台中市和平分局和平派出所報案，請求警方協助。

和平派出所員警受理後，查詢警政署遺失物公告系統未有拾獲，再到超商調閱店內外監視器，經仔細比對鎖定一名騎大型重機車男子涉有重嫌，掌握相關證據後，迅速通知37歲劉姓男子到案說明。警方起獲皮夾及內含重要證件，全數發還失主，將劉男依涉嫌侵占遺失物罪移送偵辦。

女遊客昨天到派出所領回皮夾及證件時，連聲向警方表達感謝，同行的工程師朋友直呼「Taiwan police very efficient！」對警方的高效率與積極作為很感謝。

警方提醒，民眾外出遊玩或購物時，務必隨時注意包包與財物，以免遺失。若撿獲他人物品，應立即交由商家或送交警方處理，切勿心存僥倖侵占，否則將觸犯刑法第337條侵占遺失物罪，最重可處1萬5000元罰金，得不償失。

一名菲律賓籍女性遊客與來台工作的朋友到台中和平山區旅遊，遺失皮夾，警方查出撿走皮夾騎士，女遊客昨天到和平警分局和平派出所領回皮夾，感謝員警。圖／警方提供

title: 外國女遊客到台中旅遊掉皮夾 男騎士撿走...警追查歸還法辦


title: 台中出現「女裝遛鳥俠」 大叔掛假陽具逛大街…下場出爐

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台中大里區新甲路、立中街口今年3月出現男扮女裝、戴假陽具的「遛鳥俠」，黃姓男子自稱「個人喜好」才穿女裝又裸露假陽具，但不少民眾目睹嚇壞，警方、議員都獲報；法院認為，黃穿戴幾可亂真的假陽具裸露在外，有害社會風化，依妨害風化罪判他罰金8000元，可上訴。

檢警調查，黃男2020年就曾因妨害風化案件經檢方緩起訴，卻不知警惕，今年3月22日早上10點多穿著女裝打扮，還戴上假陽具裸露在外，直接在大里區新甲路、立中街口的不特定人得以共見共聞道路上，並手持自拍棒，有民眾發現報案。

台中市議員江和樹當時也獲報，表示出現疑似男扮女裝的「遛鳥俠」，行走在街上當街裸露下體，民眾目睹嚇傻趕通報。因出沒點附近周圍有許多學生、長輩，不少民眾紛紛表示「太變態」、「趕快抓起來」。

黃男到案後向警方說，他單純因為個人喜好，才穿戴假陽具走在路上，並持自拍棒與風景合照，並非刻意裸露出自身的生殖器。

檢方訊時，黃男（44歲）坦承穿女裝、戴假陽具裸露，但仍否認公然猥褻；檢方根據監視器畫面等認定他犯嫌明確，依公然猥褻罪嫌起訴他。

台中地院指出，黃男在在不特定之多數人得共見共聞馬路上，穿戴幾可亂真的假陽具裸露在外，顯有供人觀覽意圖，藉以滿足一己性慾，客觀上足引起一般人羞恥或厭惡感，侵害一般人對性之道德感情，有害於社會風化，依社會通念屬猥褻行為。

中院審酌，黃男破壞社會秩序及善良風俗，參酌其前科等，依公然猥褻罪判他罰金8000元，得易服勞役；另其使用的假陽具，因未據扣案，又非違禁物，欠缺刑法上之重要性，不予宣告沒收。

台中市大里區日前出現男扮女裝「遛鳥俠」，妨。圖／江和樹提供


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新北市蘆洲區1名李姓男子自稱不滿政府機關，3月間購買汽油說要縱火燒掉台北地方法院，他的母親察覺之後報案，警方查扣油桶函送新北地檢署偵辦，檢察官近日偵查終結，依預備放火燒燬現有人所在建築物罪嫌起訴李男。

婦人3月21日上午8時許，打電話向蘆洲警分局三民派出所報案，說她兒子打算拿汽油去燒台北地方法院，員警透過電話規勸安撫45歲李男，當天稍後他便前往派出所交出汽油。

警方調閱監視器發現李男3月6日凌晨0時53分前往百貨賣場購買汽油桶，再到加油站購買275元95無鉛汽油，天亮之後又帶著米酒空瓶，到加油站購買95無鉛汽油填裝。李男的母親意外發現家裡有汽油，詢問之後李男竟稱打算縱火燒掉法院，趕緊報案求助。

警詢後將李男依公共危險罪嫌函送新北地檢署偵辦，近日檢察官偵查終結依預備放火燒燬現有人所在建築物罪嫌起訴李男。

新北市蘆洲區1名李姓男子自稱不滿政府機關，購買汽油說要縱火燒掉台北地方法院。監視器拍到他深夜騎機車到百貨賣場購買塑膠桶。記者林昭彰／翻攝新北市蘆洲區1名李姓男子購買汽油說要縱火燒掉台北地方法院，他的母親察覺之後報案，警方規勸安撫45歲李男，當天他便前往派出所交出汽油。 記者林昭彰／翻攝

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title: 影／蘆洲男買汽油說要燒掉法院 母親報警檢察官偵結起訴


title: 國三生用羽球拍打石頭害同學右眼近失明 媽媽連帶要賠240萬

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屏東縣許姓國三生上體育課時竟隨手拿起地上的石頭用羽毛球拍揮擊，未料石頭竟打中盧姓男同學右眼，導致右眼視力受損幾近失明，盧男的家長提告求償，屏東地院審理後，判許男及監護人許母，連帶賠償盧男與盧男的雙親240多萬元。許男另保有102萬多元的賠償金請求權，全案可上訴。

判決指出，國三的許男與盧男是同班同學，2022年1月13日上體育課時，許男竟隨手拿起地上石頭，將石頭當成羽毛球，用羽毛球拍揮擊，未料石頭竟然擊中盧姓同學右眼，導致盧男的右眼，受有外傷性虹膜分離、外傷性白內障、外傷性黃斑部退化等傷害。

盧男與盧男的雙親提告民事賠償主張，許男要賠償盧男勞動力損失204萬6762元（僅一部請求102萬3381元），以及盧男的精神賠償80萬、盧男的雙親各30萬元。

盧男右眼受傷後矯正視力為萬國視力表0.02，勞動能力自有相當的減損。屏東地院囑託高雄長庚醫院鑑定，顯示其右側眼現存外傷性虹膜分離，外傷性白內障、外傷性黃斑部退化等症狀，根據美國醫學會障害指引評估，其整體障害百分比為29%的事實。勘任盧男在年滿65歲強制退休年齡前的勞動均減損29％，受損勞動力損失204萬6762元（盧男僅先一部請求102萬331元）。

許男的監護人許母則稱，事故發生校園內，兒子在校園行為她難以監督。原告盧男與其雙親的求償金額過高，應予以酌減。

判決指出，盧男眼睛受傷，從他22歲大學畢業後開始就業法定強制退休年齡65歲，若以工作勞動年數43年，勞動能力減損29％，以111年度的基本工資每月2萬5250元計算，共受有204萬6762元的勞動能力損失。

法官認為，盧男的雙親，因兒子眼睛受傷導致一眼失明，面對辛苦養育到國中兒子突然喪失一眼視力，對於父母精神打擊絕對是重大，對於兒子的照顧，身心安撫等，要付出更多心力，認定盧男雙親請求連帶賠償，應屬有據。因此許男與許母總共要賠償盧男與其雙親240多萬元，可上訴。

屏東縣許姓國三生上體育課時竟隨手拿起地上的石頭用羽毛球拍揮擊，石頭竟打中盧姓男同學右眼，導至右眼視力受損幾近失明，盧男與其雙親提告求償。圖為羽毛球拍示意圖。記者劉星君／攝影


title: 少奶奶愛上抖音直播主…情話被放上網 綠帽夫僅獲賠45萬

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taiwan-subdivisions: 集集 嘉義縣 苗栗縣 桃園 新北市 草屯 成功 高雄市 雲林縣 南投縣 基隆市

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有民眾遭詐200萬，集集警方緝獲車手，更積極溯源偵辦，近期緝獲以王男為首17名詐欺犯嫌，徹底瓦解犯罪網絡，還連帶查獲舞廳「毒趴」，全案依刑法詐欺等罪嫌移送法辦。

南投縣警察局集集分局今天發布新聞稿表示，去年12月受理1名受害者遭假檢警詐騙新台幣200萬，在高雄市逮捕羅姓車手，已被南投地方檢察署起訴；當時為斷絕詐騙根源，集集分局遴選資深員警組成專案小組積極向上查緝，並報請南投地檢署指揮偵辦。

集集分局專案小組結合草屯分局、縣警局少年隊、台中市警察局第二分局、桃園市警察局桃園分局等單位，展開多月跟監蒐證，發現詐騙集團分工細膩，犯案地點遍布全台，成員利用大眾運輸系統製造偵查斷點；不過警方仍透過縝密調查，分別在基隆市、新北市、台北市、桃園市、苗栗縣、台中市、雲林縣、嘉義縣市、高雄市展開3波搜捕，成功偵破以王嫌為首詐欺集團。

集集分局表示，查獲金主1人、水房首腦1人、掮客1人、車手頭1人、車手13人及手機19支、贓款10萬餘元；另外，專案小組在桃園市一家外籍人士聚集舞廳查獲1場「毒趴」，共314人涉毒，身分包含未成年、外籍人士、黑幫成員，依詐欺、洗錢、組織犯罪、毒品等罪嫌分別移送南投、桃園地檢署偵辦。

集集分局表示，犯嫌為躲避追查，頻繁在路邊換裝，還用車當作「行動水房」藏匿贓款與犯罪工具，不過犯嫌使用的「白點幸運包」也成為破案關鍵線索；涉案犯嫌包含竹聯幫成員，顯示詐騙集團與幫派勾結，將持續與檢察機關、各縣市警力合作，嚴打詐騙犯罪。

※ 珍愛生命，向毒品說 NO！毒品危害防制諮詢專線 0800-770-885

title: 集集警剷詐團溯源逮17人 連帶破舞廳毒趴314人涉毒


title: 詐領研究與採購費逾3000萬元 北榮醫師貪污罪起訴


title: 高雄池塘發現浮屍 釣客才準備拋魚竿屍體就漂來…

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高雄市大樹區今天上午10時許有釣客在三和里一處池塘準備垂釣時，才剛準備拋魚竿釣魚便意外驚見水面上漂來男性浮屍，警消將人打撈上岸時，男子早已沒了氣息，由於男子身上並無證件，因此仁武警方仍在確認死者身分，將再通知家屬前來處理後事。

圖為救護車示意圖。圖／聯合報系資料照

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title: 慣竊闖公寓行竊意圖入住頂加遭發現 警逮人送辦


title: 桃園通緝犯與警察拉扯 使出「金蟬脫殼術」裸上身狂奔

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陳男使出「金蟬脫殼術」當場脫掉衣服，裸著上身狂奔，最後仍被休假員警攔截。圖：讀者提供 桃園警分局景福派出所副所長黃嘉得及警員周采萱昨(3)日23時22分許至博愛路某KTV執行臨檢查察勤務，核對店內人員身分時，一名29歲陳姓男子自報身分，但資料明顯錯誤，員警發現提高警覺，男子發現被識破，立即往門外衝，體格壯碩的他更與員警發生拉扯，使出「金蟬脫殼術」當場脫掉衣服，裸著上身狂奔。雙方追逐100多公尺後，陳男最後在防火巷內遭警方攔截逮捕。經警方確認，陳男因涉嫌強盜案、毒品案被發布通緝中，才會向員警謊報身分、拔腿就逃。

陳男因涉嫌強盜案、毒品案被發布通緝中，才會向員警謊報身分、拔腿就逃。圖：讀者提供 景福派出所表示，陳男使出金蟬脫殼術，裸著上身跑走後，員警立即尾隨並呼叫支援，休假中的中路派出所警員蔣賢學恰好路過，立即加入圍捕。

警方進一步提到，雙方在巷弄追逐100多公尺，陳男躲入防火巷內以為已經甩開員警，正打算開溜，沒想到蔣賢學已經在那邊等他，他只好累的癱在地上表示不跑了，乖乖就範。經查陳男因涉嫌強盜案及毒品案遭發布通緝中，全案依法解送歸案。

※ 珍愛生命，向毒品說 NO！毒品危害防制諮詢專線 0800-770-885

本文章來自《桃園電子報》。原文：【有片】桃園通緝犯與警察拉扯 使出「金蟬脫殼術」裸上身狂奔

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title: 違反保護令強搶老父200元 三重逆子家暴搶奪起訴

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新北市三重區一名黃姓男子2022年間便因家暴遭年老父親聲請保護令獲准，去年法院再度延長保護令有效期限。不料黃男去年8月9日下午，僅因缺錢孔急，竟在老家大門外徒手推倒老父，強取父親口袋中200元現金離去，新北地檢署依家暴搶奪及違反保護令等罪起訴黃男。

檢警調查，黃父早在2022年間，便因家暴行為，獲新北地院核發民事通常保護令，命黃男不得對父親實施身體及精神上的不法侵害行為，並不得騷擾父親，且應遠離黃父住處至少100公尺；後來法院又在去年，延長上述保護令有效期限至2026年9月29日止。

黃男明知保護令相關規定，仍因缺錢孔急，於今年8月9日下午14時20分許，在三重文化南路老家巷口，見父親現身住處大門，隨即上前索討金錢，卻遭黃父拒絕，竟出手將父親推倒在地，強行搜刮父親口袋中的200元後離去，讓黃父決定不再隱忍報警法辦。

★《聯合新聞網》關心你：遇到家暴事件，請打113保護專線

新北市三重區一名黃姓男子涉嫌違反保護令，於老家大門外徒手推倒老父，強取父親口袋中200元現金離去，遭新北檢依家暴搶奪及違反保護令等罪起訴。圖／示意圖，非當事人，聯合報系資料照片


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title: 外國女遊客到台中旅遊掉皮夾 男騎士撿走...警追查歸還法辦


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新北市89歲楊姓婦人前晚在中和區過馬路時，遭陳姓女子所駕駛公車直行時撞倒碰傷頭部，目前在加護病房住院觀察中。陳女酒測值為零，確實事故原因現由警方調查釐清中。

新北市警方前天晚上8時許獲報，中和區景平路與連城路口發生車禍事故，有人受傷，員警及救護車迅速趕抵，發現事故現場為1輛台北客運公車與行人發生碰撞，傷者頭部受傷緊急送往醫院，就醫後並無生命危險。

據了解，陳姓公車女駕駛（52歲）當時駕駛公車由中和區連城路往永和方向直行，通過連城路與景平路口時，因燈號正好轉換成紅燈，當時見楊姓女子（89歲）在行人穿越道準備過馬路，陳女便停車等候，但楊女當時亦停下等待公車通過，疑似雙方均認為可以先行通過時不慎發生碰撞。

陳女酒測值為零，確實事故原因現由警方調查釐清，警方呼籲，駕駛人行經路口務必減速慢行，隨時注意路況與行人安全，共同維護交通秩序與用路安全。

新北市89歲楊姓婦人前晚行經中和區景平路與連城路口過馬路，遭直行公車撞倒碰傷頭，目前在加護病房住院觀察中。記者王長鼎／翻攝新北市89歲楊姓婦人前晚行經中和區景平路與連城路口過馬路，遭直行公車撞倒碰傷頭，目前在加護病房住院觀察中。記者王長鼎／翻攝

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title: 影／中和89歲婦人過馬路 遭直行公車撞倒碰傷頭 住院觀察


title: 扯！國2甲大園段驚見阿伯騎機車誤闖 一路逆向超危險

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國2甲線東向1.3公里處日前有名阿伯騎機車誤闖，逆向往圳頭交流道入口方向一路騎。圖：翻攝自社會事新聞影音 國2甲線東向1.3公里處日前有名阿伯騎機車誤闖，逆向往圳頭交流道入口方向一路騎，過程險象環生。國道警察表示，目前尚未接獲民眾通報及檢舉，經檢視網友上傳之影像內容，該機車騎士的行為已違反道路交通管理處罰條例第33條，機車行駛高速公路處罰3000以上6000元以下罰緩。另違反43條1項6款，處6000元以上3萬6000元以下罰鍰，並吊扣牌照6個月，接受道路交通安全講習。

國道警察表示，北部地區交流道因鄰近都會區，容易有誤上高速公路之情況，民眾騎乘機車應注意道路標誌、標線，以免發生誤上國道之危險狀況，如不小心誤上國道，應立即停靠路肩撥打1968或110求援，警方會立即到場協助，車輛部分則會請拖救隊載運下交流道。

警方呼籲，用路人發現機車違規上高速公路時，在安全不違規的前提下，利用高速公路「1968 App警政報案」直接向該路段公路警察大隊報案爭取時效，國道警方會立即派遣巡邏員警前往攔查，確保國道行車秩序與安全。

本文章來自《桃園電子報》。原文：扯！國2甲大園段驚見阿伯騎機車誤闖 一路逆向超危險

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